設備工事の現場代理人

2ヶ月前

〒- 北海道 帯広市 西二十条北, 株式会社奥原商会

仕事内容


未経験OK|週休2日制|設備工事の現場代理人|正社員|帯広市西二十条北|本社

  • 十勝・釧路の「暮らし」に貢献するサービス企業です 年間を通して仕事量が安定しています
  • 現場経験は一切不問 手厚い研修やサポートで、成長をバックアップします

空調、衛生設備工事の現場代理人業務をお任せします。

・工事計画の立案、スケジュール管理

・現場指導、作業員調整

・顧客の要望に応じたカスタマイズ対応

・資材や機器の発注、管理

<入社後の流れ>

研修で基本から丁寧にお教えします。

資格支援制度や教育体制が整っているため、じっくりと着実に学べる環境です。

経験者の方はスキルに応じて少しずつ業務をお任せします

<職場環境>

20~60代の幅広い世代が在籍しています。

中途入社も多く、馴染みやすい雰囲気です。

異業種からキャリアチェンジしたい方、ここから技術を身につけたい方もお待ちしています

アピールポイント


メリハリのある働き方を

安全第一の仕事だからこそ、疲れをため込まずに働ける職場づくりに注力しています。

週休2日制の土日祝休みに加え、残業は月平均10hと少なめです。

また、正当な評価制度に基づく昇給・賞与や各種手当で、社員やその家族の生活をサポートしています。

休暇制度や福利厚生など、待遇面が整った安心の環境です。

職種


設備工事の現場代理人

雇用形態


正社員

給与


月給 187,000円 〜 450,000円

給与詳細(年収例)・手当


※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

※試用期間3ヶ月:期間中、時給1,080円

  • 期間短縮あり
  • 経験者の方、または会社の判断により試用期間を設けない場合あり

※給与支払日:20日締・当月25日払い

・昇給:年1回/4月

・賞与:年2回/8,12月 ※計3.5ヶ月分

【手当】

・役職手当

・住宅手当

・家族手当

・資格手当

・残業手当

・燃料手当

・通勤手当:距離に応じて支給

研修・試用期間


試用期間3ヶ月

契約期間


雇用期間の定めなし

待遇・福利厚生


・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

・健康診断

・研修制度

・制服貸与

・資格取得支援制度

・中小企業退職金共済制度契約

・再雇用制度

・確定拠出年金制度

・勤続表彰制度

勤務先


本社

勤務地


〒 北海道帯広市西二十条北1丁目3番30号

通勤アクセス


・JR根室本線「柏林台駅」より徒歩で約23分、車で約4分

・車、バイク、自転車通勤OK ※従業員駐車場あり

勤務時間


8:30~17:30

・実働8時間

・休憩1時間

・残業:平均10時間/月

休日・休暇


年間休日105日

・週休2日制 ※日曜、第2,4土曜

・祝日

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与

・連休取得OK

応募条件

  • 業種・職種未経験OK
  • 新卒・第二新卒OK
  • 異業種からの転職OK
  • 転職回数不問
  • ブランクOK
  • 20代,30代,40代,50代,60代 活躍中

【必須条件】

・高卒以上

・普通自動車免許 ※AT可

<ぜひご応募ください>

・人の役に立つことでやりがいを感じる方

・バイタリティを持って仕事に取り組める方

・コミュニケーションを大切にできる方

・設備メンテナンスや現場経験をお持ちの方

選考フロー


応募 書類選考 面接 採用

求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いします。

面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。

在職中の方もお気軽にご応募ください。

受動喫煙対策


敷地内禁煙/屋外に喫煙場所あり

企業情報


社名


株式会社奥原商会

住所


北海道帯広市西20条北1丁目3番30号

代表者


代表取締役 奥原 崇

設立


1959年9月1日

資本金


20,000,000円

事業内容


自動車関連電装品・機器の販売・サービス

産業機械関連の販売・サービス

空調・暖冷房・給排水衛生設備工事の施工管理・保守サービス

情報通信機器の販売・サービス

新車・中古車販売

公式HP


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    😀작세요 안녕을 수는서질하 채자제로은호문요!😂 · 츄영를 42000000(채자)차려 · 츄영를 문했-먵적(10:00-17:30) · ...

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    環境保全業務がお任せします。特殊清掃、仮設トイレのレンタル業務などを実施します。初心者歓迎です。 · 安心して働ける職場づくり · 腰を据えて活躍できるよう、頑張りをしっかり評価する昇給制度と年2回の賞与をご用意。 · 各種手当に加え、スキルアップを後押しする資格取得支援制度も充実しています。 · さらに、週休2日制の土日祝休み・ほぼ定時退社が可能なため、翌日に疲れを残さず働ける点もポイントです。 ...

  • メンテナンススタッフ

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