職務内容 / Job duties

【事業・組織構成の概要】

NECリテール事業部門の中で第二リテールソリューション統括部は、日本国内の小売業、サービス業大手全般をお客様としています。コンビニエンスストア、国内小売専門店(ドラッグストア、ホームセンター、家電量販店、百貨店、アパレル、生協、通販)、ホテル、レジャー、不動産ディベロッパなど生活者との接点を持つ事業者がお客様です。業界向けのソリューション営業を主軸に活動しています。業種業界を超えた連携を行い、生活者を起点とする領域での新たな価値創出を目指しています。

【職務内容】

・小売顧客(特には専門小売業、生協、スーパーマーケット業種)向けの事業成長に向けた戦略策定、実行

・戦略実行における各顧客企業とのリレーション作り、個別商談のリード/支援

・戦略実行におけるプロダクトサービス強化、パートナーリング強化、組織強化のリード/支援

【ポジションのアピールポイント】

【キャリアパス】

当初は、シニアプロフェッショナル職として小売業向けの専門性を発揮し、戦略実行をリードしていただきますが、将来的には上席主幹として2〜3つ程度のSBUの事業責任(50名〜70名程度を管掌)を担い、事業リードをしていただくことを期待します。

また更に中期的には統括部長として国内リテール事業全体の事業リードをいたします。

【職場環境】

リモートワーク:週1程度可能

応募資格 / Qualifications

シニアプロフェッショル(部長相当)の場合

【MUST】

・15年以上、複数の小売業種へ向けたITソリューション事業の経験。特に営業、顧客対応の経験

・ITソリューション事業における10億規模のプロジェクトマネジメント経験。50人以上の組織マネジメント経験

・ITソリューション事業における成長戦略作成、実行経験。成功経験、失敗経験

【WANT】

・ITソリューション事業におけるプロダクトサービス企画、開発、販売に関する一連の経験

・小売業など事業会社での実務経験

【求める人物像・ソフトスキル】

・相手の役職に関わらず、分け隔てなくコミュニケーションできる対人能力

・新しい技術やサービスへの好奇心

・客観性をもって判断する能力

・論理的思考能力

待遇 / Salary & Benefits

【採用形態・ランク】

・正社員を想定

・シニアプロフェッショル(部長相当) レベルを想定

【想定報酬】

シニアプロフェッショル(部長相当)の場合

・年収1070万〜1400万円程度

・月給67万〜92万円程度(月額基本給67万〜92万円程度を含む)

※前職年収を考慮、当社規定による
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