経営>事業企画・事業統括

IT・インターネット>インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 〜マーケティングの経験を活かして、エンジニア採用サービスにおける戦略策定〜実行まで牽引するマーケティングマネージャー/事業責任者候補を募集〜 ファインディでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させています。 業務内容 ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的に、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成向けたアクション整理・各種企画〜実行をお任せします。 代表や事業部長とともに、主に事業企画やマーケティング、アライアンスなどビジネスをグロースさせるために特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 事業戦略にアラインしたマーケティング戦略の立案と実行 データを駆使したパーソナライズドマーケティング戦略立案 プロダクトマーケティング業務(PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進) 提携パートナーとの協業促進/シナジー創出に向けた折衝・プロジェクト推進 マーケットリサーチ(市場予測、競合調査、チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行 メディアプランニング(デジタル広告/マス広告/OOH 等) コンテンツ企画の立案と推進(調査レポート) チームビルディング及び、マネジメント まずは、上記事業推進のリードをお任せします。中長期では既存事業の事業責任者あるいは新規事業の立ち上げの責任者となっていただくことを期待しています。 魅力 施策実行における意思決定のスピード →CEO直下ということもあり、意思決定がドラスティックかつスピーディーのため、施策への展開やPDCAを爆速で回すことができます。 スタートアップならではの自由度の高さ&裁量の大きさ →自由度に対して、持てる予算額や既存アセットが比較的豊富にあります。 施策やプロジェクト実行におけるチームワーク →バリューを「チームワーク」と掲げていることもあり、新規施策実行にあたってメンバーが積極的に支援してくれます。またデザインや開発は全て内製で行っているためコミュニケーションロスがなく、スムーズに進行できます。 まだ確固たる成功事例がない市場でチャレンジできる →市場を開拓でき、特に世間的にも確立されていない「エンジニア」領域でのマーケティングの第一人者を目指せます。 人に投資し、成長を支援してくれる社風 →経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとしてメガベンチャーの役員やマーケティング領域の第一人者をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。 募集背景 Findyは、エンジニアのプラットフォームをつくることが日本の豊かさに直結するという想いのもとサービスを展開してきました。 日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で、Findyでは今後の加速度的な成長を目指してマーケティングをさらに強化するフェーズに入りました。 Findyは、エンジニア転職の領域で第一想起されるサービスを目指しています。 エンジニア採用市場の活況もあり、事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、既存のマーケティング手法に捉われず、新しいマーケティング手法やチャネルの開拓、外部パートナーとのアライアンス等においてビジネスをグロースできる方を募集しています。 現状の課題 既存の登録者はWEBマーケティングを中心にプラットフォームを拡張してきましたが、エンジニア転職におけるデジタル広告はレッドオーシャンであり、かつ直近ではAIによるアフィリエイト広告が量産され獲得効率が非常に悪い状況になっています。 また、今までエンジニアのスキルを可視化することを強みにプロモーションを展開していましたが、Findyの今後の成長戦略において同じ戦い方では攻略できないと考えています。 そのため、WEBマーケテティングから脱却した新しい戦い方でプラットフォームを拡張していく必要があります。

以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方 マーケティング業務またはそれに準ずる経験 Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験 プレイヤーとして自らも動ける方 マーケティング施策を活かした事業/サービスグロース経験 プロダクトを活用した企画・施策を実行した経験 社内外のステークホルダーとの調整、合意形成を図った経験

プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験 起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 PdM経験またはPdMとともに事業を推進した経験 メディア(TV局/媒体社)における事業開発の経験 セールスやアライアンス戦略の設計経験 広告代理店での事業開発の責任者、及びマネジメント経験 toCサービスの事業グロースにコミットした経験 高度な問題解決力、分析力 短期~中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方

求める人物像 当社のビジョン&バリューに共感できる方 プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方 周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方 常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 自社サービス・製品あり 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 完全土日休み リモートワーク可

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