職種:人事 業種:化学/素材 職種名: 労務人事(給与/労務/勤怠/制度企画他) 募集要項: 仕事内容: 総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般を担当していただきます。 入社当初の想定業務 1営繕、社内福利業務全般 2勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 3衛生管理業務 4各種法改正対応 5若手社員および派遣社員の管理指導 その後は適性に応じて、社内諸規則改定、労働組合対応、電子化を含めた各種業務改善、各種労務問題対応、社内ネットワーク管理、各種プロジェクトへの参画を担当します。 忍耐力があり、快活明朗であり、他部門の社員 ...

職種:人事 業種:化学/素材 職種名: 労務人事(リーダー候補) 募集要項: 仕事内容: 総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般を担当していただきます。 入社当初の想定業務 1営繕、社内福利業務全般 2勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 3衛生管理業務 4各種法改正対応 5若手社員および派遣社員の管理指導 その後は適性に応じて、社内諸規則改定、労働組合対応、電子化を含めた各種業務改 善、各種労務問題対応、社内ネットワーク管理、各種プロジェクトへの参画を担当します。 部長1名、副部長1名、副課長1名、メンバー4名(男女)、 ...

職種:人事 業種:食料品 職種名: 人事労務 募集要項: 仕事内容: 当社の人事/労務全般を担っていただきます。 クリエイティブな思考でバックオフィスを改革していける方を募集します。 給与計算・社会保険手続等、労務管理全般に関する業務 人材の採用・教育に関する業務 人事異動・昇進・昇格に関する業務 その他人事 秘書等に関する業務 等 総務人事部 人事グループ:6名体制(部長、副部長、部長付、グループリーダー、社員2名) 本人希望や会社判断により変更可能性有 試用期間: 有(3ヶ月) 試用期間中勤務条件変更無 その他福利厚生: 通勤手当(全額支給)、家族 ...

職種:人事 業種:機械 職種名: 人事労務 募集要項: 仕事内容: 非常用発電機国内トップシェア×ヤンマーHDの中核企業/ヤンマーグループでも最大規模の賞与実績(今期5.6か月)あり/M&Aも積極的で業績〇/年休127日 エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、人事労務をご担当いただきます。 労務管理から始めていただき2~3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 業務詳細: 労務対応(労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等) 給与計算業務(月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定 ...

職種:人事 業種:医薬品/医療機器 職種名: 人事(タレントマネジメント/人事制度/労務) 募集要項: 仕事内容: 今までの経験や今後のキャリア指向を考慮しながら、以下いずれかの業務をお任せします。 タレントマネジメント └グループ会社の社員に対するタレントマネジメントを整えます。 まだまだこれから発展させていくことでありますので、新しいシステム導入から携わることができます。 人事評価・人員配置 └グループ会社全体の年2回の評価、異動等の人員配置等の主管部門として、各会社の経営者と関わりを持ちます。 業務経験がない方も、まずはサポート業務から入り、経験を ...

職種:人事 業種:化学/素材 職種名: 人事(人材開発業務全般) 募集要項: 仕事内容: 基礎化粧品・メイクアップ商品・健康食品等、幅広い商品を展開する当社にて人材開発をお任せいたします。 人材開発(採用・教育研修・人材育成・人事評価) 採用業務(新卒・中途) 教育研修(社内教育の構築、研修計画の立案・実施) 人事評価制度の運営 その他人材育成に関わる業務 入社後は、OJTにて業務を習得していただきます。 上記人事に関する業務を幅広く習得いただき、将来的には当部署の拡大と共に管理職としてご活躍いただくことを想定しております。 社長室 人材開発課 2名(女 ...

職種:人事 業種:電気/電子/半導体 職種名: 人事(教育・研修) 募集要項: 仕事内容: 業務詳細: 若手向け研修 新任管理職研修 部門責任者研修など 階層別研修の企画立案・運営に加え、既存の研修コンテンツのブラッシュアップなどを担当いただきます。 研修の規模感は10名~30名ほどが多く、グループ会社の研修を担当することもあります。 その他、エンゲージメント研修やライフプランセミナー等、新たな研修コンテンツの企画・運営などもお任せする予定です。 一部、採用の面接対応もあり。 魅力: 経営戦略のど真ん中に「人材育成」があるため、経営層との距離感も近く、裁 ...

職種:人事 業種:電気/電子/半導体 職種名: 人事(ダイバーシティ推進担当) 募集要項: 仕事内容: ダイバーシティ推進担当として、DE&Iの企画・推進業務を担当いただきます・障がい者雇用推進、障がい者雇用支援施設での障がい者管理全般 ・女性活躍推進プログラムの企画・推進 ・その他ダイバーシティ推進活動全般の企画・推進など。 当社は、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくために職場環境の向上、多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスの最大限の発揮、組織強化にむけた人事施策の推進を加速していくことが必要 ...

職種:人事 業種:電気/電子/半導体 職種名: 人事(採用ブランディング・広報) 募集要項: 仕事内容: 採用ブランディング構築担当として、当社の魅力を最大限に伝え、優秀な人財を引き付けるためのブランディング戦略の策定・実行を担当していただきます。 採用ブランディング戦略の策定: 会社のブランド価値を高めるための採用ブランディング計画の立案、ターゲットの明確化、ブランディングメッセージの設計 競合他社の採用ブランディング分析とベンチマーク、コンテンツ制作と管理 採用ホームページ、SNS、採用動画などのコンテンツ制作と管理: ブランドストーリーの発信力強 ...

職種:人事 業種:医薬品/医療機器 職種名: 人事(キャリア採用担当) 募集要項: 仕事内容: キャリア採用を中心とした以下の業務をお任せします。 キャリア採用戦略の企画立案、実行 採用手法検討 人材エージェント等取引先との連絡・連携 求職セミナー、企業説明会の動員・運営 選考実施 内定者・入社者のフォロー キャリアガイダンス など、HRHRマネジメントに関する一連の業務です。 まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、同チームでは新卒採用、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げる ...

職種:人事 業種:電気/電子/半導体 職種名: 人事(キャリア採用担当) 募集要項: 仕事内容: 間接(事務・技術)人財を中心としたキャリア採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル/キャリアアップを図ることもできます。 希望や適性によってはキャリア採用以外の採用業務(大卒・高卒の新卒採用など)をお願いする場合もあります。 〈業務内容の詳細〉 採用戦略の立案と実行 全部門との決まる化の相談 各求人のヒアリング、求人票作成 エージェント対応 要員管理関連(生産性向上に ...

職種:人事 業種:機械 職種名: 人事(労務・考課・制度運用等) 募集要項: 仕事内容: 人事(入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用)並びに労務管理等の円滑な遂行 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務(勤怠管理等)、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 組織構成 人事グループ:8名(2023年3月時点) 20代が中心の若くて活気あふれる組織です。 主に基幹システムを用いて ...

職種:人事 業種:機械 職種名: 人事(海外人事 or 国内人事) 募集要項: 仕事内容: 人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。 配属業務はご本人のスキル・経験やご希望を見て判断いたします。・日本本社の人事諸制度の企画・運営 ・人事管理(組織・評価・昇給昇格など) ・規定改定、管理 など ・海外駐在・トレーニーに関する諸制度企画・運営 ・規定改定、管理 ・海外駐在員・トレーニーの労務管理(赴任・帰任サポート、給与計算・管理) など 試用期間: 有(6ヶ月) 試用期間中の勤務条件変更無し そ ...

職種:人事 業種:電気/電子/半導体 職種名: 人事総務 募集要項: 仕事内容: 人事総務担当者(総合職)として、人事業務全般に幅広く携わって頂きます。また、メンバーのマネジメントや、ゆくゆくは管理職へのステップアップを目指して頂きたいと考えています。以下業務の中から、ご経験等と相談しながら幅広くお任せいたします。 採用、研修 人事考課、査定、異動業務 人事制度構築、運用 環境安全、施設管理、コンプライアンス 労務管理、組合折衝、働き方改革推進 等 上記をはじめとする幅広業務を、それぞれ主担当・副担当が役割分担をして実務を進めています。 給与計算・社会保 ...

職種:人事 業種:電気/電子/半導体 職種名: 人事(労働組合対応) 募集要項: 仕事内容: 労働組合に関する業務を担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル/キャリアアップを図ることもできます。 労働組合との折衝(賃金や働き方等のテーマ設定も含む) 人事制度や就業規則の改訂対応 コミュニケーション促進施策の企画・運用 各種労働管理課題への対応 全部で12名(60代1名、50代2名、40代1名、30代3名、20代2名、派遣3名)の組織です。 組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もな ...

職種:人事 業種:機械 職種名: 人事(制度企画・運用) 募集要項: 仕事内容: 弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。 そうした中、従業員がイキイキと働いて成長し、持続的な事業発展に繋げるため、人事基盤の強化を進めています。 人事課では制度企画や制度運用(組織・評価・昇進等)、給与・社会保険、福利厚生、ダイバーシティ推進などを担っており、今回、制度企画や制度運用をご担当いただける方を募集します。 人事制度企画導入・運用、エンゲージメント向上施策の検討実施 (テーマ例:社内副業制度やキ ...

職種:人事 業種:機械 職種名: 人事(全役職員を対象としたキャリアアップ研修の企画立案) 募集要項: 仕事内容: 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 当社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営を行います。 オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営(社内研修講師や外部講師への依頼)のみならず、新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修内容の見直しや更新等も担当していただきます。 ...

職種:人事 業種:医薬品/医療機器 職種名: 人事担当 募集要項: 仕事内容: 人事担当者リーダー(役職者)候補として給与・労務関連業務、事制度の運・推進などに従事いただきます。 その他、経営判断に関わる賃上げ・賞与に関する検討、事評価関連などにも携わることができます。 上記に加え、働き改、ダイバーシティ推進、タレントマネジメントシステムを活した財の「見える化」、 業務のスリム化(分析・検証・改善)、その他 新たな制度の導・提案など、社内の他部署を巻き込んだ様々な プロジェクトにも参画頂きます。中メンバーとしてのご活躍を期待しています。 総務部人事課: ...

職種:人事 業種:機械 職種名: 人事総務 募集要項: 仕事内容: 労務管理業務を中心に人事総務業務全般(給与計算、年末調整、社会保険、採用など)を担当いただきます。 将来的には部を引っ張っていただく役割を期待しております。 社員の多くが、「人の良さ、正直さ」に惹かれ、入社しています。 入社後も、「面接時とギャップがなかった。」といわれるぐらい、面接時に丁寧な説明を行っておられます。 そんな環境の良い会社の人事担当として、労務管理業務を中心にお任せします。5名(内1名兼任) 男性2名、女性3名の職場です。 部署の若返りのための募集です。 試用期間: 有: ...

職種:人事 業種:機械 職種名: 人事(採用関連) 募集要項: 仕事内容: 人事・総務業務 主に採用活動や入社手続き対応を中心に、 社内行事の運営や設備管理等幅広く担当いただきます。 管理本部 業務部 仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。 業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています 部門を問わず様々な社員と協力して課題を解決することも多い為、 ナベルでは"社員同士のコミュニケーションの場"を大事にしています。 例えば社員旅行や全国の社員が集まっての懇親会などのイベントを実施し、 ...

職種:人事 業種:電気/電子/半導体 職種名: 人事(採用担当) 募集要項: 仕事内容: 人事課の一員として、採用(新卒・キャリア)ならびに教育関連業務、 人事制度業務に従事いただきます。 部署は京都本社、東京支社になり、相互の拠点での出張ないしは転勤も 御座います。 主な業務は下記の通りです。 新卒採用 キャリア採用 教育関係 人事制度 試用期間: 有(3ヶ月) その他福利厚生: 各種社会保険、財形貯蓄制度、退職年金制度、産前産後休暇、育児有給休暇、独身寮(京都、東京、滋賀 等)、保養施設(琵琶湖)、ラフォーレ倶楽部 等 会社情報: 社名: 株式会社イ ...