仕事内容:

三重県多気郡多気町にある老健とショートステイ、定員100名の介護老人保健施設「なごみの里」でのお仕事です。

<具体的な業務>

・食事や入浴、排泄等の介助など日常生活における介護業務全般を担当します。ご利用者様の身体状況に合わせた適切な介助方法を選択し、安全で快適な生活を支えます。

・季節の行事などレクリエーション業務等を企画・実施します。地域のお祭りへの参加など、社会とのつながりを大切にした活動も行います。

・看護師やセラピスト等他職種の職員と連携しながら、ご利用者の生活を支援します。多職種カンファレンスに参加し、チーム全体でご利用者様に最適なケアプランを提供します。

<職場環境・サポート>

・地域でも最大規模の施設でありながら、地元や近隣在住の職員が多いアットホームな雰囲気が特徴です。

・多気町の豊かな自然に囲まれた陽光あふれる施設内には、いつも明るい笑い声が絶えません。

・医療法人碧会は「全人医療」「全人介護」の理念のもと、ご利用者様お一人お一人が個性と尊厳のある人格であることを片時も忘れることなく、お一人お一人に適したオーダーメードの介護を提供しています。

年間休日122日+土日休みで、プライベートと両立しながら働ける環境が整っています。年末年始休暇に加え、リフレッシュ休暇もあります。さらに有給休暇は採用時から付与され、1時間1単位で取得可能(年間40時間分)です。お子様の発熱で急に保育園からの呼び出しがあっても時間単位での取得が可能なため、育児と仕事の両立がしやすい職場です。

アピールポイント:

1. 昇給・賞与で頑張りを評価する制度が整っています
   
   昇給は年1回1,300円〜1,575円(前年度実績)、賞与は年2回計4.40ヶ月分(前年度実績)と、あなたの努力をしっかり給与に反映します。月給212,300円〜253,300円に加え、特殊業務手当5,000円、業務加算手当13,000円、支援加算手当6,000円、夜勤手当32,000円(4回分)が支給されます。住宅手当、扶養手当、通勤手当(上限50,000円/月)も充実しており、前歴加算もあるため、経験をしっかり評価します。退職金制度(勤続1年以上)、定年制60歳(再雇用上限65歳)など、長く安心して働ける環境が整っています。

2. 土日祝休みで家族との時間を大切にできます
   
   年間休日122日、土日祝休みの週休二日制でプライベートも大切にできる環境です。年末年始休暇に加え、最大3日のリフレッシュ休暇もあり、心身ともにリフレッシュできます。シフトによる希望休も月2日取得可能で、予定が立てやすい職場です。

3. 育児休暇実績ありで、仕事と家庭の両立を応援します
   
   出産育児でキャリアを中断させる必要はありません。育児休業取得実績、介護休業取得実績、看護休暇取得実績があり、復帰して再び活躍している職員も多数います。有給休暇は採用時から付与され、1時間1単位で取得可能(年間40時間分)です。お子様の急な発熱などにも柔軟に対応できます。

4. 40代以上も応募可能で、幅広い年代が活躍しています
   
   40代、50代以上も応募可能で、主婦・主夫の方、ブランクのある方、第二新卒の方、UIターンの方も大歓迎です。経験者・有資格者はもちろん、学歴不問で多様な人材が活躍しています。地元や近隣在住の職員が多く、家庭的な雰囲気の中で働けます。

5. 車・バイク通勤OKで通勤ラクラク、給食もあります
   
   勢和多気ICから車で5分、マイカー通勤可能で無料駐車場完備です。通勤手当は上限50,000円/月(実費支給)と手厚く、通勤の負担を軽減します。給食が一食370円で利用でき、毎日のお弁当作りから解放されます。社割制度もあり、働きやすさとコスト面の両方でメリットがあります。

求める人材:

〈応募条件〉

介護福祉士資格必須

介護施設での3年以上の勤務経験必須

〈こんな方にぴったり〉

◎ 学歴不問

◎ 経験者歓迎、有資格者歓迎

◎ 主婦、主夫歓迎

◎ 40代以上も応募可、50代以上も応募可

◎ UIターン歓迎

◎ ブランクOK、第二新卒歓迎

〈この求人の特徴〉

土日祝休み/昇給あり/賞与あり/育児休暇実績あり/車・バイク通勤OK/無料駐車場あり/食事補助あり/学歴不問/年間休日122日

勤務時間・曜日:

勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)

・早番 07:00〜16:00(休憩1時間/実働8時間)月5回程度

・日勤 08:30〜17:30(休憩1時間/実働8時間)

・遅番 09:30〜18:30(休憩1時間/実働8時間)月5回程度

・夜勤 17:45〜09:00(休憩3.25時間/実働12時間)

休憩時間 各シフトとも十分な休憩時間を確保しています

・残業に関する情報:時間外労働は月平均5時間と少なめです

・勤務曜日:シフトによる週休二日制(希望休月2日)、土日休み

休暇・休日:

〈休日〉年間122日間

プライベートも大切にできる環境です

〈休暇制度〉

・基本休日:シフトによる週休二日制(希望休月2日)、土日休み

・年末年始休暇:年末年始にしっかりお休み

・リフレッシュ休暇:最大3日取得可能

・有給休暇:採用時から付与(但し日数は採用月により変更あり)、1時間1単位で有休取得可能(年間40時間分)。例、子供の発熱で急に保育園からの呼び出しがあっても時間単位での取得が可能です。

・育児休業取得実績あり

・介護休業取得実績あり

・看護休暇取得実績あり

■ メリット:ワークライフバランスを重視した休暇制度が充実しています。育児や介護との両立もしやすい環境です。

勤務地:

三重県多気郡多気町古江1512-1

アクセス:

〈勤務地・交通アクセス〉

通勤ラクラク

■ アクセス:勢和多気ICから車で5分、三重県多気郡多気町古江字東山1512-1

■ 通勤のメリット:三重県多気郡勢和村の美しい自然の中にあり、通勤も快適です

■ 交通費:通勤手当上限50,000円/月(実費支給)

■ 転勤なし:転勤あり(グループ内施設:津市・多気町)、マイカー通勤可、無料駐車場完備

給与:

〈給与詳細〉

月給212,300円〜253,300円

基本給与の内訳

・基本給:156,300円〜197,300円

・特殊業務手当:5,000円

・業務加算手当:13,000円

・支援加算手当:6,000円

・夜勤手当:32,000円(4回分)

・各種手当:住宅手当、扶養手当あり

・通勤手当:上限あり50,000円/月(実費支給)

※前歴加算あり

賞与・昇給について

昇給:年1回 1,300円〜1,575円(前年度実績)

賞与:年2回 計4.40ヶ月分(前年度実績)

待遇・福利厚生:

〈待遇・福利厚生〉

長く安心して働ける制度が充実しています

社会保険の詳細:社会保険完備

その他福利厚生:退職金制度(勤続1年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用(上限65歳)、マイカー通勤可(無料駐車場完備)、転勤あり(グループ内施設:津市・多気町)、給食あり(一食370円 お弁当要らず便利)、社割あり

その他:

~ もっと成長したいあなたへ ~

医療法人碧会は「全人医療」「全人介護」を理念に掲げ、フェニックスメディカルセンター、ヤナセクリニック、フェニックス健診クリニック、介護老人保健施設「なごみの里」、複合型介護施設群「しおりの里」を運営しています。

理事長の柳瀬仁は「全人医療」「全人介護」こそが、わたし達の進むべき道であると語ります。患者様・ご利用者様の「生活の質(Quality of Life)」の維持・向上を第一義とする医療・介護、お仕着せの医療・介護ではなく、患者様一人一人のためのオーダーメードの医療・介護、患者様の尊厳と個性を最大限に尊重した医療・介護を実践しています。

「わたし達は常に『現在進行形』です。だから一人一人も成長し続けるのです」一番大切なものは人間、人間を基本の部分で揺り動かす原動力は心。これがグループの行動の基本であり、介護・福祉の基本でもあると考えています。泉園をはじめとする全施設で、心の通う介護・福祉をめざし続け、本当に信頼して頂ける地域の福祉の拠点を作り上げていくことが、職員全ての自己実現の願いでもあります。

〈応募について〉

本求人へのご応募をお待ちしております。詳細についてはお気軽にお問い合わせください。

社内確認用ID:678-01

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 212,300円 - 253,300円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間