仕事内容:
通信会社を中心としたお客様に向けた光通信関連製品の提案をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・既存顧客との取引推進と拡販
・海外メーカーとの仕様調整や価格などの交渉
・顧客からのニーズ収集や技術的仕様の確認
・アメリカや中国など海外で開催の展示会への出張調査(各年1回)
※はじめは、既存顧客への提案を中心にお任せします。
※10社ほどの担当顧客を持ち、ニーズのヒアリングや提案を進めます。
※訪問にまわるのは、多くても週に2日ほどです(1回の訪問で1社の複数部署に訪問するため、移動の時間や手間を減らせます)。
※業務内容の変更範囲:会社の定める全ての業務
アピールポイント:
■【最大週4日在宅勤務可能残業月10~15時間と少なめ】
社員とその家族を最優先で大切にしたいという想いから、働きやすい環境や安心して働ける制度を整えています。
見積もり・発注書の作成は事務スタッフが、
商品納品後の不具合は専門部署が担当する分業制のため、営業はお客様との関係構築に集中できます。
また、週1回の社内会議以外はリモート勤務が可能です。
フルフレックスタイム制も導入しており、プライベートを大切にしながら働けます。
■【昨年度賞与実績12か月分安定経営で社員に還元】
光通信の需要拡大に伴い事業は順調に成長しており、決算賞与も直近5年間継続支給中です。
通常の賞与(夏・冬)と合わせて昨年度実績で12か月分を支給し、安定経営の利益を社員へ還元しています。
ここ数年の定着率は90%と、長く活躍する社員がたくさんいます。
■【「安価で高品質」な製品で成約しやすい】
中国部品メーカーの総代理店として、低コストで製品を提供しています。
商社では珍しく社内に品質保証部隊を設けているため、「安価で高品質」な部品をお客様に提案できます。
競合が少ない業界のため、バッティングも少なく、成約のしやすさは折り紙付きです。
地道な頑張りが、しっかり成果に繋がります。
■【未経験からでも安心手厚いサポート体制】
通信の専門知識は、入社後にOJTで先輩がイチからレクチャーしますので、業界経験がない方もご安心ください。
営業経験さえあれば十分に活躍できます。
また、海外メーカーとのやりとりで英語を使用しますが、翻訳ツールも活用可能です。
英会話教室などの参加費用は会社が全額負担するなど、社員の語学力向上もしっかりサポートしています。
★リモートワークの普及に伴い、光通信の需要は拡大中であり、事業は順調に成長しています。
求める人材:
【必須】
■法人営業経験(目安:2年程度)
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉09:00~17:30
■フルフレックスタイム制度(実働7.5時間)
(入社6か月以上経過後など、適用に条件あり)
■残業:月10~15時間
└社員やその家族の幸せを最優先したいという想いで、業務効率化や残業時間の削減に取り組んでいます。
フルフレックスタイム制、リモートワークOKの環境も整えており、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
休暇・休日:
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇
補足情報:
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年次有給休暇(平均取得率は85~86%)
■夏季休暇(今年度は約7日)
■年末年始休暇(今年度は約9日)
※夏季休暇・年末年始休暇の休日日数は有休奨励日を含みます。
勤務地:
【本社:住所】
東京都葛飾区新小岩 朝日生命新小岩ビル4階
※3か月から半年に1度を目安として、海外出張が発生します。
エリアは中国や台湾が中心です。
アクセス:
【アクセス】
JR各線「新小岩駅」より徒歩5分
給与:
想定年収:460万円~741.6万円
月給:28.7万円~30.9万円
※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記金額には月10時間分、固定残業代(生産性向上手当)を含みます。
超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。
■昇給:年1回(4月)
L昨年度の全社平均昇給率は8%。毎年の昇給を実現しています
■賞与:年2回+決算賞与+特別賞与
L昨年度は合計で【12か月分】を支給月給28万7000円でも実質年収688万程度になる見込みです。
過去4~5年は平均で年10~12か月分程度を支給し続けています。
※入社2年目以降の社員が支給の対象となります。
【試用期間】
6か月間:試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、健康診断
補足情報:
■通勤手当(実費)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上/中退共)
■資格補助(外部セミナー、社内勉強会、OJTなど)
■言語手当(英語、中国語を業務上使用できる社員に支給/1言語につき月5,000円)
■テレワーク勤務手当(週3日以上のテレワーク勤務をする社員に支給)
■育児教育手当(扶養する子女に対して、教育・育児にかかる費用を補助)
■会員制リゾートホテルの補助(全国31箇所のリゾートホテルの利用費用を補助)
■団体生命保険・がん保険(会社負担)
■永年勤続表彰(5年、10年、20年、30年、40年)
■優秀社員表彰
その他:
株式会社エース・オプトのご案内窓口をしてます紹介会社PASSEND株式会社求人の為、履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に好印象を持って頂ける様、サポートいたします。
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 4,600,000円 - 7,416,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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