メインキャッチ · ~取引先は大手メーカー開発力に定評〇独立系エンジニアリング企業~採用人事(新卒/中途)(JOBID:46303) 仕事内容 · 入社後、研修などを通して業務への理解をしていただきます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します · エンジニア(未経験者含む・文理問わず)採用担当として、新卒/中途採用業務に絡む採用業務全般をお願いします 業務の詳細: 各エージェント、求人媒体対応 応募者管理 面接者対応(選考、合否判定もお願いします) 説明会対応 出張も発生 各種事務処理、データ入力 内定者へのフォロー対応 など 将来的には採用 ...

メインキャッチ · ~取引先は大手メーカー開発力に定評〇独立系エンジニアリング企業~採用人事 未経験歓迎(JOBID:46127) 仕事内容 · 入社後、研修などを通して業務への理解をしていただきます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します · エンジニア(未経験者含む・文理問わず)採用担当として、新卒/中途採用業務に絡む採用業務全般をお願いします 業務の詳細: 各エージェント、求人媒体対応 応募者管理 面接者対応(選考、合否判定もお願いします) 説明会対応 出張も発生 各種事務処理、データ入力 内定者へのフォロー対応 など また、近年主流と ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · IT業界での中途採用業務のご経験5年以上 マネジメントのご経験 · 新卒採用業務とサイクルの知見・実施経験 役職者との交渉、折衝、調整のご経験 業務や組織におけるリーダー経験(目安:2名以上のメンバーマネジメント経験) SaaS企業での採用担当経験 ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験 · 積極的に何にでもチャレンジし、自己変革成長への思いが強い 質も意識しながらスピード感もって動ける コミュニケーションを積極的に取ることができる チームワークを大切にする 素直で誠実 · 年収1000万 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 四大卒以上 · 採用の実務経験3年以上をお持ちの方で下記のようなご経験をお持ちの方 新卒総合職/新卒プロダクト職/中途ビジネス職/中途プロダクト職の4つ採用領域において2領域以上での経験 中途領域において要件設計~選考設計~募集団形成計画までの一連の流れを採用元組織と連携してリードした経験 経営層/部長レイヤーとのコミュニケーション経験 · 不問 · 年収600万円~800万円 · 人事 · 採用人事として、採用業務等に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、マネージャー候補募集実務経験者必見リモート・フレ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 新卒採用企画~実行のご経験 · ベンチャー企業での新卒採用業務実施経験 IT、SaaS企業での採用担当経験 ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験 · 採用からゆくゆくは人事領域全般でキャリアを築きたい方 積極的に何にでもチャレンジし、自己変革成長への思いが強い 質も意識しながらスピード感もって動ける コミュニケーションを積極的に取ることができる チームワークを大切にする 素直で誠実 · 年収500万円~700万円 · 人事 · 採用担当として、新卒採用業務の採用戦略企画~実行などをお任せ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 四大卒以上 · 人事の経験5年以上(今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想) 5人以上のマネジメント経験 · 〇組織拡大期(300人規模)のベンチャー企業での人事責任者のご経験 〇スタートアップ~メガベンチャーまでの成長のプロセスを人事として経験 · 不問 · 〇高いリーダーシップ力(チームをリードしメンバーに対して効果的なコミュニケーションが取れる力) 〇経営視点(社員の意見を吸い上げながら経営において最良の意思決定ができる力) 〇ミッション/Valueへの ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかのご経験をお持ちの方 中途採用のご経験(目安3年) 人材紹介会社での営業経験(目安3年) · 新卒採用のご経験 · 採用活動をする部署の考えを汲み取りながら、採用目標の達成に向けて邁進できる方 ネクストステップを自ら企画し、意見・積極的に議論を交わすことができる方 チームで仕事を進めようとする姿勢 候補者のアトラクトにつながるような、丁寧かつ魅力的な文章を作成する力 · 方向性が変わっても臨機応変に対応できる人 社員それぞれの考えなどを理解し、尊重する姿勢 求める能力・期待する特性につい ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 中途採用業務の経験1年以上 · 〇人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 〇営業経験があり優秀な成績を残された方 上記いずれか · 不問 · 地頭がよく論理的思考力がある方 数値を元にPDCAを回せる方 モチベーションが高く、バイタリティーのある方 対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 · 年収400万円~600万円 · 人事 · 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。東京都千代田区にある、採用担当者募集若手活躍中M& ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 新卒・中途採用の実務経験 または 人材エージェント または HRTech領域での2年以上のご経験 · ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージにおける人事経験 人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化の経験 紹介会社でのトップセールスの経験 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方 · 企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 日本発の技術/仕 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社での中途採用のご経験 人材紹介会社でのRA・CA両面のご経験 · 役職者との交渉、折衝、調整のご経験 SaaS企業での採用担当経験 ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験 · 積極的に何にでもチャレンジし、自己変革成長への思いが強い 質も意識しながらスピード感もって動ける コミュニケーションを積極的に取ることができる チームワークを大切にする 素直で誠実 · 年収500万円~900万円 · 人事 · 東京都港区にある、経産省・東証「DX銘柄202 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 経験・スキル 下記経験が必須 人事部門における採用業務経験者(1年以上、新卒、中途はとはない) 下記業務経験もあれば、尚可 営業職など、顧客との直接コミュニケーションの発生する業務 人物面における素養 安定的な事務能力 コミュニケーション能力、対人関係上の感じの良さ 素直さ 求める志向性、マインド 将来的には人事のジェネラリストとして成長したい人 会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている人 (for meではなく、for ourselvesのマインドで動ける人) 仕事(成果)への熱意や情熱を ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 事業会社での人事経験5年以上 人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 · ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験 人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方 経営陣との折衝・調整経験 部下を持つ管理職としての経験 · 企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 · 企業理念体系の浸透、 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院 大学 · 大卒以上 営業経験のある方 人事としてのキャリアを積んでいきたい方 · 人材採用経験のある方 · 年収350万円~600万円 · 人事 · 人事部採用担当として、新卒採用、中途採用に係わる業務全般を担っていただきます。東京都千代田区にある未経験可週1回のノー残業デー建築完工数ランキング全国1位の建築企業の求人です。 · 組織強化のための増員 · 新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお願いします。 年次の採用計画の策定・予算取り・実行 人材サービス会社との折衝(広告・人材紹介契約) 応募者書類 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 新卒・中途採用の実務経験 or 人材エージェント or HRTech領域での2年以上のご経験 · ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージにおける人事経験 人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化の経験 紹介会社でのトップセールスの経験 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方 · 企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 日本発の技術/仕組み ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 1採用業務経験者 · 採用業務の経験1年以上 2採用業務未経験者 · 人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験・営業経験があり優秀な成績を残された方上記いずれか · 地頭がよく論理的思考力がある方 数値を元にPDCAを回せる方 モチベーションが高く、バイタリティーのある方 対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 · 年収400万円~600万円 · 人事 · 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事採用・教育経験 2年以上 人事企画or労務経験 2年以上 自分でルールを作って運用でき、効果検証できる方 ゼロベース、クリエイティブな思考がある方 苦しい環境でも耐えることができる方 · マネジメント経験 · 弊社の企業理念に共感している方 チームとしてより良い成果を出すことの出来る方 お客様のために、仲間のために、最後まであきらめずにやりきる力を持った方 当事者意識と向上心を持って業務に取り組める方 自ら能動的に事業を推進していく経験をされたい方 整備されていない環境を楽しめる方 · 年収48 ...

メインキャッチ 飲食店運営会社の人事担当(課長級)(JOBID:47765) 仕事内容 · 人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。 · (1)従業員の給与計算・結果レビュー (2)社会保険申請業務 (3)採用~教育~研修 (4)各種規定や制度関連業務 人材育成体系の企画・実行(予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など) 研修見直し・新規導入など(新人教育、階層別教育、ITスキル教育、選抜教育、グローバル、自己研鑽 等) ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · IT業界での人事評価制度設計・組織開発の経験 下記のいずれかについて主担当としての実務経験2年以上 IT業界での人材育成の構築、運用経験 IT業界での採用(中途・新卒)における戦略から運用までの実務経験 · 上場企業での業務経験 総務、労務などの人事実務経験 人事・採用関連ツールの検討・導入・運用経験 マネジメント経験 · 経営層・部長層・従業員と積極的なコミュニケーションができる方 必要な情報が何かを自ら検討し、自発的に収集、改善、提案ができる方 業務に対する情熱とスピード感を持って取り組める方 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 採用主担当 1年以上 Excel:一般的な関数(SUM,IF必須、vlookupも希望) World:段落書式、見出し設定 OutLook:メール文の作成・送付 PowerPoint:資料作り程度 · Excel:ピポットテーブル World:図の挿入 新卒・中途採用どちらかでも歓迎 · 明るくコミュニケーション能力の高い方 ミスが少なく業務を行える方 基本的なビジネスマナーを身に着けている方 自走できる方 · 年収420万円~720万円 · 人事 · 採用担当として、企画立案から面接対応まで、採用業務全般に ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事部門での採用業務経験:2年以上(新卒・中途は不問) 基本的なデータ分析と報告書作成のスキル 丁寧な組織力とプロジェクト管理能力 · 〇人事または採用関連の専門知識 〇HRテクノロジー(ATS、CRMシステム等)の使用経験 〇ソーシャルメディアやデジタルマーケティングに関する基本知識 〇多岐にわたる業務を効率的にこなすマルチタスキング能力 · 不問 · 弊社のpurposeおよびvalueに共感いただける方 チームで協力し合いながら業務を進めることができる方 細かい作業にも丁寧に取り組める方 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事部での採用・教育経験 2年以上 自分でルールを作って運用でき、効果検証できる方 ゼロベース、クリエイティブな思考がある方 苦しい環境でも耐えることができる方 · マネジメント経験 人事企画、労務経験 · 弊社の企業理念に共感している方 チームとしてより良い成果を出すことの出来る方 お客様のために、仲間のために、最後まであきらめずにやりきる力を持った方 当事者意識と向上心を持って業務に取り組める方 自ら能動的に事業を推進していく経験をされたい方 整備されていない環境を楽しめる方 · 年収450万円 ...