応募資格について

【必須資格・経験】

【必須】

• 工事現場(工種不問)での安全管理業務の経験もしくは、

安全面に関する部門での実務経験が目安10年程度ある方

【歓迎資格・経験】

【歓迎】

• 労働安全コンサルタント資格をお持ちの方
• RST講師受講された方
• 各種特別教育インストラクター受講された方

工事現場(工種不問)での安全管理業務の経験もしくは、安全面に関する部門での実務経験がある方

【フィットする人物像】

・真面目で責任感のある方

・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方

・管理職も見据えた長期就労が可能な方

・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方

・誠実な対応ができる方

・協調性を持って業務に取り組める方

・相手を尊重できる方

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仕事内容

安全管理、監査・研修担当/年休125日以上/年収800万円超/定年選択制・65歳まで可/香川県高松市

【仕事内容】

水インフラのリーディングカンパニーである同社における安全管理監査業務全般を担当していただきます。

【担当いただく業務】

水インフラのリーディングカンパニーである同社における安全管理監査業務全般を担当していただきます。

※全国への出張があるポジションでございます。

【具体的な業務内容】

・工事現場、鋼管工場、物流ヤード、維持管理業務など各拠点での安全パトロールの実施(点検表に基づく確認・改善提案含む)

・安全教育や特別教育などの研修企画および講師業務

・安全管理体制の改善や指導・助言を通じた現場の安全意識向上 など

【キャリアイメージ】

これまでの施工経験を活かしながら「安全」の分野で専門技能をさらに高めたい方に、

同社の第一人者として活躍できるよう、段階的にキャリアを積み上げていただきます。

【働く環境】

同社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。

その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。

平均勤続年数:14年/年休:125日

【同社の強み】

「水をつくる、いかす、考える。」水インフラを一貫して請け負う総合力

1946年の創業以来、同社は「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛け、水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、「水の綜合企業」です。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

【想定年収】639万円~835万円 (年齢例:35歳~55歳)【想定月収】42.6万円~55.6万円(年齢例:35歳~55歳)※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。※上記金額に加え、残業手当や資格手当などの各種手当が上乗せされます。賞与:年2回(6月・12月)計3ヶ月分 ※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがあります昇給:あり

【待遇・福利厚生】

【制度】

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・通勤手当※規定あり

・社用携帯・PC貸与

・永年勤続表彰制度

・社内表彰制度

・企業年金制度

・慶弔見舞金制度

・退職金制度:退職一時金/企業年金(401K)

・定年60歳~65歳までの選択制(選択後65歳まで再雇用有)

【その他】社員の健康と生活を気遣う制度を整備

• 団体長期障害所得補償保険
• 人間ドック(毎年/自己負担無し)
• 入社当日から有給付与(MAX:20日)

・屋内禁煙

【勤務地】

香川県高松市

【勤務時間】

8:30~17:30(所定労働時間:8時間)

【休日休暇】

【年間休日125日以上】

・完全週休2日制(土・日)

・祝日休み

・年末年始休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇 ※5日以上の連休取得可能

・産前・産後休暇 ※取得実績あり

・育児休暇 ※取得実績あり

・介護休暇

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選考について

【選考プロセス】

書類選考面接(2回)内定

会社情報

【事業内容・会社の特長】

同社は、1946年に創業しました。この間、「水と共に生きる」を企業理念に、上下水道施設等の設計・施工・メンテナンス等を行う建設部門、管材やバルブ等の資機材を供給する販売部門、鋼板製異形管・水管橋・耐震性貯水槽等を作る製造部門、そして技術の飽くなき追求に向けた水処理研究所を擁する研究開発部門等、水インフラに関係する幅広い分野に対応する綜合水処理企業として水分野一筋で取り組んできました。創業以来受け継がれている理念を礎に、「安全」「安心」な社会の構築に貢献することが重要な役割であると考えており、これからも「水の利用と処理」を通じて、人と水が調和するより良い社会を創り続けます。同社は、これからも水環境の未来創造を進める会社であり続けるため、最善を尽くしていきます。

【募集背景】

組織拡大に伴う人員強化募集

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