仕事内容
<少人数制で行う療育看護>
1日定員5名。
子ども一人ひとりと丁寧に向き合い、
「できた」の瞬間を
一緒に喜べる看護を――。
障がいを持つお子さまを対象とした
デイサービス「いるか」にて、
子どもたちが安全に、
そして安心して過ごせるよう
医療的ケアと療育のサポートを
お任せします。
少人数制だからこそ、
流れ作業のような慌ただしさはなく
一人ひとりの発達や表情の
変化に寄り添い、
「その子らしい成長」を
見守れる環境です。
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<具体的な業務内容>
- 医療的ケアの実施
経管栄養、吸引、吸入、バイタルチェック等
- 療育・遊びのサポート
子どもたちの特性に合わせた遊びの提供、
五感を刺激するレクリエーションの企画
- 生活支援
食事・排泄の介助、見守り
- ご家族の支援
日々の様子の報告や、
お悩みに対するアドバイス
(レスパイトケアの役割も担います)
- 送迎時の添乗
自宅〜施設、学校〜施設間の送迎車への同乗
(運転業務はありません)
※普通免許をお持ちで、車の運転に
慣れている方であれば、
送迎時の運転業務も可能です。
(月5000円の送迎手当支給)
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<1日の流れ(例)>
- 9:00〜
出勤・朝礼、受け入れ準備
- 10:00〜
来所・バイタルチェック
- 11:00〜
療育プログラム・遊びの時間
(音楽や季節の行事などを通した関わり)
- 12:00〜
昼食介助・注入・口腔ケア
- 13:30〜
お昼寝・休憩
(スタッフも交代でしっかり休めます)
- 15:00〜
おやつ・自由遊び、午後の医療的ケア
- 16:30〜
順次送迎開始(添乗)
- 18:00〜
記録作成・片付け、退勤
※残業はほとんどありません
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<施設について>
- 看護 × 療育で、
子どもの成長に寄り添う
医療的ケアは大切な役割の一つですが、
ここでの主役は子どもたちの
「生活」と「療育」です。
昨日まで難しかった動きが
少しできるようになった、
笑顔が増えた、反応が変わった――
そんな小さな変化を療育の視点で見つけ、
看護師としてご家族と共有できる喜びがあります。
管理者を含め看護師が多く在籍しており、
ブランクがある方や
福祉施設が初めての方も、
相談しながら安心して働ける環境です。
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<施設の特徴>
- 定員5名の少人数制デイ
一人ひとりの状態やペースを大切にし、
丁寧な療育を行います。
- 医療的ケアと療育を両立
看護師が常駐し、安心・安全な環境の
もとで療育支援を提供しています。
- 個別性を重視した療育プログラム
遊びや季節行事を通して、子どもたちの
「できた」を引き出します。
- チームで支える支援体制
専門スタッフが連携し、同じ想いで
子どもたちと向き合っています。
- 日勤のみ・ゆとりあるシフト体制
夜勤なし、日曜休み、長期休暇あり。
看護師の経験を活かしながら
安定した生活リズムの中で働けます。
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求めている人材
【必須】
- 要正看護師または准看護師資格
※育児等でブランクがある方も歓迎です
【なお歓迎】
- 小児科・NICU・障害児施設などでの
実務経験(年数不問)
- 経管栄養・吸引などの医療的ケアに
抵抗がない方
【こんな方にピッタリ】
・慌ただしく対応するのではなく、
一人ひとりと向き合う看護がしたい方
・遊びや関わりを通して、
子どもの「できた」「楽しい」を
一緒に共感し合える方
- ベテランの方・ブランクのある方も歓迎
現在、40代・50代のスタッフも活躍中
「夜勤や病棟勤務は体力的に厳しい」
「看護師として仕事は続けたい」
そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。
スタッフ同士で
「今日、あの子すごく反応よかったね」
「この関わり、療育につながってるね」
と自然に声を掛け合える、
あたたかなチームを目指しています。
子ども達にありったけの優しさを
注げる方をお待ちしています
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
7:00~16:00
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
(実働8時間、休憩1時間)
※児童の状況により多少前後します。
休日休暇
- 月9日休み
(毎週日曜+ほかシフト制)
※学校の行事の都合で日曜出勤の場合あり
(その際は平日振替になります)
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育休
- 介護休暇
- 特別休暇
交通・アクセス
蒲生駅より徒歩10分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 18万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり10万円 〜
一律手当の内訳
資格手当(5万円)
調整手当(5万円)
※経験・能力により優遇します
【別途支給する手当】
交通費規定支給
送迎手当(月5000円)
- 送迎の運転業務を行った方に支給
【昇給】
あり
【賞与】
あり
給与例
【年収例】
420万円/入社1年目
(月給28万円+賞与+諸手当)
450万円/入社3年目・リーダー候補
(月給32万円+賞与+諸手当)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 交通費規定支給
- バイク・自転車通勤OK
- 退職金制度(規定あり)
職場環境
蒲生駅から徒歩10分。
管理者もスタッフも看護師が多く、
医療的判断を一人で抱え込むことはありません。
1日5名の定員を守り、ゆとりを持って
子どもたちと接することを何より大切にしています。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
まずはお気軽にご応募ください。
追って担当者よりご連絡いたします。
- 職場見学も名可能です。
お気軽にお問い合わせください。
- 入職日(勤務開始日)はご相談に応じます
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児童発達支援デイサービスの看護師
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〒- 埼玉県 越谷市 蒲生茜町, 株式会社ToDoCare児童発達支援デイサービスの子どもたちを安全に送り届けてください。 · 少人数制の施設です。安心して一日を始められるよう、子ども達を安全に送り届けてください。 · ...
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〒- 埼玉県 越谷市 北越谷, 株式会社ToDoCare· 「」 『』 【 】 · (＇０) · 重症心身障害児を対象とした · ￬￬１ · デイサービスで、㈨&#xpax; · ', ,
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