ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月8日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

小林公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

会社の情報

事業所番号

事業所名

イリョウホウジン ユウアイカイ ノジリチュウオウビョウ

イン

医療法人 友愛会 野尻中央病院

所在地

〒

宮崎県小林市野尻町東麓1176

最寄り駅1

小林駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

従業員数

企業全体

251人

就業場所

134人

うち女性

88人

うちパート

23人

設立年

昭和47年

資本金

500万円

事業内容

医療業(内科・外科・胃腸内科・循環器内科・放射線科・リハビリ

テーション科・整形外科・眼科・リウマチ科・腎臓内科)

会社の特長

地域医療に従事し貢献している。退職金制度については正社員のみ

が該当します(勤続4ヶ月以上)

*事業所の写真あり

法人番号

ホームページ

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

臨床工学技士

job tagについて

求人数

2人

仕事の内容

・人工透析業務 ・人工呼吸器業務

・内視鏡業務及び機器の保守点検 等

事業所情報をホームページに掲載してあります

変更範囲:変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

臨床工学技士

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

可

転勤の可能性

なし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

宮崎県小林市野尻町東麓1176

最寄り駅

小林駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

192,800円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 15,000円

年金手当 2,892円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,692円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

192,800円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 15,000円

年金手当 2,892円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,692円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

192,800円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 15,000円

年金手当 2,892円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,692円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

192,800円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 15,000円

年金手当 2,892円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,692円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

192,800円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 15,000円

年金手当 2,892円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,692円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

192,800円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 15,000円

年金手当 2,892円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,692円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

6,500円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,500円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

0年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

土日祝日を含むシフト制

月9日休み(2月は8日)

夏季特別休暇3日 冬季特別休暇3日

行事や家庭の都合による休日は相談に応じます

年間休日数

113日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

1月16日〜3月31日

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接,適性検査

筆記試験(専門)

書類提出先

〒

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒

宮崎県小林市野尻町東麓1176

最寄り駅

小林駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

10年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2026年4月1日

担当者

課係名、役職名

診療技術部

担当者(カタカナ)

オオモリ

担当者

大盛

電話番号

FAX

補足事項・特記事項

補足事項

• 入職後、教育プログラム(キャリアラダー制度)を組み研修を行

っていきますので、教 育体制は充実しています。

• 入職後のスキルアップとして

*外部研修会等の参加情報の提供

*NPO等活動団体のタイアップイベントへの参加

など

試用期間:3ヶ月/労働条件の変更なし

受付方法:郵送・電話

駐車場あり(無料)

求人条件にかかる特記事項

• 新卒者対象住宅手当制度があります

・月額20,000円支給

• 企業型確定拠出年金制度導入済み

・所得税、住民税、社会保険料などの税制優遇を受けながら老後

貯蓄ができます

〇個別説明会を都度実施いたします。

お気軽にお問い合せください。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和4年度

8人

令和5年度

4人

令和6年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和4年度

5人

令和5年度

1人

令和6年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和4年度

3人

令和5年度

3人

令和6年度

2人

新卒者等離職者数

令和4年度

1人

令和5年度

1人

令和6年度

1人

平均継続勤務年数

6.5年

従業員の平均年齢(参考値)

42.3歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

職能に応じた新人教育プログラム、定期的な施設内研修会を開催し、キ

ャリアアップを図ります。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

自己啓発研修申請及び施設命令研修申請を提出しキャリアアップを

図ります。受講費用の半額または全額を事業所が負担いたします。

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

キャリアラダー研修を受講することで専門職以外の知識を学ぶこと

ができます。

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

5人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

5人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒