開発エンジニア フルリモートOK/全国募集/育成枠あり/全国47都道府県から参画中/残業月10h程度

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

「望む全てを手に入れる」

エンジニアの理想的な環境を作ります

リモートワークを導入している当社では、社員の半分が北海道・愛知・和歌山・大阪・福岡など、首都圏以外で暮らしながら、モダンな開発を手掛けています。そんな先輩たちを紹介します

• 「地元で暮らしたいけど、エンジニアとして成長もしたい」と当社に転職した先輩。Laravelの開発案件や、Python、、React.jsなどモダンなプロジェクトが豊富な当社。地元にいながら"東京の案件"を手掛け、旬なスキルと経験を身につけています。
• もともと東京のIT企業でエンジニアをしていた先輩は、スローライフに憧れ北海道の釧路に移住。「生活はゆったりと、でも時代には取り残されたくない」と入社し、これまでの経験を活かせる最先端の開発に携わっています。

働く場所はあなたの自由。自宅も良し、オシャレなカフェも良し、コワーキングスペースを利用するも良し。ワーケーションを楽しむのもいいですね。全国各地どんな場所で働いていても、モダンな開発案件で自身の技術を高める。"これからの時代のエンジニア"になりませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

開発エンジニア フルリモートOK/全国募集/育成枠あり/全国47都道府県から参画中/残業月10h程度

【仕事内容】

\モダンな開発をやりたいを叶える職場環境/

【1】豊富な案件でスキルを磨ける

社内開発案件、もしくは上場企業との直取引を含む3,000社以上のプロジェクトをご用意。入社後はあなたの希望や適性に沿った案件をすり合わせ、該当案件が決まるまでは社内開発案件をお任せします。

【2】手厚い教育支援

定期的な面談、勉強会を開催。例題をもとにプログラムコードを書き起こす参加型の形式で開催しています。代表による研修でロジカルシンキング・ドキュメンテーション力・プレゼンテーション力の他、中長期戦略の立案、コンサルティング、マーケティングのフレームワークも学べます

【3】モダンな案件で市場価値の高い先端技術を身につける

• Android/iOSアプリケーション開発
• Webアプリケーション開発
• フロントエンド開発 など

工程は要件定義・設計・開発まで様々。PHP開発などで多く用いられるLaravelの開発案件や人気のPython、Vue.jsやReact.jsなど、モダンなプロジェクトが多数開発以外は協力会社に委託しているため開発に専念できます

【4】受託案件の実績も多数自社内開発も進行中

• 最先端AIロボットの操作用モバイルアプリUI開発

┗AIで動く医療向けサイボーグ手指リハビリ装置の開発

[開発環境]Flutter,Visual Studio Code

• 証券系システム開発

┗分散型台帳技術(ブロックチェーン)を用いた証券系システムの開発でフロントエンドを担当。

[開発環境]React, Java/Spring, Quoram

• 顧客向けシステムのバックエンド開発

┗新機能の実装を中心としたバックエンドシステム・関連アプリケーション実装を担当

[開発環境]React, Redux, Go, AWS, Docker

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 意欲・人物重視の採用です

\何かしらのエンジニア経験をお持ちの方は大歓迎/

分野・工程・言語は不問。経験が浅い方も歓迎です。

※転職回数・ブランクなども一切問いません

※社会人経験10年以上も歓迎

\1つでも当てはまる方、歓迎/

• リモート環境で働きたい方
• 給与や案件だけでなく、働きやすさや将来の安定性も重視したい方
• 上流工程に挑戦したい方
• 将来的に自社サービス開発にも携わりたい方

〜下記の言語の経験がある方は優遇します〜

など

• 独学で学んだ方も歓迎です。「経験が浅いと開発を任せてもらえないかも…」という心配も不要です。エンジニアとしての経験は10ヶ月だったという先輩も、入社後すぐに開発案件を手掛けています。

【募集背景】

システム開発、インフラ構築、DX推進という3つの事業を主軸にしている当社。2020年11月設立というまだまだ若い会社ですが、すでに多くの企業との取引実績を誇ります。社員の90%以上がエンジニアの技術者集団で、全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍していることも特徴のひとつ。現在は、多方面から様々な案件が寄せられており、今後のさらなる事業拡大を目指すフェーズに入っています。そこで今回、新しい仲間をお迎えして組織強化を行なうことになりました。

【雇用形態】

正社員

※6ヶ月の試用期間中は契約社員での雇用となりますが、期間中も給与・その他の待遇に変わりはありません。

【勤務地】

<全国募集|リモートワーク率7割>

本社もしくは首都圏の各プロジェクト先での勤務となります。

※転居を伴う転勤はありません。

※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定します。

※現在は7割の社員がリモートワーク中ですフルリモートも可能

\働く場所は自由ワーケーションも実現可能/

自分の働きたい環境で働けるように、働く場所や服装などにルールはありません。リモートで働いても、出社して仕事をしてもOKです。

出社したメンバーでランチに行ったり、夜に食事をしたりしているので、「たまには人と会って話したい」という方はぜひ出社してください また、オフィスはフリーアドレスで、コーヒーを飲んだり、お菓子など食べながら仕事するのも自由です

【本社】

東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1

【交通】

各線「六本木駅」より徒歩7分

東京メトロ 千代田線「乃木坂駅」より徒歩12分

【勤務時間】10:00〜18:30(実働7.5時間)

※残業は月平均10時間とほとんどなし

※プロジェクトによって多少前後します。

【給与】

<2025年度、月平均17,000円の昇給実績>

月給35万円〜70万円+交通費など各種手当

※経験・能力等を考慮の上で決定します。

※上記金額には、みなし残業手当(50時間分・104,000円〜212,000円)を含みます。超過分は別途追加支給します。

┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております

• 1年間の昇給事例をご紹介

・20代/フロントエンドエンジニア:月給274,000円→月給362,000円

・20代/iOSエンジニア:月給237,000円→月給287,000円

<年収例><初年度の想定年収>

420万円〜840万円

<年収例>

420万円(25歳/月給35万円/PG)

840万円(40歳/月給70万円/PM)

【休日休暇】

<年間休日123日以上>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• GW休暇
• 夏季休暇(3日)
• 年末年始休暇(7〜8日)
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇(取得実績あり)
• 育児休業(取得実績あり)
• 介護休暇
• 5日以上の連続休暇の取得が可能

┗年末年始などに有給をまとめて利用し、14連休をとっている社員もいます

【福利厚生・待遇】

• 給与改定年2回(5月・11月)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費支給(本社勤務の場合は月2万円まで/業務で移動が発生した場合は全額支給)
• 時間外手当(みなし残業手当超過分支給)
• 資格取得支援・資格手当あり
• 報奨金あり
• 外部セミナー参加費用補助
• 服装自由
• 副業OK
• 家賃補助制度あり
• 屋内禁煙

<評価制度>

人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、学力や記憶力よりも勤勉性や協調性などを重要した評価を行なっています。

<エンジニア目線・営業目線の2軸でサポート>

エンジニア目線では、役員が定期的に状況を聞き、その都度必要な技術の習得のアドバイスや勉強会を開催したりといったサポートを行なっています。営業目線では、現在のプロジェクトで困っていることはないかなどをその都度ヒアリング。エンジニアが働きやすい環境づくりに努めています。

【先輩の声(28歳/入社1年4ヶ月)】

大学で情報処理を学び、一旦は他業界で就職しましたが、やっぱりエンジニアをしたいと思って、教育支援が手厚い当社に応募。面接の中で感じた、社員のことを真剣に考えている代表の姿勢が入社の決め手になりました。

当社の特長はフランクな社風。上司との距離が近く、何でも話せる関係性なので、技術的なことも委縮することなく気軽に質問しています。その一方で、エンジニア個々に大きな裁量が与えられるので、時間の使い方も開発の進め方なども自由です。エンジニアの成長を第一に考えてくれる会社ですから、全国各地どこで働いていても自分がやりたい開発に携われるのも魅力ですね。

【理想のキャリアや働き方が叶うサポート】

スキルアップも、スキルチェンジも、新しい仕事へのチャレンジも自由な当社。

<キャリアチェンジ>

• 「最先端の技術環境で働きたい」と入社した経験1年のテストエンジニア。社内で2ヶ月経験を積んだ後、現在はFlutterを使用したモバイルアプリ開発に従事。(神奈川で在宅勤務中)

<スキルアップ>

• 「アジャイル開発をしたい」と入社したフロントエンジニア。AWS環境でのReact案件で、アジャイル開発を担当中。

<労働環境>

• 「プライベートが大事なので残業が少ない現場が良い」と入社したRubyエンジニア。フルリモートかつ残業月10h以内の案件に参画中。(愛知で在宅勤務中)

あなたもぜひ気軽に相談してください。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

「前職では、開発をしたくてもなかなか任せてもらえなかった」そんな悩みを抱えたエンジニアも多く入社している同社。入社後すぐに開発を担当できるだけではなく、スキルチェンジしたいといった希望も実現できているそうです。それぞれの夢や希望が叶う理由は、代表の河畑さんのフランクさとエンジニアを想う姿勢から。

代表の河畑さんは、経営者の顔とは別に、焼肉YouTuberとしての顔もあわせ持つ方。最近入社した方とのカジュアル面談は、焼肉をしながら行なったそう。その面談を受けた方によると、「この会社のラフな雰囲気が気に入って入社を決めました」とのこと。「日頃からわからないことがあれば、代表や周りのエンジニアにも質問しやすいので助かっています」と、イキイキとお話されていたのが印象的でした。

こうしたフランクに話せる環境が、「こんなことをしたい」という声を発信しやすい居心地の良さに繋がっているようです。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 "自分のやりたいこと"を叶えながら成長できること

「新しい言語を学びたい」「経験のない領域の開発に挑戦したい」など、エンジニアの希望があればそのためのサポートは惜しまないという同社。様々な先輩たちが"自分のやりたいこと"を叶えています。また、経験のない分野も徐々に理解をしていって、実際に手元で思い通りの開発ができた時には、自身の成長を感じられて嬉しくなるそうです。さらに、もしもわからないことがあってもチャットを使って質問すれば、エンジニアのサポートを担っている役員の高木さんや、同じプロジェクトのメンバーからすぐに回答をもらえるとのこと。疑問を持ったまま仕事を進めるという心配がない環境も、日々のモチベーションにつながるでしょう。

【厳しさ】 自ら学んでいく姿勢も必要

最新技術が日々更新されて行く変化の多い業界だからこそ、新たな開発手法や言語の習得が欠かせません。勉強会の開催など会社からのサポートはあるものの、学習を進める際には、自ら学ぶ姿勢も必要不可欠です。まずは自分自身が新たな情報にアンテナを張り、「学びたい」「成長したい」と思えるかどうかが大切です。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】モダンな言語やフレームワークを使った開発を手掛ける同社。エンジニア一人ひとりの働きやすい環境の実現や、理想のキャリアの実現のためにさまざまな支援も行なっています。言語の習得など新たな挑戦がしたい方や、「キャリアアップしたい」「上流工程に携わりたい」などの上昇志向がある方に向いている環境です。また、フルリモートも可能なので、好きな場所で働きながら最先端の開発を手掛けたいという方にもピッタリです。

【向いてない人】2020年設立と若い会社だからこそ、それぞれが主体的に日々の仕事に取り組む姿勢が必要です。そのため、自身の意志で動けない方や、常に受け身な姿勢になってしまう方には不向きな環境といえるでしょう。