大阪府 大阪市 淀川区 新大阪駅, アルファテック・ソリューションズ株式会社 Remote job

アルファテック・ソリューションズ株式会社

【大阪】インフラエンジニア【医療業界向けシステム】


リモートワーク可,フレックスタイム制度,正社員,土日休み,完全週休2日制,退職金制度有

入社実績あり

更新日:2026/01/16

  • 給与:400万~700万
  • 勤務地:大阪府大阪市
  • 職種:設計・構築系 > 運用・保守・監視系
  • 役職:-

ダイワボウ情報システムの安定した経営基盤有給消化率約70%家賃補助が、最大5万円と就業環境福利厚生離職率5.1%以下

長期安定就業を目指す方は、ぜひご応募ください約8割のプライム案件マルチベンダーである特徴を活かしてサービス展開

Job No

仕事内容


職務詳細

全国の中核病院に対し、電子カルテに代表される医療情報システム導入に必要なITインフラ構築をお任せします。

また、各医科部門のシステム群を仮想基盤に集約・統合ことによるリソースの有効活用と運用費用低減を実現する等の、企画力が必要な提案も実現可能です。

【募集背景】

現在のヘルスケア業界は医療分野のデータ活用や災害対策としての医療データ保全、院内システムのコスト低減等のニーズが旺盛で医療機関のシステム化は増加傾向でしたが、新型コロナウイルスによるリモートでの往診環境の提供や病院滞在時間の低減ニーズも加わり、これまで以上に高まっています。

【具体的な業務内容】

お客様の要望に沿う形でのIT製品・技術の組み合わせによる、以下のSIソリューションサービス提供

  • インフラのシステム要件定義
  • 基本設計・詳細設計・構築・導入・試験
  • セキュリティ・認証設計・構築
  • ネットワーク設計・構築
  • クラウドサービスの導入・構築
  • リーダーシップを用いたチームのマネジメント業務

【プロジェクト/案件例】

  • 同一医療法人4病院の約80台あった物理サーバーを15台に集約
  • 電子カルテサーバーの構築

(プロセッサ、メモリ、パワーユニット等の二重化とHCI構成により障害からの自動復旧可能な環境構築)

  • 診療端末からセキュアにインターネットアクセスが可能な環境の構築

医療機関は営利団体ではないため、システム予算は限られていることが多く、セキュリティを担保しながら安価で利便性の高いシステムを要求されます。病院の利用形態を考慮した上で、Linuxやクラウドサービスの活用やライセンス購入方法の工夫など、限られた予算の中でセキュアな環境を構築する工夫が必要となります。

【組織について】

配属予定部門は40代のマネージャー、サブマネージャーが率いており、20~25人規模の組織です。

(営業系グループを除きます)

全国の病院がお客様になりますので出張が多くチームリーダーを中心に15人でインフラ構築を担当します。

【同ポジションの魅力】

  • 同社のヘルスケア事業は20年超で全社売上の25%を占めている重要な事業で、営業や運用系グループも含めると40人を超える部署です。
  • 機会はたくさんあるので希望すれば、上流工程やプロジェクトマネジメントの経験等、幅広く経験することも可能です。

【働き方】

月平均残業 25h以下、テレワーク/スーパーフレックス等はコロナ禍以前より導入済など、働きやすい環境を整えています。

【定年】

60歳

【同社の魅力】

  • ダイワボウ情報システムの安定した経営基盤

同社はダイワボウ情報システム株式会社の100%グループ会社としてITシステムの開発・販売を行っています。バックボーンが安定基盤の環境下で新しいことに調整出来ます。

  • トップベンダーが認める高い技術力

サービスビジネスにおける優秀協力パートナーとして日本HPより表彰されています。

参考:https://www.alphatec-

マイクロソフト社の資格取得者も多く、その高い技術力の裏付けになっています。

  • 長期就業できる環境

企業全体で働き方の改善・推進を進めており、

直近5年の離職率は平均で5.1%の少なさと長期就業がしやすい環境です。

(※国内平均離職率は13.9%)

職場環境

リモートワーク可

募集要項


応募要件

<経験・スキル>

【必須要件】

  • サーバー構築経験

【歓迎要件】

  • ネットワークエンジニアとしての実務経験
  • 重大トラブル発生時の解決にむけた合意形成経験

役職

予定年収

400万~700万

諸手当

通勤手当有,住宅手当有,残業手当有,家族手当有,退職金制度有

家賃補助(家賃の50%負担 ※上限は 有扶養:50,000円 無扶養:35,000円)、子ども手当(第1子:20,000円 第2子:10,000円 第3子以降:5,000円)、介護手当、シフト勤務手当、リフレッシュ支援金、単身赴任手当、単身赴任住宅費補助 等

学歴

高校 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル3

<最寄駅>新大阪

勤務時間

09:00~17:45

休憩時間:60分 ※フレックス制度:コアタイム無し ※所定労働時間 :07時間45分 ※一日3時間以上の勤務必須

休日・休暇

完全週休二日(土日)

夏季休暇、年末年始12/28~1/3、有給休暇:入社半年経過後10日~最高22日 ※入社と同時に7日~10日付与 年間休日日数は計画年休3日を含みます

選考フロー

面接回数2回

1次面接(募集ポジション所属マネージャ)最終面接(社長を含む役員面接) ※面接回数変わる可能もございます。

会社概要


事業内容

  • ITインフラ及び情報系アプリケーションシステムの企画/設計、開発、構築、導入、展開、保守/運用、ITシステムに関するハードウェア/ソフトウェアの販売
  • ヘルスケア

病院などの医療現場を支援する様々なITインフラソリューションや、病院業務で活用いただけるアプリケーション、クラウドサービスを提供しています。

  • 製造・流通・サービス

様々な業界で抱える課題に対し、幅広いソリューションでお客様をサポートしています。

  • 金融

メガバンク様、全国の地方銀行様との20年以上にわたって築いた信頼関係をもとに、より強固で安定した次世代ITサービスを提供し続けています。

本社所在地

東京都 品川区 大井1丁目2010住友大井町ビル南館

企業URL

http://www.alphatec-

設立

1971年2月

資本金

1,000百万円

従業員数

単体:271人 連結:1259人

売上高

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【企業特徴】

  • 長期顧客が多く、直請け案件も多いです。
  • 人材育成に注力した教育体制を整え長期的に勤務できワークライフバランスのとれる環境整備に努めています。

【有給休暇について】

  • 入社時に入社時期により7日~10日付与。入社翌年の1月に16日付与、以降勤続年数に応じて最大22日付与。

また、繰り越しがでいない有給休暇を最大40日まで積立し、私傷病や介護の際等に使用することのできる制度もございます。

【資格取得奨励制度】対象ベンダー資格や、情報処理技術者試験等の取得支援と祝い金が支給されます。



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