応募資格について

【必須資格・経験】

・データエンジニアリングに関する実務経験(3年以上)をお持ちの方

・クラウド環境(AWS)でのデータレイク構築経験がある方

・Python(必須)、SQL、Sparkなどのデータ処理技術に精通している方

【歓迎資格・経験】

・金融機関でのデータエンジニアリング経験

・ビッグデータ技術(Hadoop、Spark、Kafka等)の実務経験とデータガバナンスフレームワークの実装経験

・MLOpsやデータサイエンスプラットフォームの構築経験

・ETL/ELTツールの使用経験がある方(特にGlue)

・クラウドサービスの認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクト、Azure Data Engineer等)

・LLMや生成AI(OpenAI API、LangChain、Hugging Face等)の実装経験

・ベクトルデータベース(Pinecone、Weaviate等)の構築・運用とRAGシステムの設計・実装経験

• 技術スタック・環境

・言語:Python、VBA、PowerShell ※後者2つは内部ツール開発など副次的に利用

・データベース:DB2、TERADATA、SQLServer、PostgreSQL、MySQL

・ソースコード管理:AWS CodeCommit(GIT)

・プロジェクト管理:nulab ※チケット管理

・情報共有ツール:Teams、Mattermost、GLOWI

・その他:ソースコード開発環境 AWS Sagemaker notebook (JupyterLab)

【フィットする人物像】

・新たな技術にチャレンジしていきたい方

・周囲と協力しながら開発を進めていける方

・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方

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仕事内容

【福岡市】データレイクエンジニア/福岡銀行/国内最大の地銀グループ

【仕事内容】

【仕事内容】

・当行のデータ活用基盤であるデータレイクの開発・運用・保守を担当していただきます。

・データエンジニアとして、多様なデータソースからのデータ取り込み、データの品質管理、データパイプラインの構築・最適化、データレイク基盤の安定運用などを通じて、ビジネス部門やデータサイエンティストが効率的にデータを活用できる環境を提供していただきます。

・また、LLMや生成AI、マルチモーダルデータ処理に対応したデータ基盤の拡張も重要な業務となります。

• 具体的な業務内容

・AWS上でのデータレイク基盤の設計・構築・運用・保守

・ETL/ELTプロセスの設計・開発・運用(データの抽出・変換・ロード処理)

・データパイプラインの構築・最適化・監視およびパフォーマンス調整

・データ品質管理とデータガバナンスの実装、メタデータ管理とデータカタログの整備

・データセキュリティとアクセス制御の実装、コンプライアンス対応

・障害対応とトラブルシューティング、システム安定運用の維持

・LLMや生成AIのための学習データ準備とRAG(Retrieval-Augmented Generation)システム構築支援

・画像・音声・動画などのマルチモーダルデータの取り込み・処理・保存基盤の構築

・データサイエンティストやビジネス部門との連携によるデータ要件の定義と実装

・新技術の評価と導入検討、生成AIを活用したデータ処理の自動化・効率化

【仕事の魅力】

・データドリブン型意思決定を支えるインフラ整備や、AWS上でのデータレイク設計・運用、ETL/ELTプロセスの設計・開発、データ品質管理・ガバナンスの実装など、データ基盤全体の構築に一貫して関与できる。

・LLM・生成AI・マルチモーダル処理・RAGシステムといった最新技術を活用し、学習データ準備や革新的なデータ処理領域に携わることで、専門性と技術力を大きく高められる。

・データサイエンティストやビジネス部門と連携して課題解決に貢献しつつ、金融機関特有のドメイン知識や、データセキュリティ・コンプライアンスといった社会的責任の高い分野での実践経験を積むことができる。

【雇用形態】

正社員(専門社員)試用期間6ヶ月

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収400万円~1500万円・給与:経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします・賞与:なし・昇給:あり(年1回)

【待遇・福利厚生】

・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・従業員財形預金制度

・持株制度

・引っ越し金支援制度

・通勤手当

・住宅手当

・独身寮、社宅完備

・退職金(企業年金)制度(確定拠出年金)

・賞与:なし

・昇給:あり(年1回)

• 働き方の特徴

・リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件

・フルフレックス / 裁量労働制 選択可

・服装はオフィスカジュアル

・開発PCはMac / Windows 選択可

・自分で選べる 5営業日連続有給制度

・本社ビル内 社員食堂あり

・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動

・デジタル資格取得支援(基本情報技術者:1万円 等)

【勤務地】

福岡市中央区大手門1-8-3

・転勤:なし

・一部リモートワーク可

受動喫煙対策:敷地内喫煙室設置

【勤務時間】

8:45~17:45(フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり)休憩時間:60分残業月20~30時間程度

【休日休暇】

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、有給休暇(17~20日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業

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選考について

【選考プロセス】

書類選考 面接(3回) 内定

※全てWEB面接

【キャリアパス・評価制度】

<キャリア形成>

数名の部下を持ち、育成やレビューを担っていただきつつ、ご希望によっては組織マネジメントにも挑戦できます。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

・銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに付帯関連する業務

・その他、銀行法により銀行持株会社が行うことができる業務

【会社の特長】

弊社は、福岡県・熊本県・長崎県を中心とした九州全域にネットワークを有する地域金融グループです。

2007年4月のグループ設立以降、「地域経済発展への貢献とFFG企業価値の向上との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域経済の活性化と発展に貢献してまいりました。

人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人材育成を継続していきます。

持続可能な地域社会を実現していくことが、FFGの使命であり、FFGのサステナビリティそのものです。

グループの志である「あなたのいちばんに。」を実践し、"すべてのステークホルダーから支持を獲得する最良の地域金融グループ"となるよう役職員一同、より一層の努力をしてまいります。

【募集背景】

【概要】

・FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。

・デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータを効率的に蓄積・管理・活用するためのデータレイク基盤の開発・運用・保守を担当する専門人材を募集します。

・データレイク基盤は、当行のデータ駆動型意思決定の中核を担う重要なインフラであり、競争優位の源泉となります。また、近年急速に発展しているLLM(大規模言語モデル)や生成AI、さらには画像・音声などのマルチモーダルデータ処理技術の活用を見据えた次世代データ基盤の構築も視野に入れています。

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