ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月2日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

下松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ タツミセッケイコンサルタント

株式会社 巽設計コンサルタント

所在地

〒

山口県光市光ケ丘5-1

ホームページ

仕事内容

職種

設計技術者(建築)

job tagについて

仕事内容

・建築関係の設計(又は補償業務)が主な業務となります。

・建築設計(建築全般)

意匠、構造、設備設計のいずれか

工事監理等

・補償業務

*ホームページで会社の様子を紹介しておりますので、

ぜひご覧ください。

*採用後にすぐ年休の付与(10日)があります。

その後は1年毎の付与となります。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

山口県光市光ケ丘5-1

最寄り駅

JR山陽本線 光駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

たばこ専用空気清浄機設置の喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳の為

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建築設計・CADの経験

必要なPCスキル

パソコン操作(ワード、エクセル、CAD)

必要な免許・資格

免許・資格名

一級建築士

あれば尚可

二級建築士

あれば尚可

補償業務管理士 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,000円〜300,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・役職手当:0~130,000円

・家族手当:配偶者15,000円・子供7,500円

・住宅手当:賃貸料の半額(上限20,000円)

(賃貸の方のみ、共益費は除く)

・資格手当:保有資格1件につき10,000円

(対象資格は弊社規定による)

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

0円〜1,800,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

年度末は残業になる事が多いです。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期が逼迫したとき

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始休暇(12/29~1/4)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

78人

就業場所

65人

うち女性

16人

うちパート

1人

設立年

昭和28年

資本金

2,500万円

労働組合

なし

事業内容

建築設計、土木設計、測量業務、地質調査、補償業務。

*やまぐち健康経営認定 *誰もが活躍できるやまぐちの企業認定

(社員の健康を第一に考えた職場です。)

会社の特長

基本的に光市(本社)又は広島市(営業所)勤務となります。山口

県唯一の土木建築総合コンサルタントとして、100年企業を目指

しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒

山口県光市光ケ丘5-1

最寄り駅

JR山陽本線 光駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒

山口県光市光ケ丘5-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

担当

担当者(カタカナ)

シズノ

担当者

静野

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*社会保険労務士との顧問契約により、働き方改革に取組み中。

1.採用時に10日の年次有給休暇を付与。

2.テレワーク制度導入。

3.他社に先駆けて感染症による特別休暇制度を創設。

4.資格取得奨励のため資格取得準備手当、講座受講支援手当及び

合格報奨金制度を創設(対象資格に限る)。

5.やまぐち健康経営認定、健康経営優良法人ブライト500認定

6.「育休サンキュー手当」 「のんリモ」開始

*無償の駐車場を備え、光市(本社)は自然災害に強く、感染症の

危険も少ないことが強みです。

安定した環境下でインフラ整備に貢献したい方の応募をお待ちし

ております。

両立支援として、不妊治療の場合を有給休暇としました。また、

子の看護休暇のうち10日間を有給休暇としました。今後、治療

・出産・育児における両立支援を講じていきます。

*求人・事業所PR情報もご覧ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

2021年から5年連続、経済産業省より健康経営優良法人の

中小規模法人部門の内、上位法人である「ブライト500」に

認定されました。

従業員の健康を第一に考え、健全で働きやすい職場環境をつくり、

「社員の健康は会社の財産」をスローガンに掲げ、健康づくりを

推進しています。

令和2年1月から顧問社会保険労務士と契約し、働き方改革推進

委員会を設置、労使との三者一体で良好な雇用環境を構築するた

め、日々前進しています。

具体的な成果(例)として、就業規則を全面改正し、1他社に先

駆けて感染症による特別休暇制度を創設、2採用時に10日の年次

有給休暇を付与、3テレワーク制度導入、4資格取得奨励のため

資格取得準備手当及び5対象資格合格による報奨金制度を創設し

ました。引き続き、新たな施策の導入に取組みしています。

昭和28年の設立、山口県で唯一の建築・土木総合コンサルタン

トとして、更に価値ある存在とし100年企業を目指しています。

大手は、代表者の顔が見えず、情報共有共有がされず、組織内で

埋没しかねない懸念があります。その点、当社は、健康経営、会

社改革を通じコミュニケーションの向上も図られております。

支店・営業所・工場等

箇所数

15箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

広島営業所

代表的な支店・営業所・工場等2

九州営業所

代表的な支店・営業所・工場等3

山陰営業所

年商

令和4年

10億422万円

令和3年

9億5,225万円

令和2年

9億1,711万円

主要取引先

主要取引先1

官公庁

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社員旅行 レクリエーション ビアガーデン 忘・新年会

両立支援の内容

両立支援として、不妊治療の場合を有給休暇としました。また、

子の看護休暇のうち5日間を有給休暇としました。今後、治療・

出産・育児における両立支援を講じていきます。

事業所に関する特記事項

令和2年より顧問社会保険労務士との顧問契約により

、働き方改革推進委員会を設置し、労使との三者一体

で良好な雇用環境を構築しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

専用駐車場 完備

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。