仕事内容:

◆不動産個人営業(賃貸カウンター営業)のお仕事です◆

Q. どんな企業ですか?

A. 東証プライム市場上場、全国約55万室の管理戸数を誇る業界最大手の賃貸管理会社です。1973年創業、売上高4,000億円超の安定基盤のもと、現在は中期経営計画「New Growth 2028」で新たな成長フェーズに入っています。

Q. 具体的に何をするの?

A. 個人・法人のお客様の住まい探しをサポートする賃貸カウンター営業職です。お客様の要望をヒアリングし、ご要望に応じてお部屋探し対応、提案営業、物件管理等を担当いただきます。

【仕事の流れ】

・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見

・WEB接客/法人訪問等

・お客様のニーズをヒアリングし、条件に合った物件をご提案

・見積書、請求書、契約書類などの作成・送付

・契約締結、入居後のフォロー

Q. どんな特徴がありますか?

A. 家具・家電やインターネット環境を標準装備したワンルームアパートを中心に、新生活を迎える学生様や単身赴任の社会人の方など、主に単独世帯をターゲットとしています。個人のお客様には利用用途に合わせて最適なプランを、法人のお客様には寮や社宅、中長期の出張等に対して最適なプランをご提案いただきます。

Q. やりがいは何ですか?

A. 住まいの営業は契約すれば終わりではなく、入居されてからもお付き合いが続きます。お客様との信頼関係を大切にしながら、新しい生活を応援できるやりがいのある仕事です。

アピールポイント:

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◆事業所紹介◆

株式会社レオパレス21は

「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」を

ミッションに掲げ、

1973年創業から築き上げた安定基盤で新たな成長フェーズに挑戦中

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東証プライム市場上場企業で年収534万円~731万円の安定収入

年間休日123日(計画有給込み128日)完全週休二日制で有給取得率80.5%

全国約55万室管理の業界最大手で営業スキルを磨ける環境

中途入社者の定着率94.1%を誇る温かい社風とサポート体制

賃貸カウンター営業で個人・法人両方の顧客対応経験が積める

WEB契約やスマートロック導入などDX推進企業での最新業務体験

寮・社宅制度で自己負担3万円から利用可能

資格取得支援制度と充実した研修制度で安心スタート

求める人材:

【必須条件】

営業経験若しくは接客経験

普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】

営業経験3年以上の経験

成長意欲のある方

【求める人物像】

当社が求める人物像は以下の4つです。

・自律・自走:自ら考え、自ら動くことができる方。真面目にコツコツ取り組める方

・柔軟な発想力:固定観念にとらわれず、新しいアイデアを生み出せる方

・チャレンジ精神:新しいことに積極的に挑戦できる方。頑張った分、きちんと収入やポストを得たい方

・協調性:チームで協力し合い、高め合える方

将来は管理職になりたいなどキャリア志向の強い方、成長意欲のある方を歓迎します。

・オフィスカジュアルOK

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

09:45~18:45(実働8時間、休憩60分)

【勤務時間例】

09:30~18:30

10:00~19:00

※実働8時間勤務/60分休憩

※シフト制(月1回提出)

※週5日出勤

始業時間および終業時間は部署により変動します。

・日勤のみ

休暇・休日:

【年間休日】

年間123日(計画有給5日を含めると128日)

【内訳】

完全週休二日制(シフト制)

夏期休暇:9日

年末年始休暇:6日

ゴールデンウイーク休暇

有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

【有給取得実績】

有給取得率:80.5%(2023年度実績)

平均有給取得日数:16.6日(2024年度)

年次有給休暇のほか、半休制度や1時間単位で有休を取得できる時間単位年次有給休暇制度など、有休取得率向上のための取り組みが多くあります。やむを得ず休日出勤する場合は同月内で振替休を取得いただきます。

【その他の休暇制度】

育児休暇(男性の育児休暇取得率は全産業平均を大きく上回る実績)

介護休暇

テレワーク制度

・年間休日110日以上

・長期休暇あり

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

茨城県水戸市姫子2丁目715-6

アクセス:

【勤務地】

茨城県水戸市姫子2丁目715-6

【本社所在地】

東京都中野区本町2丁目54番11号

当社は日本全国(沖縄県以外)に拠点を展開しており、海外拠点も5拠点を有しています。全国で約4,000名が活躍する大手企業です。

・車通勤OK

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

【想定年収】

534万円~731万円

※想定年収には昨年下期実績より算出した想定インセンティブ(25万円)を含む

【月給】

282,000円~405,000円

(基本給282,000円~405,000円を含む)

【諸手当】

残業手当:残業時間に応じて別途支給(1分単位)

通勤手当:会社規定に基づき支給(上限150,000円/月)

時間外勤務手当

休日出勤手当

深夜勤務手当

資格手当

単身赴任手当

勤務地手当 など

※手当の支給には条件があります

【昇給・賞与】

昇給:年1回(7月)

賞与:年2回(7月、12月)

【給与モデル】

■中途入社(在籍2年後:係長昇格)

月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位)

賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます

【待遇・福利厚生】

【社会保険】

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

【諸制度】

寮・社宅:有(単身者/社員寮の自己負担3万円~)

退職金:有

確定拠出年金

社員持ち株会制度

成績優秀者に対する株式報酬制度

社員割引制度

【働き方支援制度】

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

テレワーク制度

時短制度(一部従業員利用可)

時間単位年次有給制度

社宅制度

【育児・介護支援】

出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

育児・介護休暇制度

育児休業の取得可能期間や短時間勤務の実施可能期間が一般の水準と比べて大幅に長いことが特徴です

プラチナくるみん認定企業(仕事と育児の両立支援制度が豊富)

【キャリア支援】

資格取得支援制度(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)

内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、各階層別研修など充実した研修制度

【通勤関連】

私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給

自転車通勤可(全従業員利用可)

【職場環境】

全国で約4,000名の大手企業(連結4,069名、単体2,884名)

管理戸数:545,727戸(2025年3月期)

従業員数:3,909名(2025年3月期)

平均年齢:40.8歳(2023年度)

男女比:男性68%(1,821名)、女性32%(869名)

平均勤続年数:11.1年(2023年度)

離職率:11.1%(2023年度)※目標5%

女性管理職比率の増加に向けた取り組み実施中

【企業理念・社風】

当社のミッションは「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」です。「"住"自在 に、人・企業・地域をつなぎ、あらゆる人の人生を輝かせる『ひとり暮らし』の未来をデザインする」をビジョンに掲げ、社員一人ひとりが自ら考え、自ら動くことを大切にしています。

会社側が社員の意見を聞き、良い案があれば採用する風土があり、社員も積極的に意見を出す相互関係が築かれています。人間関係の良さを実感できる職場で、温かく迎え入れる社風が特徴です。

【健康経営】

健やかに働く環境作りのため、保健師や臨床心理士が常駐し、健康相談体制を整えています。

【定着支援】

入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%を実現しています。

【試用期間】

あり

4ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・寮・社宅あり

・資格・免許取得支援制度あり

・社割あり

・社会保険完備

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###leopalace0119###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,340,000円 - 7,310,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間