総務(未経験歓迎) センコーグループ/賞与昨年度100万円越え/想定年収400万円/福利厚生充実
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間
当社の「人」は、あなたのアイデア次第で決められる。
「採用活動の一環として、YouTubeを使って会社紹介を配信したい」
「TikTokを使って社員の日常を配信して親近感を持ってもらいたい」
など、採用に関する意見を自由に発信できるのがこのポジション。
最近では、これまでなかった採用サイトを一新したばかり。ドローンを飛ばして会社の紹介動画を作ったり、公式LINEを活用して採用に取り組んだり、選考フローを見直して適性テストを実施したり とにかく「やってみたい」「やったほうがいい」と思ったことをどんどん発信できます。
裁量を持ってできるのも、あなたには採用業務をメインで担う唯一の存在として活躍してほしいから。思いついたものは提案すればすぐに実行に移せます。
もちろん、現在の担当者から引き継ぎはしっかり行ないます。創業60年以上の歴史を持ち、センコー株式会社と株式会社UACJの出資会社という規模の大きな会社の採用を担える。そんな影響力が大きく、手ごたえも大きな仕事はいかがですか。
- 募集要項 ----
- 【職種名】
総務(未経験歓迎) センコーグループ/賞与昨年度100万円越え/想定年収400万円/福利厚生充実
【仕事内容】
中途入社の採用業務をメインにお任せ。入社後はあなたのペースに合わせて進められるのでご安心ください。将来的には給与計算・勤怠管理などもジョブローテーションで経験できます。
【Q】採用する職種は?
現場系ならドライバー、フォークリフトスタッフ、整備士(トラック/リフト)、事務系なら配車管理、総務経理、社内SEなどバックオフィス関係です。
【Q】採用人数は?
採用計画に合わせて採用を行ないます。年間約20名、月間だと1〜2名ほどのため、ゆとりをもって対応できます。
【Q】応募者対応の内容は?
日程調整や書類選考、一次面接・最終面接など、基本的にひと通りすべて担当。面接は毎日必ず発生するわけではないのでご安心ください。
【Q】関わる部署は?
各部署や支店長などと連携します。採用要件定義・面接日の調整・最終の決定は、最終面接に同席する支店長や所長と決定。あなたの意見も伝えていただけます。
【Q】その他の業務は?
採用計画の企画・立案や採用活動KPIの設定と測定といった上流の仕事から、採用媒体の選定・運用・管理、採用HP制作、SNS運用、教育・研修制度の設計・運用、研修プログラム開発・実施、障がい者雇用支援も行ないます。
※全国の支店の採用業務を一括で行なうため、出張面接が発生することも。オンラインでも実施しているので、出張の頻度は月1〜2回程度です。日帰りもあれば1泊することもあります。
※感染症対策などの突発業務、エンゲージメントやストレスチェックの調査対応なども行ないます。
【仕事のポイント】
- アイデアを活かせます
採用HPをイチから作ったり、YouTubeやTikTokを運用したり、ドローンを飛ばして会社紹介動画を作ったり と自由なアイデアを発信し、実際に取り入れられます
【応募資格】
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
- 普通自動車免許(AT限定可)
└出張先での移動の際に使う場合があるため。
\キャリアアップも目指せます/
将来的には「一般職→主任→統括主任→係長→次長→部長」とキャリアアップが可能。早ければ3〜4年で主任になることもできます。ゆくゆくは、ジョブローテーションで管理部など他の職種に挑戦することも可能です。
【募集背景】
\ニーズの高まりを受けて増員募集を行ないます/
創業60年以上の当社。物流業界大手センコー株式会社と、世界トップクラスのシェアを誇るアルミニウム総合メーカー株式会社UACJの共同出資会社です。
今回は、今後も長く安定した事業を続けていくために、組織体制の強化を行ないます。
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
【勤務地】
【本社】愛知県名古屋市港区千年3-1-12
- 車通勤OKです。駐車場を完備しています。(一部地域不可)
- リモー

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