世田谷区 等々力, 株式会社不二工機
人事企画マネージャー(管理職)~世界的知名度のある自動制御機器メーカー~
**【仕事内容】**
以下の業務を担当いただきます。
(1)新人事制度の構築・運用担当
(コース別人事制度、役割給・職能給体系、コンピテンシー評価制度)
(2)グローバル人材育成・活用のための諸制度企画・推進
(技術研修、海外トレイニー、キャリア分析・配置など)
(3)働き方改革、その他新規施策の企画・推進
*人事分野のご経験を踏まえ、キャリアの親和性や興味のあるタスクから担当いただき、徐々に業務範囲を拡大いただきます。
**【事業内容・会社の特長】**
冷凍・空調機器の心臓部ともいえる、「自動制御機器」の開発・製造を行っています。カーエアコンやルームエアコン、コールドチェーン(業務用冷蔵・冷凍)分野で事業展開をしています。
特にカーエアコン向け機器に強みがあり、世界トップクラスのシェアを誇っています。「世界で製造できる会社が数社」という、専門性の高い技術を扱っており、国内外の大手メーカーから指名を受けています。
現在は電気自動車対応の製品開発にも力を入れており、海外でのニーズも拡大中です。
【不二工機グループ】
- 国内
不二テクノス、不二プレシジョン、不二コントロールズ、東和産業、東和産業九州、マキシス電機、マキシス工業、マキシス精工
- 海外
フジコーキアメリカ、台湾不二工機、大韓冷熱工業、大韓工機、フジコーキチェコ、蘇州不二工機、蘇州大華冷熱工業、蘇州新都精密配件、フジコーキタイランド、大韓コントロールズ
**【募集背景】**
事業拡大のための募集です。
1949年の創立以来、自動車産業、空調家電産業の拡大とともに、同社もグローバル企業として発展してきました。 現在、世界的にEV化の流れが加速し、自動車産業は大きな変革期を迎えています。
これに伴う関連市場の拡により、特に海外動メーカーとの取引の拡が予想されます。その背景により、今後一層バックオフィス機能を強化していくため、募集を行っております。
**【応募資格】** (必須)
・能力主義人事制度の企画・設計の経験
・能力主義人事制度の運用の経験(職能給・役割給、MBO、コンピテンシー評価、教育制度など)
**【雇用形態】**
正社員
**【勤務地】**
【勤務地】東京都世田谷区等々力7丁目17-24
【最寄駅】各線「自由が丘駅」より徒歩15分程度/自由が丘駅からバスで10分
※駅から会社のすぐ近くまで5分に1本程度バスが運行しています。
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
**【勤務時間】**
8:30~17:20(所定労働時間:8時間0分)休憩時間:50分(12:00~12:50)時間外労働の有無:あり/月平均20時間程度
**【年収・給与】**
年収700万円~800万円。月給制月額基本給 400,000円~×12か月+賞与管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
**【待遇・福利厚生】**
退職金制度、産業機械健康保険組合、財形貯蓄制度、健保保養所
【手当】通勤手当、住宅手当(本社:単身16,600円、有配偶者22,100円)、家族手当(配偶者18,800円、子供1人7,900円)
**【休日休暇】**
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
**【選考プロセス】**
面接3回(予定)
一次面接二次面接適性検査最終面接(副社長、執行役員)内定
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  • Kashiwa 株式会社コーポレート・アドバイザーズ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · パソコンスキル(Word、Excel、Power Point、E-mail) · 社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、 コンサルティング会社での就業経験7年以上かつマネジメント経験がある方 事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験7年以上かつマネジメント経験がある方 · 現状に満足することなく、向上心を持ち、スキルアップしていきたいとお考えの方 ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、対社内スタッフ) 効率や質の向上を意識して仕事に取り組む方 責任感があり、業務遂行 ...


  • Kashiwa グリー株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 事業会社での人事制度企画立案、もしくはコンサルタントとしてクライアントへの提案 業務要件定義、設計の経験 Microsoft Office基本スキル、PPTでの資料作成 人事に関連する基礎的な知識 · 人事領域を担当していた、もしくは興味がある方 Microsoft Office基本スキル、PPTでの資料作成 · 〇人事制度に関連する業務経験がある方。 〇給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識がある方。 〇中規模組織(1,000人以上)の業務に関する、設計・構築・運用の経験がある方。 〇Offic ...


  • Kashiwa グリー株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 10年以上の社会経験をお持ちで、そのうち5年以上は人事または関連分野での経験をお持ちの方 人事業務全般(採用、育成・研修設計・運用、人事制度設計・運用などの人事実務経験) 人事領域におけるマネジメント経験 · 〇IT・Webサービスまたはエンタメ業界での経験 〇経営層とコミュニケーションを取りながら、企業成長に向けた人事戦略策定〜実行の経験 〇ビジネスレベルの英語 · 不問 · チーム内外と円滑なコミュニケーションをとれる方 スピード感を持って能動的に仕事に取り組める方 変化に対して柔軟に対応できて、新しいミ ...


  • Kashiwa 株式会社ブレインパッド

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかのご経験のある方 人事関連業務の知見やご経験 (オペレーション、研修・育成、人事制度いずれの知見・経験でも構いません) 人事コンサルティング、人材サービス会社における同等のご経験 · 〇他部門との折衝経験 HRBPのご経験 PCスキル:Microsoft ExcelやGoogleスプレッドシートでの関数使用(VLOOKUPなど) · ブレインパッドの事業を理解し理念に共感できる方 人事の立場として事業に貢献したいという想いをお持ちの方 自律的に考えながら、目標達成に向けて業務を遂行し、チ ...


  • Kashiwa スマートキャンプ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 事業会社での労務経験 VISION、MISSIONへの共感 SaaSへの興味 · 人事制度(評価・等級・給与)の構築経験 後輩教育などのご経験 · 自己成長よりも会社や事業の成長を優先して判断し、動ける方 当事者意識をもって、何事も諦めずに業務を完遂できる方 変化を嫌わず、柔軟性のある方 社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方 スピード感を持って仕事に取り組める方 · 年収500万円~650万円 · 人事・労務 · 人事労務マネージャー候補として労務を中心に、人事業務全般に携わることで社員が安心して ...


  • Kashiwa シンプレクス・ホールディングス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかのご経験をお持ちの方 内部監査業務の実務経験3年以上 決算財務またはIT統制の内部統制評価の経験3年以上 経理部門においてJ-SOXの実務経験3年以上 監査法人での経験者も応募可能です。 · 実務で英語を用いた経験のある方 内部統制構築実務の経験のある方 · 不問 · 年収650万円~900万円 · 人事 · 内部監査メンバーとして、内部統制や内部監査に関わる業務に携わっていただきます。東京都港区にある、幅広い業種の経営層や経営企画部門に対し、経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプ ...


  • Kashiwa 株式会社ブレインパッド

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかのご経験のある方 社会人経験5年以上 新卒採用もしくは中途採用(支援)のご経験 人材紹介会社、人事いずれの立場でも構いません 経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方 テクノロジー(クラウド/AI/データ分析等)に関する興味・関心が強く、情報収集をされている方 · 〇セールスもしくはエンジニア組織に対する何等かの人事支援経験 〇人事関連の施策や企画のリード経験 〇ITベンチャー企業での業務経験 · ブレインパッドの事業を理解し理念に共感できる方 人事の立 ...


  • Kashiwa 株式会社ポピンズ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 四大卒以上 · 業務内容1、2の職務経歴をお持ちの方 人事管理職のご経験 · スタートアップ企業や子会社の制度立案、運用経験者 · 不問 · 年収500万円~800万円 · 人事 · 人事担当として、制度、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用等に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、マネージャー候補募集少数精鋭の環境でスキルアップ可能『働く女性の支援』で事業の展開をするスタンダード上場企業の求人です。 · 創業36年目になるポピンズグループ(全7社 従業員数約5500名)の人事課 マネージャーのポ ...


  • Kashiwa カバー株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 300名以上の組織における人事管理職としての経験 エンジニア・クリエイター組織での人事領域の経験 下記のいずれかの経験 └人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験 └組織体制の設計・構築経験 └人事組織全体のマネジメント経験 └採用戦略立案経験 · ITベンチャー企業での就業経験 経営戦略に基づく人事戦略の策定経験 既存の枠に囚われずに新たなスキームを用いて組織づくりを追求した経験 · 当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方 主体的にものご ...


  • Kashiwa 株式会社Goals

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかにおけるご経験 事業会社におけるHR組織のマネジメント経験がある方 採用または組織開発領域における実務経験がある方 経営層や部門責任者との折衝経験がある方 · 経営層やボードメンバーと組織戦略におけるディスカッションを実施し、実行プランに落とし込んだ経験 スタートアップ企業での就業経験 人事部門の職掌における幅広い業務経験(採用、労務、組織開発等) · 固定観念にとらわれず、柔軟な視野に基づく対応・コミュニケーションができる方 経営陣、部門長に対し、臆せず意見を言うことができ、各施策の運用を回すこ ...


  • Kashiwa 株式会社システナ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 専門・短大卒業以上 · 人事経験3年以上 · 営業経験者 人材業界経験者 新卒もしくは中途採用業務経験 · 年収500万円~800万円 · 人事 · 人事マネージャー候補として採用業務全般に携わっていただきます。東京都港区にある、社員4000名以上、盤石な経営基盤のプライム上場企業の求人です。 · 事業拡大のために人材を募集します。 · リクルーティング担当者として、新卒・中途の採用業務を中心にお任せ致します。人材紹介エージェント対応、採用媒体管理、母集団形成、各種イベントの企画実行におけるプレイングマネージ ...


  • Kashiwa ダイキンエアテクノ株式会社

    経営>事業企画・事業統括 · 建設>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · 設計から保守サービス、計装まで手掛ける設備のリニューアルに強みを持ったエンジニアリング会社です。 · 空調機器メーカーグループ会社のエンジニアリング企業 有給消化率:86.8%と高水準、階層別の研修制度や充実した福利厚生も利用でき、働きやすさは抜群です · 企画管理・総務に関する業務をお任せいたします。 具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 支店運営に関わる業務フォロー ⇒支店方針企画立案と推進、予算実績管理、 ...


  • Kashiwa 株式会社じげん

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事経験をお持ちの方(5年以上) 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 人事関連部門におけるマネジメント経験(5名以上) 採用戦略立案の経験 人事評価制度の企画・運用経験 · IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方 コングロマリット企業での人事経験をお持ちの方 採用難易度の高いエグゼクティブレイヤーポジションの採用経験をお持ちの方 人材育成・人事制度構築に強みをお持ちの方 · スピード感をもって人事施策の企画 ...


  • Kashiwa METATEAM株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 最低3年間、以下のいずれかの該当業務を経験された方 ・IT企業向け人材紹介会社、人材派遣会社、求人広告媒体の営業経験者 ・IT企業での人事、採用担当経験者 ・法人営業経験者 ・採用、経営コンサルタント会社でIT企業の担当をされていた方 · 採用戦略・企画の立案経験 人事・社内制度の策定経験 · チャレンジすることが好きで、主体的に業務に取り組める方 将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい方 チームワークを大切にし、人とのコミュニケーションが好きな方 労務、その他コーポレートの業務に興味がある · ...


  • Kashiwa 株式会社Goals

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 事業会社におけるHR組織のマネジメント経験 採用または組織開発領域における実務経験 経営層や部門責任者との折衝経験 · 事業計画を基に人員計画、組織強化をおこなった経験 スタートアップ企業での就業経験 人事部門の職掌における幅広い業務経験(採用、労務、組織開発等) · 固定観念にとらわれず、柔軟な視野に基づく対応・コミュニケーションができる 経営陣、部門長に対し、臆せず意見を言うことができ、各施策の運用を回すことができる ロジカルシンキング(ゴールから逆算)ができる 忍耐力があり、細部に気を配ること 自発的に ...


  • Kashiwa 株式会社じげん

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社にて人事領域を幅広くご経験されている方で、特に以下に強みをお持ちの方を想定しております。 新卒もしくは中途採用戦略立案のご経験 組織開発・人材育成のご経験 · IT・WEB系ベンチャー企業での人事経験 人事制度構築に強みをお持ちの方 · スピード感をもって人事施策の企画・推進を担っていただける方 変化を厭わず新しいチャレンジを楽しむことができる方 周囲をうまく巻き込み、かつ自分でも手を動かすことを厭わない方 · 年収500万円~800万円 · 人事 · グループ会社で更なる事業成長を目指すオ ...


  • Kashiwa 株式会社じげん

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも2年以上) 事業会社での採用人事のご経験 HR業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験 部署/職種を問いません ITサービスやコンサルティング会社での、提案営業またはデリバリーのご経験 · ヒト・組織に対する強い興味、マネジメント経験 起業・個人事業のご経験 経営企画/BPR/業務改善/エンジニア経験など、人事に閉じないご経験 · 目的/目標から逆算して行動し、達成を強くコミットできる方 「コト」と同時に「ヒト」に ...


  • Kashiwa 株式会社システナ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 専門・短大卒業以上 · 企業での研修講師やトレーナー経験(社内外問わず)または、 経営企画、採用業務、人事労務経験者 · 年収450万円~800万円 · 人事 · 教育プログラム企画・運営のリーダーとして人材育成業務全般に携わっていただきます。東京都港区にある、社員4000名以上、盤石な経営基盤のプライム上場企業の求人です。 · 当部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、 従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。 特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、 実務に直結したス ...


  • Kashiwa 株式会社ドリームインキュベータ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事労務経験(3年以上) · 社労士事務所での勤務経験 プロファームでの人事経験 報酬制度設計の経験 会計知識(財務会計、管理会計) · 不問 · 積極的に学ぶことができる方 · 年収600万円~800万円 · 人事・労務 · 人事労務担当として、人事諸制度(評価・報酬等)の企画立案・要員計画、稼働管理・評価制度運営・報酬制度運営・労務管理・福利厚生制度運営管理・子会社/海外拠点の人事支援等の業務をお任せします。人事労務経験のある方を募集します。 · 人事労務マネジャー候補として今後ご活躍してくださ ...


  • Kashiwa 株式会社Coly

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学・大学院卒 · 上場企業における管理部門でのマネジメント経験3年以上 経営課題に取り組んだ経験 高度な判断力、マネジメント能力、交渉力を問われる職務において高い成果を出した経験 · 〇ゲーム、Web、IT企業での就労経験 〇スタートアップ企業や急成長環境のコーポレート業務経験 · 不問 · 問題点とその原因を総合的に分析し、適切な課題形成ができる方 経営層や部長陣を動かすことができる高いコミュニケーション力および推進力をもっている方 · 年収800万円~1500万円 · 経理・財務・人事・総務 · コーポ ...


  • Kashiwa アマゾンジャパン合同会社

    経営>事業企画・事業統括 · IT・インターネット>インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Key job responsibilities 社内で行われている需要予測の一連のプロセスを責任者として管理、運営する 新たな施策を関係部署とともに考案、計画、試験、検証する一連のサイクルをプログラムとして管理する 各施策のフルフィルメントコストへの影響、売上への影響、関連するメトリクスへの影響を定量的に分析して意思決定をサポートする 販売部門、マーケティング部門、調達部門と連携して、計画が実 ...