Yokohama 医療法人カメリア 横浜カメリアホスピタル
病院におけるリハビリテーション業務、作業療法実施 (日常生活活動、仕事、遊びなど生活活動全ての諸動作が対象)

うつ病の方を対象にしたOTプログラムの立案と実施 カフェ ・ヨガ ・ウォーキング ・油絵 ほか 作業療法士(OT)

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    病院におけるリハビリテーション業務、作業療法実施 (日常生活活動、仕事、遊びなど生活活動全ての諸動作が対象) · うつ病の方を対象にしたOTプログラムの立案と実施 カフェ ・ヨガ ・ウォーキング ・油絵 ほか 作業療法士(OT) ...


  • Yokohama 横浜カメリアホスピタル

    横浜カメリアホスピタル 作業療法士(OT) 正社員 月給:26.1万円~27.25万円 病院 横浜市 · 県内でも珍しい児童思春期病棟を持っています 残業は少なく、プライベートや家庭と両立しながら働けます 精神科領域で幅広い経験を積みたい方におすすめです · 患者様への作業療法実施 (日常生活活動、仕事、遊びなど生活活動全ての諸動作が対象) · うつ病の方を対象にしたOTプログラムの立案と実施 カフェ・ヨガ・ウォーキング・油絵 ほか · 病床:120床 精神科急性期・うつ病治療病棟(60床) 児童思春期・ストレスケア病棟(60床) 「児童思春期精神科医療 ...


  • Yokohama 横浜カメリアホスピタル

    横浜カメリアホスピタル 作業療法士(OT) 正社員 月給:26.1万円~27.25万円 病院 横浜市 · 県内でも珍しい児童思春期病棟を持っています 残業は少なく、プライベートや家庭と両立しながら働けます 精神科領域で幅広い経験を積みたい方におすすめです · 患者様への作業療法実施 (日常生活活動、仕事、遊びなど生活活動全ての諸動作が対象) · うつ病の方を対象にしたOTプログラムの立案と実施 カフェ・ヨガ・ウォーキング・油絵 ほか · 病床:120床 精神科急性期・うつ病治療病棟(60床) 児童思春期・ストレスケア病棟(60床) 「児童思春期精神科医療 ...


  • Yokohama 保土ヶ谷病院

    保土ヶ谷病院 作業療法士(OT) 正社員 月給:21万円 病院 横浜市 · 横浜市内の歴史ある精神科病院でOTを募集しています 育児への理解が大きい職場なので子育て中の方も安心です 残業ほぼなし、賞与4.0ヶ月と長く働ける環境です · 院内にて作業療法士業務 希望があったら医療相談室での相談員業務 児童思春期の患者様が対象です · 病院 · 経験不問 · 作業療法士の国家資格をお持ちの方 · 神奈川県 横浜市 · 正社員 · 常勤 · 月給:21万円 · その他皆勤手当10,000円あり 賞与:4ヶ月 年2回 昇給:年1回 交通費手当:月上限50,000 ...


  • Yokohama 保土ヶ谷病院

    保土ヶ谷病院 作業療法士(OT) 正社員 月給:21万円 病院 横浜市 · 横浜市内の歴史ある精神科病院でOTを募集しています 育児への理解が大きい職場なので子育て中の方も安心です 残業ほぼなし、賞与4.0ヶ月と長く働ける環境です · 院内にて作業療法士業務 希望があったら医療相談室での相談員業務 児童思春期の患者様が対象です · 病院 · 経験不問 · 作業療法士の国家資格をお持ちの方 · 神奈川県 横浜市 · 正社員 · 常勤 · 月給:21万円 · その他皆勤手当10,000円あり 賞与:4ヶ月 年2回 昇給:年1回 交通費手当:月上限50,000 ...


  • Yokohama 株式会社N・フィールド

    18時定時&オンコールなし&夜勤なしで年収450万円も可 業界最大手で教育体制万全だから未経験でもOK福利厚生も充実 · 18時定時&オンコールなし&夜勤なし 残業も月10時間程度と無理のない勤務 オンオフの切り替えがしっかりできるのでストレスフリーで働くことを実現できます · 業界最大手だからこその充実した研修体制が用意されています 入社後2週間以上の同行訪問があり、未経験の方にも安心の助走期間があります同行訪問の研修後も定例研修や専用アプリ・ツールの活用により「どうすればいいか分からない」というシーンも解消できています · 担当制ではなく、1人の利用 ...


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    18時定時&オンコールなし&夜勤なしで年収450万円も可 業界最大手で教育体制万全だから未経験でもOK福利厚生も充実 · 18時定時&オンコールなし&夜勤なし 残業も月10時間程度と無理のない勤務 オンオフの切り替えがしっかりできるのでストレスフリーで働くことを実現できます · 業界最大手だからこその充実した研修体制が用意されています 入社後2週間以上の同行訪問があり、未経験の方にも安心の助走期間があります同行訪問の研修後も定例研修や専用アプリ・ツールの活用により「どうすればいいか分からない」というシーンも解消できています · 担当制ではなく、1人の利用 ...


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