39人の利用者様のお世話です。 排泄、食事、入浴などの介助 掃除、洗濯介助 リクリエーション 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めなし 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 年齢 64歳 定年を上限 学歴不問 経験不問 ...

老人ホームでの食事介助・生活支援・身体介護 その他ホーム内業務 雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新) · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方。 · 学生さん・ブランク・未経験の方歓迎 ...

サービス付き高齢者向け住宅の日勤業務全般 入居者の生活支援 身体介護 食事提供 施設内清掃 1フロア定員9名の小規模でアットホームな住宅です 雇用期間の定めなし · 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)必須 経験・学歴不問 · ...

利用者様のご自宅に訪問し、身体介助や生活援助を行っていただくお仕事です。 生活援助のみでも可能です。 主に玉名、荒尾、大牟田地域の利用者様の訪問です 移動は自家用車でお願いします。直行、直帰可能です。(ガソリン代は実費を支給) 1日の訪問件数は1件~でOKです。 1件あたりの訪問時間は、45分~1時間です。 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴不問 業務上使用するため、自家用車を持ち込める方 経験者の方は優遇 ...

勤務日:火曜日 勤務時間:8時30分から13時30分まで(休憩はありません) リハビリテーションの助手 物療対応 移動補助 日報などの事務 PC入力業務など 下記資格をお持ちの方 介護職員初任者研修又は旧ヘルパー2級 介護福祉士 通所リハビリテーションセンターでの勤務経験 介護福祉士の資格をお持ちの方 ...

ご契約のお客様のご自宅(要介護者)へ訪問し、身体介護&生活介護を行う 食事、入浴、排泄などの身体介護 買い物、病院への介助などの生活介護 訪問に使用する車は、自己所有車を使用 一回移動毎に100円支給(牧之原市内)任意保険加入必須 雇用期間の定めあり(~2024年3月31日、原則更新) 1年毎の更新 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験、年齢、学歴不問 ...

食事、排泄、入浴介助、レクリエーション、送迎、病院付き添い、 お宅に訪問し、掃除、洗濯、食事準備、入浴、排泄、食事介助等 お泊まりは7名程度です 送迎には軽自動車を使用します。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:なし 雇用期間:6ヶ月、原則更新、更新上限なし 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 学歴不問 UIJターン歓迎 日曜出勤可能な方優遇致します。 ...

高齢者施設での夜間の介護 おむつ交換 ナースコール対応 清掃等 緊急時の対応 職員と二人で夜間の介護業務を行います 経験の浅い方でもできる業務が中心です 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 18歳~64歳(深夜業務があるため。定年年齢が65歳のため) 学歴、経験、資格不問 ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修 普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験の方も歓迎 ...

大分市南大分にある「グループホームいまじん南大分」(9床)での夜間の介護業務・生活支援等 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし · 資格不問 年齢制限あり 18歳~65歳(年齢制限の理由:18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号)・定年が66歳のため) 高校以上 · 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 経験者優遇 Wワーク歓迎 UIJターン歓迎 ...

特別養護老人ホームの夜勤スタッフ ご利用者さまの夜間帯のケア(具体的には、夜間帯の利用者の見守り(巡視) 排泄介助や簡単な食事の準備、服用の準備 起床時の介助などご利用者さまの心身の状態に合わせた介護 日々の業務については未経験者でも業務を実施できるよう業務手順書が書かれたシートを配布 入職後、業務習得までは先輩職員が1対1でサポート 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり(法人本部及び法人が運営する熊本県内の事業所) 契約期間:12ヶ月 更新有無:あり(契約満了時の業務量や進捗状況、法人の会社の経営状況や業績等により判断する) 更新上限:あり ...

グループホームでの夜勤での介護業務全般 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし 62歳以下(定年年齢63歳のため) 経験・資格あれば尚可 土・日・祝日勤務可能な方(毎週末、隔週、月に1回程度の週末勤務などご希望に合わせて調整可) ...

入所者(高齢者)様の介護業務 雇用期間の定めなし 年齢制限あり 18~59歳(18歳未満の深夜労働の禁止および60歳定年制のため) 学歴・経験・資格不問 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 UIJターン歓迎 ...

デイサービスセンターの介護業務全般 定員は20名 レクリエーション、機能訓練など 入浴、食事の介助、トイレ誘導 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり:1年 契約更新の可能性あり(原則更新) 更新上限なし 転勤の可能性なし 介護の経験・資格がなくても応募可 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢・学歴不問 介護の資格がない方も歓迎 ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修修了者 ...

看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。 看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指します 『泊り』をご利用される方を中心としたお仕事です お客様の状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供します。 食事の配膳と介助や見守り、口腔ケア、就寝介助、夜間巡回、移動介助、排泄介助 ...

認知症の方の専門施設「グループホーム無量荘」での業務(18名の入居者) 掃除、洗濯 入浴や排泄、その他日常動作における介助 雇用期間の定めあり 1ヶ月(条件付きで更新あり) 法人との話し合いによる契約期間の延長も可 資格・経験・学歴不問 18歳 法令の規定により年齢制限がある ...

地域密着型特養定員29名、ショートステイ定員10名の小規模施設で身体介護や生活介護などの介護業務をお任せします。 1ユニット入居者様10名のチームで働きます。 (主な業務) 入浴介助 排泄介助 食事介助 更衣介助 また、掃除や洗濯などの生活介助を担当して頂きます。 雇用期間の定め3ヶ月:原則更新。3ヶ月契約終了後は年度毎(3/31)の更新。 免許・資格不問 年齢制限あり 18歳~:深夜勤務があるため 経験不問 学歴不問 ...

3ユニット29床の小規模特養における介護業務全般及びその他付随する業務 医療と介護の連携、科学的根拠に基づく介護を実践します。 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年 契約更新の可能性あり(原則更新) 雇い止め規定あり 資格不問 学歴不問 18歳以上(深夜業務を伴うため) 介護業務経験あれば尚可 ...

特別養護老人ホームでの夜勤業務をお任せします。 介護の資格がなくても、夜勤業務の経験が少しでもあればOKです。 具体的には 夜間の巡回 コール対応 排泄介助 朝の起床介助 など 夜勤スタッフは、1フロア(49床)介護職2名ずつの体制となります。施設としては2フロアー(49床×2フロアー)ありますので、全体で介護職4名体制になります。 日勤帯での研修はありませんので、かけもちバイトを希望される方にも始めやすいお仕事です 勤務は週1回から可能で、ご希望に応じて回数の相談は可能です · 無資格の方歓迎。ただしおおむね1年以上の介護職としての経験を有する方。 体 ...

障害のある利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 具体的な仕事内容は ・ 身体介護(食事・入浴・排泄の介助 など) ・ 生活援助(掃除・洗濯・買い物代行・調理 など) ・ 移動支援(通院・お出かけ・余暇活動の付き添い など) ここがポイント 週1日~OK Wワーク(副業)や家庭と両立しながら働ける環境 眠っていた スキルを活かせる 初任者研修修了者限定の専門的なサポート業務もアリ 訪問未経験・ブランク復帰からのスタートも大歓迎 手厚いサポートもあるので安心して勤務開始も可能です 仕事を覚えていく中でも下記のようにステップを踏んでいきます ...

訪問介護業務を行って頂きます。 身体介護(入浴介助等)と生活援助(炊事・洗濯等)の業務を行って頂きます。 ケア時間は平均30~60分になります。(サービス内容や時間は事前に決まっています。) 弊社では身体介護割合が高いことが特徴です。 訪問には自家用車を使用していただきます。(移動手当支給) 基本的には直行直帰になりますので、子育て等をしながらでも働きやすいお仕事です。 雇用期間:1年(1年後は原則自動更新) 下記のいずれかの資格をお持ちの方 1介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 2実務者研修(旧ヘルパー1級) 3介護福祉士 普通自動車免許(AT限定可 ...

お泊まりサービスの宿直員 宿泊高齢者の夜間見守り トイレや水分補給のお手伝い 夕食および朝食は1食200円 宿泊者は最大4名です 雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新) 医療・介護施設での夜勤経験者 資格不問 18歳以上(労働基準法等による年齢制限) ...