スピード採用1~2週間で内定 20代活躍中×80%以上が未経験スタート福祉業界で20年以上の実績 年間休日121日&長期休暇あり 業界特化の人材サービスで25年以上の歴史あり スピード昇進可能 成長業界でチャレンジしたい方に 幼稚園や保育園などの施設に対して、保育士の専門職をマッチングするお仕事です。 人との信頼関係を大切にして成果を上げていくお仕事なので、コミュニケーションスキルや関係構築力を活かしながら働くことができます 働きやすさが自慢当社の魅力4選 1時間単位で有休取得が可能 男女産育休の取得実績多数 チームワークを大切にした社風 約2ヵ月の研 ...

20~30代で早期にキャリアアップしたい方にチャンス 最短1.5年で昇進可 年間休日121日&長期休暇あり 業界特化の人材サービスで25年以上の歴史あり スピード昇進可能 成長業界でチャレンジしたい方に 幼稚園や保育園などの施設に対して、保育士の専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です 具体的には (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕 ...

医療機関で、新薬臨床試験を実施する医師や製薬会社の支援業務をおこないます。 被験者への治験の説明 来院検査投薬などスケジュール管理 服薬指導など 医療機関にて、各部署との治験業務の調整 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。 · 未経験者歓迎 試用期間あり 社会保険完備 週休二日制 日勤のみ 正看護 ...

派遣コーディネーター 売上前年比228%成長東京・大阪の同時募集 看護・介護・保育士を専門とする人材派遣・紹介会社で、企業と求職者のマッチング業務を行ないます。 問い合わせ対応 企業様より月15~20件ほどFAXで問い合わせをいただくので、電話やFAXで人材情報を提供します。 面談・職場見学 月7~10件は面談・職場見学でスタッフと一緒に企業様を訪問。 状況の確認 「不足している職種はないか」「同社で働きたいというスタッフがいるが募集は行なっていないか」など、取引先へ状況を確認することもあります。 応募への対応 Webサイトに掲載した求人に対して、メール ...

取引先である治験実施医療機関(病院またはクリニック)を訪問して、治験責任医師または治験分担医師の指示のもと、治験をサポートする治験コーディネーター(CRC)業務です。 実際に患者さんと接する機会は業務の2割程度で、直接の医療行為は行いません。 · 施設選定 カルテスクリーニング(治験対象患者の選定) 同意説明の補助 被験者のスケジュール管理やケア(検査の予約取り、ドクターとの問診への同席、来院時の同行等) データの収集 報告書作成 · 200床以上の大病院が多いですが、クリニックもあります。 · 2〜3ヶ月のものから、1年以上のものもあります。 · 8: ...

仕事内容 小学校低学年中心の児童デイサービスにて 児童の活動支援及び、児童の送迎業務を行います。1日10名程度のお子様に対し、5~6人のスタッフで 一人ひとりに合わせた支援を行います。 学習補助:学習の習慣づけをサポートします 小集団活動:複数名での活動で、集団活動について学びます 集団活動:創作や運動など、目標を立てて活動します 課外活動:近隣への買い物や工場見学などで知見を広げます その他:実験や調理活動を通じて経験値を増やします 社有車(普通乗用車)を使用して 事業所とお子様のご自宅間の送迎、 幼稚園等からのお子様のお迎えを行います。 先輩スタッ ...

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 1日5〜6件の訪問 オンコール対応 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。 · 未経験者歓迎 試用期間あり 社会保険完 ...

令和3年5月に開設予定の保育園の求人です。 企業主導型保育施設での保健衛生業務及び保育補助業務の仕事に携わっていただきます。 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。 · 未経験者歓迎 試用期間あり 社会保険完備 週休二日制 日勤のみ 残業なし・残業少なめ 正看護師准看護師の資格をお持ちの方 勤務時間 ...

「・人材コーディネーター・」「全ての人の人生の選択肢を増やす」人材ベンチャー企業/急成長中の特化型人材事業で幹部候補として上場を目指しませんか?/第二新卒・未経験歓迎 仕事内容: 事業の成長に伴い、エージェント事業で働くキャリアアドバイザーを大募集 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上/利益を2倍にすることを目指します。 業務内容 リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して ...

0〜6歳児の保育のお仕事です。 (看護師資格所持者は0〜1歳児の保育中心です) ・着替え、食事の補助 ・リクリエーション等の実施 ・電話対応 ・室内清掃、その他付随業務 園児120名 雇用期間満了後、年度毎の1年更新 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。 · 未経験者歓迎 試用期間あり 社会保険完 ...

6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→ ...

病気により通常の集団保育に入れない園児を専用ルームにてお預かりします。 38度5分以上のお預かりはありません。熱が無くても、集団に戻る前の状況の場合の「病後児保育」にも対応しています。他園にお預けのお子さんも病児の時にはお預かり出来ます。(1歳〜小学6年生まで)病児保育経験者優遇 「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約 ...

6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→ ...

6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→ ...

6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→ ...

借り上げ社宅制度あり(家賃の上限66,000円の8割を法人が負担) 本人負担2割(共益費を含む) 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児~5歳児の定員人数は100名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。 〇法人理念 「職員の幸せを通じて、利用者とその家族及び、地域社会に貢献する」 〇保育理念 子どもの発達を理解し、ひとりひとりを丁寧に保育する。 この2つの理念の下、職員や子どもたちが笑いの絶えない環境づくりを行っています 〆負荷をかけない勤務体系とICT導入 具体的には 子どもまんなかの保育『育児担当制』 掃除時間 ...

6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 アイリスト クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→ ...

6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 アイリスト クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→ ...

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6月新規OPENオープニングスタッフ大募集 · アイリスト · クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→ ...