仕事内容:

<2025年4月1日、新規オープン>

むぎわら屋は2025年4月にオープンしました。

今では多くの地域の関係者、ご利用者さまに信頼され、沢山のご依頼を頂いています。

そんな若いながら愛されている「むぎわら屋」で能力を発揮してくれる仲間を募集しています

<今の職場の人間関係や働き方に悩んでいませんか?>

・「出来上がったグループに入るのは気を使う…」

・「紙カルテや移動の無駄が多くて残業が終わらない…」

そんな悩みをお持ちの方。

全員が「同期」で、効率よく働ける環境を一緒に作りませんか?

<具体的な仕事内容>

看護師と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境でその人らしい生活を継続するための専門的アプローチを担っていただきます。

生活環境に即した機能訓練・動作指導

脳血管疾患、認知症など多様な疾患への専門的ケア

ご家族への介助技術・ケアの共有

他職種(看護師・ST・管理栄養士)との連携・カンファレンス

<利用者様の層>

・利用者様の年齢層:

70代〜80代が中心です。

40代 :1割

60代 :1割

70代 :3割

80代 :4割

その他:1割

主な対象疾患:

脳血管疾患、整形外科疾患、難病、認知症、がん(ターミナルケア含む)、小児、精神疾患など

※小児から高齢者まで幅広い症例に携われるため、理学療法士/PTとしての対応力が身につきます。

<むぎわら家の3つのポイント>

①一人で悩まない多職種連携で"現場力"を徹底サポート

利用者さまを一人で抱え込む心配はありません。

看護師の専門的な判断、先輩理学療法士からの実践的アドバイス、嚥下は言語聴覚士の同行フォロー、栄養は管理栄養士が相談に乗るなど、職種を越えたコミュニケーションであなたを支えます。

「悩みをすぐ聞ける」、「困ったときに助けてもらえる」安心の体制です。

②仕事もプライベートも大切に。残業ほぼゼロの働きやすさ

業務はスマホ・タブレットで完結でき、記録の負担を最小限に。

業務の効率化が進んでいるため、自分の時間をしっかり確保できます。

プライベートが充実すると仕事にも前向きに取り組める。

その好循環を大事にしています。

③若いステーションだからこそ"文化づくり"に参加できる

むぎわら家はまだ成長途中のステーション。

スタッフ同士で「むぎわら家らしさ」を作り上げていける環境です。

また、勉強会や情報共有の場もあり、スキルアップによる成長や自信をしっかり実感できるチームづくりを行っています。

<スタッフ ・資格者構成>

資格者構成

看護師 :4名

理学療法士:4名

言語聴覚士:1名

管理栄養士:1名

スタッフ構成

30代:4名

40代:6名

<1日の流れ>

08:30 出社・朝礼・看護準備

09:00 午前のお客様の看護(1〜3件)

12:00 お昼休憩

13:30 午後のお客様の看護(2〜3件)

17:00 帰社・記録作成・申し送り

17:30 退社「お疲れ様でした」

※一日に担当する看護件数は平均5件です。

<入社後の教育・研修制度>

◯日々の悩みは、先輩にすぐに聞ける環境&随時フォローアップ

◯定期勉強会を、外部の参加者も募って、きめ細かい技術の伝達を実施。

◯外部研修サポートも可。学会や各勉強会への参加も推奨しています。

アピールポイント:

【代表メッセージ】

「失敗してもいい。みんなで笑って挑戦できるステーションにしたい。」

代表の栗田貴史です。

私たちが大切にしているのは、

One For All、All For Oneのチームづくり。

・いつでも仲間とつながれる安心感 ・困ったときはすぐに相談できる環境

・利用者さまを中心としたコミュニケーションによる一体感。

こうした環境があるからこそ、安心してリハビリに取り組めると思います。

技術面に関しては、仲間同士で勉強し合える環境、私が学んできた経験と技術を余す事なくお伝えします

「今の職場で、このままでいいのかな…」

「もっと利用者さまに丁寧に向き合いたい」

「仲間と支え合いながら、もっと成長し続けたい」

そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか。

求める人材:

【応募要件】

理学療法士(PT)

普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎要件】

熱意があり、キャリアアップを希望される方

キャリアアップ・主任を目指したい方

勤務時間・曜日:

8:30~17:30

休憩時間:60分

残業ほぼなし(スマホ記録推奨のため)

休暇・休日:

シフト制

年間休日120日

週休2日 (土日休み)

年末年始(5日間)

夏季休暇(2~3日間の有給取得が可能)

年次有給休暇(法定内付与)入社後6ヶ月より発生

アクセス:

近鉄名古屋線「川越富洲原駅」から車で3分/徒歩10分

給与:

月給280,000円〜350,000円

★経験者の方は月給:300,000円から

内訳

基本給250,000円

資格手当20,000円

精勤手当10,000円

固定残業はなし

インセンティブ30,000円 〜 50,000円

※インセンティブ制度を開始しました頑張りをしっかり評価します

<年収モデル>

1年目:420万

3年目:450万〜500万

昇給あり 年1回

賞与あり 年2回(初年度は1回)

試用期間は、3ヶ月で同条件となります。

待遇・福利厚生:

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・健康診断年一回

・交通費支給(上限20,000円/月)

※車通勤の場合はガソリン代支給(規定あり)

・車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備)

・社用車貸与(軽自動車/AT)

・タブレット/スマホ貸与(1人1台支給)

・制服貸与

・転勤なし

その他:

<採用の流れ>

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メールで簡単な選考

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面接

(履歴書をご持参ください)

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内定

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間