【技術系総合職】年間休日124日(土日休み)賞与4か月分
浦安工業株式会社
東証プライム上場企業「ユアサ商事グループ」年間休日124日
【新着】
情報更新日:2026/01/27
掲載終了予定日:2026/03/23
この求人のポイント
<長野に根ざしてキャリアを築きたい方へ>経験を活かし、納得の待遇×さらなる成長を手に入れるチャンス
【安定基盤】東証プライム上場G創業80年超の信頼
- 地域に欠かせない公共施設のインフラを支える仕事
- あなたの挑戦を会社がサポート&待遇でも還元
【働きやすさ】年間休日124日&残業月平均20H
<厚待遇×好環境を用意> 賞与最大年3回・完全週休2日制・借上げ社宅制度あり・育休取得実績
80年以上の歴史を誇り、東証プライム上場企業「ユアサ商事グループ」の一員として、安定した経営基盤を持つ当社。公共施設や民間ビルの空調設備や給排水衛生設備など、日々の暮らしに欠かせないインフラを支えています。
「スキルアップ」×「プライベート時間確保」
体制強化のための今回の募集。ワークライフバランスも待遇もいいことが自慢の当社で技術力を磨きながら、長野で腰を据え充実した日々を送りませんか?
仕事内容
《長野エリア(直行直帰OK)》設備管工事(空気調和/給排水衛生設備)の【施工管理】または【メンテナンス】をお任せ。病院など公共性の高い案件多数
具体的には
希望・適性に応じていずれかの業務をお任せします。
【管工事施工管理】
- 空気調和・給排水衛生設備の施工・施工後の管理・事務業務 など
【メンテナンス】
- 建築設備・修理・メンテナンス業務
- 空気調和設備、給排水衛生設備の修理、メンテナンス
当社施工物件を主に、客先からの修理依頼対応 など
直行直帰OK(社用車貸与アリ)
Q:担当する物件は?
A:長野県内の病院、学校、老人ホーム など
- 当社で施工した実績のある物件が中心なので、
スムーズに進めやすい環境です。
\\POINT//
- 担当は長野県内のみ
継続的に依頼をいただいているため、転勤や県外出張の心配はありません。
- 自由度の高い働き方
業務の進行やスケジュール管理はお任せ。
これまで培ってきたスタイルを大切にできます。
- 収入アップのチャンス
年1回の面談で、頑張りをしっかり評価。
早期に収入アップを実現できます。
入社後の流れ
長く続けられる理由、教えます
勤続20年以上の社員も多数活躍している当社。
その理由は、「自由な働き方」と「しっかり休める制度」にあります
スケジュール調整は自由、直行直帰OK
土日祝休み、夏季最大6連休、入社時から有給も付与
だからこそ「自分らしく長く働き続けられる」と感じる社員が多く、
定着率の高さにつながっています。
対象となる方
《残業は月平均20h安定とキャリアUPを同時に手に入れる転職が叶う》資格保持者は最大限優遇 20代~50代まで幅広く活躍中 完休2日(土日祝)
【応募条件】
高卒以上 ※共通
普通自動車免許(AT限定可) ※共通
- 管工事施工管理
建物内の空調設備、給排水設備、電気設備など、建物設備の施工管理経験をお持ちの方
- メンテナンス
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
現場代理人(空調・衛生設備)
設備管理
CADオペレーター(設計のスキルまでは不要)
資格取得支援制度アリ
「管工事施工管理技士1級または2級」の資格をお持ちの方は優遇してお迎えします
資格取得や上級への挑戦は入社後に「受講料・研修費用はすべて会社負担」します。
マイナビ転職編集部より
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします
この仕事に向いている人
体を動かすことが好きで、現場での仕事にやりがいを感じたい方にピッタリです経験を武器に新しい作業にも前向きにチャレンジできる方であれば、自分の手で形に残る成果を実感できる環境です。
この仕事に向いていない人
一人で黙々と作業したい方や、人とのコミュニケーションが極端に苦手な方にはあまり向いていません。チームワークや柔軟な対応力が必要になるため、受け身な姿勢のままだと難しさを感じるかもしれません。
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
残業:月平均20時間程度
勤務地:【転勤なし|社用車貸与】
<希望を考慮し、《長野市・松本市》いずれかの事業所に配属>
【長野支店】
長野県長野市早苗町52番地3
【松本営業所】
長野県松本市征矢野2丁目8番10号 メッツビル
10月1日に移転しました
マイカー通勤OK(無料駐車あり)
- UIターン歓迎(借上げ社宅制度あり)
マイナビ転職の勤務地区分では…
長野県
交通アクセス:【長野支店】
長野電鉄長野線「市役所前駅」より徒歩約10分
【松本営業所】
JR篠ノ井線「南松本駅」より車で約5分
給与:【管工事施工管理】
- 月給:28万9000円~38万7000円+各種手当+賞与年2回(前年/4ヶ月)※決算賞与あり
【メンテナンス】
- 月給:23万3000円~38万7000円+各種手当+賞与年2回(前年/4ヶ月)※決算賞与あり
※経験・年齢・資格・前職の給与などを考慮の上、決定します。
※管工事施工管理の月給の下限給は資格をお持ちでない場合です。管工事施工管理技士1級・2級をお持ちの方は、経験・資格を考慮のうえ優遇します。
※試用期間/3ヶ月(期間中の給与などの待遇は変わりません。)
<年収モデル>
【管工事施工管理】年収例463万円~710万円(前年度の賞与実績:計4カ月分以上)
【メンテナンス】年収例456万円~600万円(前年度の賞与実績:計4カ月分以上)
<月収例>
【管工事施工管理】月収例34万5000円/36歳・管工事施工管理技士1級・前職経験あり
【メンテナンス】月収例28万5000円~38万円
昇給・賞与:昇給:年1回
- 賞与:年2回(昨年度実績:4か月分)
※決算賞与あり
諸手当:残業手当(全額支給)
- 通勤手当
- 資格手当
- 職務手当
- 日当(現地滞在での勤務の場合)
休日・休暇:\\年間休日124日//
- 完全週休2日制(土日休み)
- 祝日
※作業状況により休日出勤が発生した場合は、
必ず振替休日を取得いただきます。
〈休暇〉
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
※7月~9月の間に指定年休3日と
夏季休暇3日を組み合わせることで最大6連休も可能
- 年次有給休暇
※入社時10日、2年目から13日付与
- 産前産後休暇(取得実績あり)
- 育児休暇(取得実績あり)
- 慰労休暇
- 慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇
- 創立記念日(5月18日)
福利厚生:社会保険完備
- 退職金制度
- 再雇用制度
- 研修制度充実(社内外研修制度、入社時研修など)
- 資格取得支援制度(合格時に受講料・研修費用を全額会社が負担)
- 制服貸与
- 社用車貸与
- 産育休制度
- マネジメント・ハラスメントチェック
- 借上げ社宅制度(例:26歳以下の方は、社宅に月額1万円で入居可能など)
- UIターン支援あり(面接交通費支給)
その他:今後長く働くために手に職をつけたい方必見
〈資格取得制度〉
- 対象資格:会社が規定する資格※管工事施工管理技士1級など
受講料・研修費用、全会社負担昇給も可能
- UIターン歓迎します
〈借上げ社宅制度〉
- 対象:34歳未満で持ち家を持たない独身者、もしくは扶養家族のいる者(世帯主かつ主たる生計維持者)
この求人の特徴
急募
業界経験者優遇
U・Iターン歓迎
転勤なし
産休・育休取得実績あり
5日以上連続休暇取得可能
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
急募
業界経験者優遇
U・Iターン歓迎
転勤なし
産休・育休取得実績あり
5日以上連続休暇取得可能
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立:1943年
従業員数:131名
資本金:1億5,070万円
売上高:66億円
事業内容:建築設備の空気調和設備
給排水衛生設備
防災設備の設計施工管理業務
本社所在地:東京都墨田区錦糸2丁目8番7号
事業拠点:東京本店
名古屋支店
大阪支店
長野支店
松本営業所
山陰営業所
企業ホームページ
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:マイナビ転職の応募フォームより、エントリーしてください。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡:書類選考の結果は、メールもしくはお電話にて、ご連絡差し上げます。
採用プロセス:
WEBエントリ-・書類選考
選考を通過された方には、後日、面接日などのご連絡を差し上げます。
面接(1回)
長野支店にて、面接を1回行います。
内定
最終的な採否については 面接から1週間後を目安に、ご連絡いたします。
面接回数:1回
面接地:【長野支店】
長野県長野市早苗町52番地3
問い合わせ先:東証プライム上場企業「ユアサ商事グループ」年間休日124日
住所
〒
長野県長野市早苗町52番地3
木村(総務部)
電話番号
備考
営業電話は固くお断りします。
会社・仕事の魅力
大手グループの安定基盤 × 働きやすさ抜群の制度
東証プライム上場「ユアサ商事グループ」の一員として、
社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている当社
- 年間休日124日、基本は土日祝休み
- 夏季には最大6連休も取得可能
- 借上げ社宅制度や資格取得支援など、生活面も成長面もサポート
「仕事のやりがい」「家族との時間」「自分の趣味」――
そのすべてを大切にできる理想の働き方を叶えませんか?
――経験・スキルをしっかり評価
資格や経験に応じて、入社時から高水準の給与をご用意。
「転職で収入が下がるかも…」という心配もなく、
安心して新たなキャリアをスタートできます。
また、年1回の面談で1年間の成果をしっかりフィードバック。
明確な評価基準があるため、頑張り次第で早期の収入アップも可能です。
「評価を待つ」のではなく、「自ら評価を勝ち取る」ことができる環境です。
マイナビ転職編集部より
昭和18年創業という長い歴史を持つ浦安工業株式会社。東京で事業をスタートし、公共施設や民間ビル、工場などの建築設備工事を手がけてきた同社は、伝統を守りながらも新しい技術への挑戦を続けている。
取材を通して特に感じたのは、「経験者が本当に輝ける場所」であるということ。80年以上の歴史や東証プライム上場グループの安定感はもちろんですが、それ以上に、社員一人ひとりの働きやすさや成長を大切にする温かい雰囲気が社内に根付いているのが伝わってきた。
完全週休2日制・年間休日124日・残業月平均20時間と、プライベートを大切にできる環境が整っている点も見逃せない魅力だ。
「もっと自分の経験を評価されたい」「安定した環境で長く働きたい」という方は、ぜひチャレンジしていただきたい企業だ。
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
Q. 会社の強みは? 80年以上の歴史があり、多くの民間企業と取引を重ねながら、地域にしっかり根付いた信頼を築いている点です。ここ数年は毎年新卒社員も入社しており、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています # Q. 求職者へのメッセージ ユアサ商事グループの一員として、安定した経営基盤のもとで安心して働ける環境があります。働き方改革も行われており、2024年度以降は月平均残業時間を15時間程度まで減少。できるだけ複数名で担当できるよう人員を配置し、有給休暇も取得しやすい体制を整えています。経験や年齢に関わらずチャレンジできる環境が整っていますので、ぜひ一緒に新しい一歩を踏み出しましょう。
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