ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月13日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

山形公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

助産・看護業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ ユニバーサルヤマガタ

株式会社 ユニバーサル山形

所在地

〒

山形県山形市青田南6番13号西田ビル2階

ホームページ

仕事内容

職種

介護パート/訪問入浴/日勤のみ/運転なし/日曜定休

job tagについて

仕事内容

訪問入浴車で利用者様宅にお伺いしての訪問入浴

・入浴車から利用者宅入浴スペースへの浴槽運び

・入浴車の給湯設備から利用者宅内に設置した浴槽へのホースの接

続

・入浴車の給湯設備の操作

・入浴に関する介助、介護補助

・入浴後の後片付け

業務は看護師ともう一名の職員との3名体制で行います。介護が

初めての方も慣れていける環境です。

【変更の範囲:変更なし】

*応募の際は、ハローワークより『紹介状の交付』を受けてくださ

い。ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

2名

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

山形県山形市北町2-6-6

最寄り駅

北山形駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年60歳の為(定年後の再雇用制度あり)

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

未経験、無資格の方も応募可。資格取得支援制度あり。

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,035円〜1,100円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,035円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり5円〜10円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時30分

又は

8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

訪問スケジュールの関係で始業・終業時間が若干前後する場合があ

ります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急の業務に等に対応する為

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週4日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

週休2~4日 日曜は定休

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害補償)

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

285人

就業場所

19人

うち女性

13人

うちパート

6人

設立年

平成15年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問入浴・福祉用具貸与

・特定福祉用具販売・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・

住宅型有料老人ホームを運営(10拠点20事業所)。

会社の特長

県内介護医療業界・中小企業初の「くるみんマーク」認定企業。ワ

ークライフバランス優良企業県知事表彰受賞。職場内人間関係が良

好で仕事と家庭の両立が図れ働きやすい職場づくりを目指します。

役職/代表者名

役職

代表取締役

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

山形県山形市北町2-6-6

最寄り駅

北山形駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者(カタカナ)

ハセベ

担当者

長谷部

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・時間外、土日等の面接対応致します。

・経験の有無に係わらず入社後は同行訪問を行い一人一人の状況に

合わせた入社時の初期研修を行います。訪問入浴未経験で入社さ

れる方が殆どですので訪問入浴未経験、介護未経験の方もご安心

ください。

・資格をお持ちでない方は費用会社負担で初任者研修の受講可能。

・週の労働時間が20時間(週3以上の勤務)を超える場合は社会

保険に加入致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・介護未経験、訪問入浴未経験の方でも安心して働くことができる

ようご指導させていただきます。

殆どの職員が訪問入浴未経験で入社していただいております。

・人間関係が良好な環境で、仕事もプライベートも充実させながら

一緒に働いていただける仲間を募集しております。

・入社後、費用法人負担、受講日出勤扱いで初任者研修、実務者研

修等受講可能です。資格取得、キャリアップをしっかりサポートさ

せていただきます。

・利用者様、ご家族様に、感謝の言葉を頂戴することが多く、在宅

生活の支えになっていることが実感でき、やりがいのある仕事です

。

・日曜定休に加え、職員数が多いので、希望休も取りやすい体制で

働けています。

・利用者の増加による増員募集となります。

・キャリアアップや、他の在宅介護サービスにご興味がある方は、

訪問入浴と兼務で他のサービスに従事する方もおります。

支店・営業所・工場等

箇所数

20箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

在宅リハビリ看護ステーションつばさ

代表的な支店・営業所・工場等2

小規模多機能・グループホームつばさ原町

代表的な支店・営業所・工場等3

在宅リハビリ看護ステーションつばさ南仙台

主要取引先

主要取引先1

利用者様(個人)

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務手当

復職制度

なし

福利厚生の内容

・ユニフォーム貸与

カラー選択可

・慶弔見舞金制度

結婚、出産、子入学、住宅取得、金婚銀婚、その他

・正職員登用制度

・社内起業制度

制度利用実績2名

・研修参加費補助制度

規定に基づき全額または半額補助

・資格取得支援制度

規定に基づき費用補助及び研修日を出勤扱いとする

・各種学会参加費補助

参加費及び旅費交通費補助

・職場活動費補助

職員親睦の為の活動費を職場単位で補助

・人間ドッグ費用補助

定期健診以外に人間ドッグを受ける際の費用一部補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内研修、外部研修(本人希望参加、会社指示による

参加等)を活用し、職員個々のスキルアップを図りま

す。

無資格・未経験者・経験の浅い職員にも中長期的視点

で指導を行います。

両立支援の内容

・有給休暇入社時付与

・有給休暇時間単位取得可

・夏季休暇(有給:全職員に毎年付与)

・冬季休暇(有給:全職員に毎年付与)

・看護休暇(有給:全職員に毎年付与)

・結婚休暇(有給)

・子の結婚休暇(有給)

・配偶者出産休暇(有給)

・各種慶弔休暇(有給)

・産休育休

(取得後復職率100%、男性長期育休取得実績3名)

・介護休暇(法定休暇)

・育児を理由とする短時間正職員制度

・介護を理由とする短時間正職員制度

・勤務形態移行制度

事業所に関する特記事項

65歳以上の方もご希望等考慮し雇用継続しておりま

す。令和4年7月現在65歳以上の職員20名在籍(

80代1名、70代10名)。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

事業所ごとに設備等が異なります。詳細は事前にお問

い合わせください。常時障害をお持ちの方に勤務して

いただいております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。