仕事内容

職場は筑紫南ヶ丘病院内介護業務なしでケアプランの作成に集中できます

筑紫南ヶ丘病院内に併設されている

居宅支援事務所でケアプランを作成する

ケアマネージャーの募集です

今回は主任の退職に伴う募集です

*その最大の特徴は…

• 利用者様の要介護レベルは1~2が多数
• 介護・生活サポート業務は一切ナシ
• 夜勤もありません
• 母体が病院だから医療情報の連携もスムーズ
• 1人1台スマホ支給困った時も安心

地域にお住まいの高齢者の方や

併設の養護老人ホームの利用者様を対象に、

ケアプランの作成・介護サービス等の調整を行い

安心して生活できる手続きを行ってください

• 具体的なお仕事について

• ご自宅に訪問してヒアリング

ご本人さまとご家族さまから

介護の状況やご希望をお伺いします。

• ケアプランの作成(書類作成)

ご要望と要介護認定を考慮して

必要なサービスを盛り込んだケアプランを作成します。

• サービス提供事業者の選択

ニーズに基づきサービス提供事業者と

サービス内容の調整を行います。

• 訪問先での介助・介護・生活支援はありません。

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病院が母体なので、バックベッド機能を活かして

急病時などの入院にもすぐに対応ができる環境です。

リハビリスタッフや看護師も在籍しているため

他分野の専門的なことでも気軽に相談可能

病院とのスムーズな連携で安心して働けます

研修や勉強会をはじめ、先輩ケアマネのOJT

困った時にすぐに相談できるサポート体制も

スマホも支給しているので、

訪問先からの問い合わせもスグにできます

※サービス対象エリア※

大野城市・筑紫野市・太宰府市

春日市・那珂川町・福岡市南部

働きやすさを追求しています20代~50代まで幅広い世代が活躍中

\ 長く続けられるポイントは? /

• 介護業務なし
• ケアプランの作成や事務手続きに

集中できる環境です。

• 定年65歳

• 長く安定して働ける環境です

• 有給休暇は1時間単位で取得OK(5日分)

• 例えば…

・子どものお迎えで2時間だけ抜けたい

・家族の用事で1時間出勤を遅らせたい

みんなこんな理由で取得しています

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学校行事や突発的なお休みへの対応など

お互いがサポートし合って対応している

暖かい雰囲気の職場です。

病院併設の保育所も完備しており、

子育て中の方でも安心できる環境も整っています。

※入所待ちはありません

資格

• 主任介護支援専門員資格をお持ちの方
• 基本的なパソコン操作ができる方
• 学歴・年齢不問
• ブランクOK

*即戦力で働ける方は大歓迎スキル・経験が活かせる職場です。

*ブランクがあるという方もご相談ください。

勤務時間

総労働時間:1年あたり1853時間

・勤務曜日:月・火・水・木・金・土※

注釈内容については下記コメントを参照下さい。

・勤務時間:

[1] 08:45~17:00

[2] 08:45~12:30

・最低勤務日数(週):5日

※[1] 休憩60分あり

※土曜日は[2]8:45~12:30(実働3時間45分)での勤務です。

*残業あり

休日

• 週休2日制(日曜・祝日+月1回土曜全休)

※他の土曜も午後半休

・夏季休暇(3日)

・年末年始休暇(5.5日)

・有給休暇(1時間単位で取得可※計5日分)

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

看護休暇

慶弔休暇

お子さまのBD休暇(特別有給休暇)

勤務地備考

〒 福岡県大野城市牛頸1034ー5

アクセス

JR鹿児島本線 水城徒歩約34分、JR鹿児島本線 大野城西口徒歩約34分、西鉄天神大牟田線 下大利西口徒歩約36分

車通勤OK/南ケ丘一丁目バス停・南ケ丘四ツ角バス停より徒歩10分

給与

月給 24万6000円~32万7000円

(一律手当を含む)

※ケアマネージャー経験を考慮して規定に基づき決定します。

※給与金額には一律手当(職務・資格・調整・ベースアップ評価手当・固定残業代20h)含む

*昇給あり

*賞与あり(前年度実績/4.1ヶ月分)

<別途支給>※規定有

皆勤手当:3000円/月

家族手当:1人5000円/月

給与例

月収26万3500円/1年経験の場合

(月給22万円+皆勤・諸手当)

交通費:交通費支給

給与例

<1年経験の場合>

月収24万9000円

(月給24万6000円+皆勤・諸手当)

<10年経験の場合>

月収31万5500円

(月給31万2500円+皆勤・諸手当)

<20年経験の場合>

月収35万円

(月給34万7000円+皆勤・諸手当)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

*社会保険完備

*交通費規定支給(月2万円迄)

*退職金制度あり(勤続3年以上)

*昇給あり

*賞与あり(昨年度実績:4.1ヶ月分)

*研修費実費助成制度

*保育所完備(病院併設)

*家族手当

*出産祝金あり(5万円)

*車通勤OK

*無料駐車場完備

職場環境

【従業員構成】

• 有給消化率:100%
• 平均残業時間:3時間
• 産休・育休取得実績:多数

【POINT】============

• 一人ひとりに合った働き方を相談できる
• 幅広い年代がわきあいあいと協力しあう職場風土
• 「治す医療」だから患者様の回復を実感
• 整った教育体制でスキルアップをサポート
• 強固な経営・財務基盤で安心

<ワークライフバランスの実現へ>

保育所など様々な制度を整え「働く」を支援

月の平均残業時間も3時間と、とても短く

家事や子育て、家族や友人、自分時間など

プライベートを大切にしながら働いていただけます。

<「なりたい自分」になれる>

みんなと協力して共同作業を行ったり

外部講師を招いて勉強会を開催したりと

スキル・キャリアップへのサポートも充実

キャリアパスの実現を支援しています

<地域包括ケアの中核病院>

当院の患者様は、ほとんどが地域の方々。

その患者様を「治す」のが私たちの使命です。

地域の方々が元気になって

安心して暮らすことができれば

自然と地域も活性化

「地域の医療の安心を守る」という

かけがえのない誇りをもって働いていただけます。

【職場の雰囲気】

アットホーム

お客様との対話は多い

長く働ける

決められた時間できっちり

知識、経験必要

応募方法

お気軽にご応募ください。

お電話での応募やお問い合わせも受付中です。

<受付: >

選考プロセス

• 面接の日程・時間でご希望がある方はご相談ください。
• 入社日などのご相談もお気軽にどうぞ

【問合せ先について】

問合せ先:

その他

【ブランド名】

医療法人芙蓉会

【事業内容】

病院・介護施設運営