求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 景気の影響を受け難いと言われる総合葬祭業の社内SEのお仕事です。 葬祭の業務は行いません。 経営と共同して業務全体の見直しから最適なシステム戦略の構想、実行及びマネジメントを ご担当いただきます。 · ビジネスモデルの現状把握、実行可能な業務改革とシステム計画の立案 インフラ管理(サーバ、ネットワークの構築、ネットワークの監視、セキュリティ管理等) データベース構築(Excel、Access等) ベンダーの選定 チーム全体のディレクションやマネジメント PCやOA機器の設定・管理 · 所属部門は11名で構成 ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー 景気の影響を受け難いと言われる総合葬祭業の社内SEのお仕事です。 葬祭の業務は行いません。 経営と共同して業務全体の見直しから最適なシステム戦略の構想、実行及びマネジメントを ご担当いただきます。 システム戦略の構想、実行及びマネジメント 社内システムの開発・運用 既存システムのバージョンアップ、ネットワークの再構築等 次期社内システムの構築 社内システムの開発・運用を通じて、各事業所を間接的に支援するお仕事です。 現在プログラム開発が主ですが、 業務を通じてネットワーク・仮想サーバー等の知識が活かせます。 ...

「大阪」Windowアプリケーション「C#WPF」エンジニア・転勤無・好待遇で長期開発に携われます 仕事内容: C#「WPF」を使用した客先常駐の案件に従事していただきます。当社で複数持つ大規模な制御系システムの開発の中からご経験や希望をヒアリングして従事していただきます。 客先常駐先ではチームでの開発を行なっており、一人での就業は原則ございません。もちろん勤務地にも配慮し過度に遠方な通勤もございません。 長期案件のため安定して稼働でき、スキルを活かしながら働くことが可能です。 「必須」C#でのシステム開発経験「経験年数・領域問わず」 「歓迎」ソフトウェ ...

「エンジニア職」J-WAVEが流れる会社。メンバー募集中 仕事内容: 「概要」 企業の基幹系システムの開発「主な開発言語はJava,SQL」 SEとして、要件定義・設計・開発・テストまで、様々なプロジェクト・工程で活躍できます。 各プロジェクトの規模はおおむね小規模です。 「具体的な仕事内容」 社内で作業を行う場合と、客先に一定期間常駐して作業を行う場合があります。 客先常駐の場合、プロジェクトによって期間は異なります「半年~1年ほど」勤務地は東京都内にほぼ限定。 「仕事の魅力」 SESの仕事はいろいろな仕事のスタイルを経験することが出来ます。わたしたち ...

「システムエンジニア」案件担当/自社開発/東京勤務/リモート有「平均年収800万」 仕事内容: 案件担当のシステムエンジニア「SE」・プログラマを募集しています。 開発言語はC#と自社言語がメインです。 自社開発となっており、客先常駐は一切ございません。 「具体的な業務内容」 受託案件「IVR・Web」の開発をお任せします。 案件における要件定義からリリースまで、一貫して担当していただくポジションです。 「必須要件」 何らかのシステム開発経験 実務1年以上 C#, SQL のいずれか 実務1年以上 「歓迎要件」 IVRの構築経験、業務経験 SIP、VoI ...

「大阪」Javaエンジニア・転勤無/年収UP/大規模開発に携わりたい方へ 仕事内容: Javaを使用した客先常駐の大規模案件に従事していただきます。当社で複数持つ大規模な業務システムの開発の中からご経験や希望をヒアリングした上で案件を決定いたします。 客先常駐先ではチームでの開発を行なっており、一人での就業は原則原則ございません。もちろん勤務地にも配慮し過度に遠方な通勤もございません。 開発工程:上流から下流まで開発工程全般。多くの開発工程に取り組む体制が整っています。 入社後の働くイメージ 「入社~1週間程度:オンボーディング期間」 実際のプロジェクト ...

「上級SE「大阪勤務」」「管理職候補」年間休日120日以上 転勤なし 配属先応相談 副業可・開発だけではなく、会社作りや新人育成にも主体的に参加していただけます 仕事内容: 「会社は社員みんなが作るもの」が経営理念 当社は「社員がやりたいことができる会社を作る」という代表の考えに基づき、社員の意見を尊重し、経営に反映させる方針で会社を運営しています。新卒の社員であっても、問題解決に向け、自分で考え、提案出来る会社を目指しています。現在は、無理な成長を目指さずに基礎固めをしている最中です。 楽しくフレンドリーな雰囲気づくり 「社員は宝」「社員は家族」と考え ...

「SE「大阪勤務」」年間休日120日以上 転勤なし 配属先応相談 副業可・開発だけではなく、会社作りや新人育成にも主体的に参加していただけます。上級SEを目指している方歓迎 仕事内容: 「会社は社員みんなが作るもの」が経営理念 当社は「社員がやりたいことができる会社を作る」という代表の考えに基づき、社員の意見を尊重し、経営に反映させる方針で会社を運営しています。新卒の社員であっても、問題解決に向け、自分で考え、提案出来る会社を目指しています。現在は、無理な成長を目指さずに基礎固めをしている最中です。 楽しくフレンドリーな雰囲気づくり 「社員は宝」「社員は ...

バックエンドエンジニア募集|社会課題に挑むDX支援企業で技術を磨きませんか?「9割以上プライム/スクラム開発/客先常駐なし/週1出社」 仕事内容: 既存のサービスだけでなく新規サービスの開発に携わりたい フルスクラッチのスクラム開発を経験したい。 フルスタックで活躍するエンジニアを将来的に目指したい。 上記どれかひとつでも当てはまる方にぜひご検討いただきたいポジションです。 今回募集しているエンジニアチームはReact Rails AWSを中心にフルスクラッチの開発を得意としており、案件にも基本的にサービス立ち上げから参画します。 クライアントと社内デザ ...

大手上場企業取引元請け多数/Java開発経験ある方/自社サービスあり/配属先社内開発100%/福利厚生・研修制度充実 仕事内容: 今回の募集部署は「配属部署」をご確認ください。 スキルによっては他案件での募集もございますので、少しでも気になりましたらご応募ください 福岡残業月10H以下/エンドユーザ直請案件/Javaの最新技術でスキルアップ 会社全体はエンドユーザー直案件9割 〈〈プログラマ・エンジニア職募集〉〉 「ポジションの魅力」 自社内開発「受託」がメインです 最新のJavaを中心とした技術に触れ、技術力を向上させます。 アジャイルなどの開発手法な ...

「Webプログラマー」次のステップ「SE」へ進むべく、プログラマーとしての基盤を確固たる物にしたい方 仕事内容: 土日、祝日も応募、面談可能です。 「概要」 客先に常駐し、Webアプリケーション開発全般に取り組んでいただきます。 お客様の業種は金融系、通信系、フィットネス系等々多種多様にございます。 プロジェクト期間は、比較的長期で安定したものが多く、 当社の若手エンジニアやパートナー企業のエンジニアと一緒になって開発を進めていただきます。 平時であれば、残業時間は月平均数時間程度です。 在宅勤務によるリモートワーク「テレワーク」の案件も多数ございます。 ...

客先常駐なし安定した仕事量。SE、PGを募集中平均残業15時間以下 仕事内容: 「募集職種」 SE、PG 「具体的には?」 要件定義~設計~製造~テスト~保守までの各種工程 スケジュール管理 メンバーコントロール など。貴方の経験によって希望するポジションで業務を行うことが可能です。 将来的にはサービスの新規立ち上げに企画フェーズから携わったり 要件定義など上流工程を担当することもできます。 また特定の技術に特化したスペシャリストの道を選ぶなど様々な活躍パターンがあるため しっかりとキャリアアップを望める環境です。 客先常駐でプロジェクトが終わるたびにあ ...

開発経験者や、今後のキャリアでもっと開発を経験していきたい方 募集「ティア1案件のみ/ゼロから企画設計する受託開発/企画~実装・保守運用まで自社内開発 客先常駐なし/新しい技術を積極的に採用」 仕事内容: 業務内容:Webアプリケーションの設計やプログラミングを担当していただきます。上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。 主に、大手上場企業で使われるWebアプリケーションのフロントエンド、バックエンド開発を担当していただきます。 将来的に、SE、フルスタックエンジニアを目指している方を募集します。 自社の経験豊富なSE、フルスタックエン ...

昇給・賞与(年2回)|一部リモートワーク有り|前職給与考慮 業界歴35年の元エンジニア+営業2名によるサポート体制 取引先多数年商1000億円以上の大手メーカーやシステムインテグレータなど多種多様 希望に応じて転勤なしも可能定年65歳で長く安定して働ける ▍(株)クオーレテックとは? 2022年12月に4,000名規模の技術アウトソーシング企業よりIT部門が分社し、事業を開始しました。 WEB・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、多種多様な技術をもったエンジニアが約350名活躍している会社です。 ▍技術アドバイザー+営業の2名による ...

「PG「大阪勤務」」「SEを目指している方」年間休日120日以上 転勤なし 配属先応相談 副業可・開発だけではなく、会社作りにも主体的に参加していただけます。 仕事内容: 「会社は社員みんなが作るもの」が経営理念 当社は「社員がやりたいことができる会社を作る」という代表の考えに基づき、社員の意見を尊重し、経営に反映させる方針で会社を運営しています。新卒の社員であっても、問題解決に向け、自分で考え、提案出来る会社を目指しています。現在は、無理な成長を目指さずに基礎固めをしている最中です。 楽しくフレンドリーな雰囲気づくり 「社員は宝」「社員は家族」と考え、 ...

昇給・賞与(年2回)|一部リモートワーク有り|前職給与考慮 業界歴35年の元エンジニア+営業2名によるサポート体制 取引先多数年商1000億円以上の大手メーカーやシステムインテグレータなど多種多様 希望に応じて転勤なしも可能定年65歳で長く安定して働ける ▍(株)クオーレテックとは? 2022年12月に4,000名規模の技術アウトソーシング企業よりIT部門が分社し、事業を開始しました。 WEB・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、多種多様な技術をもったエンジニアが約350名活躍している会社です。 ▍技術アドバイザー+営業の2名による ...

昇給・賞与(年2回)|一部リモートワーク有り|前職給与考慮 業界歴35年の元エンジニア+営業2名によるサポート体制 取引先多数年商1000億円以上の大手メーカーやシステムインテグレータなど多種多様 希望に応じて転勤なしも可能定年65歳で長く安定して働ける ▍(株)クオーレテックとは? 2022年12月に4,000名規模の技術アウトソーシング企業よりIT部門が分社し、事業を開始しました。 WEB・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、多種多様な技術をもったエンジニアが約350名活躍している会社です。 ▍技術アドバイザー+営業の2名による ...

昇給・賞与(年2回)|一部リモートワーク有り|前職給与考慮 業界歴35年の元エンジニア+営業2名によるサポート体制 取引先多数年商1000億円以上の大手メーカーやシステムインテグレータなど多種多様 希望に応じて転勤なしも可能定年65歳で長く安定して働ける ▍(株)クオーレテックとは? 2022年12月に4,000名規模の技術アウトソーシング企業よりIT部門が分社し、事業を開始しました。 WEB・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、多種多様な技術をもったエンジニアが約350名活躍している会社です。 ▍技術アドバイザー+営業の2名による ...

昇給・賞与(年2回)|一部リモートワーク有り|前職給与考慮 業界歴35年の元エンジニア+営業2名によるサポート体制 取引先多数年商1000億円以上の大手メーカーやシステムインテグレータなど多種多様 希望に応じて転勤なしも可能定年65歳で長く安定して働ける ▍(株)クオーレテックとは? 2022年12月に4,000名規模の技術アウトソーシング企業よりIT部門が分社し、事業を開始しました。 WEB・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、多種多様な技術をもったエンジニアが約350名活躍している会社です。 ▍技術アドバイザー+営業の2名による ...

昇給・賞与(年2回)|一部リモートワーク有り|前職給与考慮 業界歴35年の元エンジニア+営業2名によるサポート体制 取引先多数年商1000億円以上の大手メーカーやシステムインテグレータなど多種多様 希望に応じて転勤なしも可能定年65歳で長く安定して働ける ▍(株)クオーレテックとは? 2022年12月に4,000名規模の技術アウトソーシング企業よりIT部門が分社し、事業を開始しました。 WEB・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、多種多様な技術をもったエンジニアが約350名活躍している会社です。 ▍技術アドバイザー+営業の2名による ...

「中堅プログラマ「初月アサインなし」」Java.Net、PHPなどの開発案件多数。メジャーな開発環境で将来にわたり安定したキャリアを積みましょう。 仕事内容: 「概要」 大手ベンダーのパートナーとしてプロジェクトに参画するな客先常駐型のシステムエンジニアリングサービスを行う一般的な中小ソフトハウスです。 当社では、「派遣契約と準委任契約の違い」や「働き方改革「36協定の読み方、有給取得義務化…」」などについて教育を行っています。これは、客先常駐型がゆえにより一層、エンジニアが知っておくべきものと代表が考えているためです。営業的なアフターフォローも行います ...