横浜募集転勤なし【電気通信工事】*未経験OK*賞与4.5ヶ月

東北通信装機株式会社

NTTの仕事で超安定 年間休日120日(土日祝) 技術が身に付く

情報更新日:2025/11/28

掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

<神奈川限定の募集です>私たちは東北(宮城)に本社を置き、東北~関東エリアで事業を展開しています

• 安定基盤ありNTT局舎内での作業で仕事量も安定
• いずれの現場も5~6名のチームで作業するので安心
• 資格を必要としない簡単な作業から担当できます
• 屋外での作業なし常に快適な環境で作業可能
• 定着率抜群20代~60代と様々な年齢層が活躍中
• 残業月20時間・週休2日制(土日祝)・年間休日120日

NTT局舎内のサポート業務となるため、仕事量も、業績も安定将来を見据えた転職先にもオススメです

• 創業65年の安定企業

NTTの通信工事を行っている当社。現在もおかげさまで、業績は安定成長しています。そんな当社は、今回さらなる体制強化を図るために、新しい仲間を増員募集します経験は一切不問です

• 『NTT局舎ってなに??』

NTT局舎とは…携帯やインターネットの電波送受信を行うための「基地局を管理するための設備・建物」のこと通信社会において、とても重要な施設を私たちが支えているんです

仕事内容

【未経験から資格も取れる安定性抜群×土日祝休み】NTT局舎の設備のメンテナンスなどチーム制だから安心屋外作業なしの快適環境日帰りのみ

具体的には

各市町村のNTT局舎で使用されている設備が

安定して稼働するようサポートしていただきます

• 主な業務内容
• 電力設備の入れ替え
• 電力ケーブルの配線・端末処理 など

《 POINT 》

現代社会のライフラインを支える大切な仕事のため

ヤリガイや達成感を味わいながら働くことができますよ

入社後の流れ

今回は育成前提募集となるため、 未経験入社を想定した様々なサポートをご用意しています チーム制だから安心 いずれの現場も5~6名のチームで作業するため 一人作業がなく、未経験者も安心して働くことができますよ

• 屋外作業なしの快適環境

屋外の現場をイメージされがちな仕事ですが

当社の案件であれば、危険のない快適な環境で作業することができます

• 入社後は社有車を貸与

現場へは直行直帰となるため無理なく働けます

朝に集合して複数人での乗り合いはありません。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】35歳以下 普通自動車免許(AT可) 先輩のほとんどが未経験入社マイナビ転職から直近2名採用まだまだ増員中

• 必須条件

普通自動車免許(AT限定可)

35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

• 歓迎条件 ※なくてもOK入社後に会社負担で取得可能

電気工事士

玉掛け

【未経験歓迎】

現在活躍しているスタッフは、未経験からスタートした20代~40代

みんなで切磋琢磨しながら日々成長を続けています。

【こんな方を歓迎します】

手に職を付けて活躍したい方

安定した会社で、長く働きたい方

プライベートも大切に、メリハリのある働き方がしたい方

将来を見据えた転職先としても選ばれる当社

NTT局舎の設備は、耐用年数が決まっていて

それに伴い、装置の搬入や撤去を行う必要があります。

そのため、当社では常に豊富な案件を確保しており

現在のところ向こう2年先までの案件がすでに決まっている状況です。

今回の募集は、このような安定需要を求めての転職も大歓迎です

少しでも興味のある方は是非

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

〇手に職をつけ、専門分野で働きたい方。 今回は未経験で、学びながら技術を身に付けることができる募集。やる気はあるのに、資格がないから…と専門職を諦めていた方は、今がチャンスを掴む時です

この仕事に向いていない人

毎日同じ環境で、同じ業務を行いたい方 各地で取引先を回り、状況に合わせた対応や業務を行う必要があります。そのため、毎日同じタスクをこなしたいという方には、落ち着かないと感じるかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:30~17:00(休憩90分)

• POINT

残業は月平均20時間と少なめなため、無理なく働けます

勤務地:【社名は東北ですが『神奈川県横浜市』限定募集です】

• 転勤なし

• UIターン歓迎

• 神奈川事務所

神奈川県横浜市神奈川区松見町3-521 NTT松見ビル4F

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

交通アクセス:神奈川事務所:東急東横線「妙蓮寺」駅より徒歩7分

給与:月給26万円以上+各種手当+賞与(年2回/計4.5カ月分)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

※試用期間3ヶ月間(待遇の変更なし)

• POINT.1

未経験入社でも月給26万円以上を保証

収入面の不安なく、新生活をスタートさせられます

• POINT.2

業績好調を社員にしっかりと還元する社風のため

昨年も『賞与(年2回/計4.5カ月分)』を支給しました

昇給・賞与:昇給:あり

賞与:年2回/計4.5カ月分(昨年度実績)

諸手当:時間外手当

家族手当

資格手当

通勤手当

休日出勤手当

休日・休暇:年間休日120日ワークライフバランスもばっちり

週休2日制(土日祝)

※繁忙期には休日出勤の場合あり。

有給休暇

年末年始休暇

夏期休暇

福利厚生:充実の福利厚生で、安心して働ける

社会保険完備

退職金制度(勤続3年以上)

資格取得支援制度

※会社で必要な資格は、会社負担で取得可能。もちろん、勉強も社内で教えてもらえます。

社宅借り上げ制度(※条件あり)

出張日当支給(一日3,000円)

作業服貸与

この求人の特徴

急募

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

急募

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

技能工(整備・生産・製造・工事)

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:1961年(昭和36年)4月

代表者:代表取締役 亀井 俊夫

従業員数:89名

資本金:2,500万円

売上高:16億円(令和5年10月~令和6年9月期)

事業内容:電気通信設備工事(電力、無線、交換、基礎)

各種基礎材(ラック、二重床等)の設計、製作

リサイクルショップ事業

本社所在地:宮城県名取市堀内字北竹60

事業所:東京事務所:東京都渋谷区恵比寿

• 神奈川事務所:神奈川県横浜市神奈川区松見町3-521 NTT松見ビル4F
• 青森事務所:青森県青森市橋本2-5-11

主要取引先:エクシオグループ株式会社

日本コムシス 株式会社

株式会社 TTK

株式会社 NTTアノードエナジー

サンワコムシスエンジニアリング 株式会社

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーしてください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。

【備考】

・ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。

・複数回ご応募された場合は、最初の応募データにて選考を進めさせていただきます。

応募受付後の連絡:Web履歴書による書類選考の結果は、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス:今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。尚、マイナビ 東北通信装機株式会社 採用事務局よりご連絡をさせていただくこともございます。

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

面接

書類選考を通過された方は、希望勤務地にて面接を行います。※日程はご相談に応じます。

内定

入社日はご相談に応じます。お悩みの方も気兼ねなくご応募ください

問い合わせ先:NTTの仕事で超安定 年間休日120日(土日祝) 技術が身に付く

住所

〒

宮城県名取市堀内字北竹60

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

電話やネットが当たり前に繋がる世界を創ってきました

• 安定的に電話やインターネットが繋がる時代

私たちは、NTTをはじめとする通信会社様向けに電気通信工事を行い、通信が当たり前に使える環境づくりに貢献してきました。部材はすべて自社で設計・製造し、施工には豊富な経験と高いスキルを活かしています。NTTが求める厳しい規格をすべてクリアし、これからも優れた技術を提供し続けることを目指しています。

• 当社では、20~60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中

様々な個性を持った人々が長く働き続けられる秘密は、「居心地の良さ」にあります。とても温和で物腰が柔らかい社員ばかりなので、新人さんも無理なく職場に馴染むことができます

• その他にも働きやすい制度が盛りだくさん
• 週休2日制で年間休日は120日
• NTT関連の仕事が中心のため、仕事が安定
• 未経験でも月給26万円以上を保証
• 自由な社風で、努力すれば裁量も与えられる

マイナビ転職編集部より

今回の取材では、新人さんをいかに温かく迎えたいのかという代表の想いを強く感じることができた。専門技術が求められる分野だからこそ、未経験から始める人も多く、これまでの経験から培った『研修プログラム』や『働きやすい職場』は、きっとこれから入社される新人さんの大きな助けになるだろう。

このような社員ファーストな風土が当社の定着率の高さに繋がり、業績の安定にも大きく貢献しているのだという。