ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月4日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建築材料卸売業

会社の情報

事業所番号

事業所名

イシヤマショウコウ カブシキガイシャ

石山商工 株式会社

所在地

〒

埼玉県熊谷市問屋町4丁目2-7

最寄り駅1

秩父鉄道 「ソシオ流通センター」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

最寄り駅2

熊谷駅より朝日バス行田車庫行「青果市場前」バス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

従業員数

企業全体

30人

就業場所

30人

うち女性

7人

うちパート

1人

設立年

明治12年

資本金

3,000万円

事業内容

建設資材卸売業、建設業(専門工事業・増改築工事業)、

鋼製家具、木製家具類の販売、乳幼児・保育用品の什器備品

の販売。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】

会社の特長

創業明治12年、145年以上の長い歴史の中で積み重ねてきた信

頼と実績に、新しい感覚と技術力を加え、更なる発見と飛躍を目指

しております。 当社の理念は「あなたと創る豊かな環境」です。

法人番号

ホームページ

http://www.ishiyama-

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

営業事務

job tagについて

求人数

1人

仕事の内容

\\2026卒 積極的に採用中//

・社内システムへのデータ入力作業

・顧客、取引先からの問い合わせ対応(電話・メール)

・請求書の作成、営業スタッフのサポート(資料作成)

• 建設業経理士の資格取得を応援します。
• 仕事の際は制服やカジュアルな服装が多いです。
• 2021年8月に本社事務所を移転し、

オフィスを全面リニューアルしました

※業務の変更範囲:変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許(AT限定可)

※入社後の取得でもOK

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

可

転勤の可能性

なし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒

埼玉県熊谷市問屋町2丁目4-18

ソシオ熊谷情報センタービル6階

最寄り駅

秩父鉄道「ソシオ流通センター」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所があります。

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

194,575円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 11,000円

固定残業代(c)

13,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

218,575円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

181,325円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 11,000円

固定残業代(c)

13,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,325円

固定残業代に関する特記事項

営業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、7時間を超える時

間外労働分は法定どおり追加で支給します。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

2,625円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

22,500円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

週休二日制

その他

その他

夏季・年末年始休暇・GW・各種特別休暇

※会社規定により年5回程度土曜出勤あり

年間休日数

122日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

2月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接,適性検査

筆記試験(一般常識,作文)

書類提出先

〒

選考場所と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒

埼玉県熊谷市問屋町2丁目4-18

ソシオ熊谷情報センタービル6階

最寄り駅

秩父鉄道「ソシオ流通センター」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

管理部、課長代理

担当者(カタカナ)

テラダ ミホ

担当者

寺田 美穂

電話番号

FAX

補足事項・特記事項

補足事項

*会社説明会随時開催中です。お気軽にお問い合わせ下さい。

*社員の年齢層は幅広く、20~70代の社員が在籍しています。

仕事・プライベート問わず相談しやすい環境です。

*当社は、埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」です

*最近の事業として「深谷市役所(新庁舎)」「埼玉縣信用金庫(

本店)」「埼玉りそな(熊谷)」「埼玉スタジアム改修」等の工事

に参画し、建設に携わる様々な事業所様と連携し推進いたしました

。

求人条件にかかる特記事項

営業事務からバックオフィスの要として"会社を支える存在"へ

キャリアの幅を広げたい方を応援します

ステップを踏みながら会社のお金の流れを理解し、数字に強い

ビジネス人材を目指せます。

*入社後は約2週間の新人研修と外部のビジネスマナー研修に参加

*部門配属後はOJTやメーカー研修を通してイチから建築の知識

を学ぶことができます。

*女性社員も活躍しています。

*試用期間:3ヶ月

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

3人

令和4年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

2人

令和4年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

1人

令和4年度

0人

新卒者等離職者数

令和6年度

0人

令和5年度

1人

令和4年度

1人

平均継続勤務年数

14.4年

従業員の平均年齢(参考値)

41.5歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、入社後フォローアップ研修、安全衛生研修、メーカー研

修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資する資格取得の費用は、会社補填があります。

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

目標面接、育成指導

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

建設業経理士

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

18.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

25.0%

女性の管理職割合

20.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒