道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事に関する 現場により異なります。 現場管理全般(原価、工程、安全、品質) 見積・積算 各施工業者との打ち合わせ 書類作成など あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。
資格取得者は給料アップも狙えます 1級、2級土木施工管理技士 スキルアップできる環境土木施工管理スタッフ 土木施工管理マネージャー 土木リーダー 土木スペシャリスト 土木エキスパート 土木トップエンジニアになれるチャンス
約1万件の建設業界求人を常時掲載:業界の成長に伴い、求人情報が急増中。最新の求人情報を逃さずチェック 独自の求人多数掲載:他では見つからないベスキャリ独自の求人も随時更新中。 手厚いフォローアップ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 定着率は約90%(89.8% 2025年3月期第1Q) 定期的なフォローメールと、月1回の面談を通してモチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 上場企業のグループ会社です 建築技術者 在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増です。 女性技術者が45.8%と大幅に伸びています。 数字は2025年3月期第1Qの数値です。 資格取得支援制度あり 必要なスキル・経験 土木施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。
給与 月給350,000 650,000円 スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します 残業代(超過分)は1分単位で全額支給します 交通費全額支給 定期昇給制度あります 年収例 年収460万円(24歳/入社1年目/未経験入社) 年収580万円(28歳/入社3年目/未経験入社) 年収650万円(30歳/入社5年目/未経験入社) 年収820万円(35歳/入社10年目/未経験入社) 待遇・福利厚生 昇給査定年1回 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 通勤手当 残業手当(1分単位で支給) 皆勤手当 地域手当(規定あり) 寮完備(規定あり) 帰省旅費(規定あり) 結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 インフルエンザ予防接種費用補助 業務災害補償制度(あんしんプロテクトW) 社用携帯貸与 コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会) コプロマイレージクラブ(社内ポイント制度) 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。} 資格取得支援制度あり 対象資格 1級施工管理技士 1級施工管理技士(補) 2級施工管理技士 2級施工管理技士(補) 1級建築士 2級建築士 勤務時間 8:00~17:00(実労働時間8時間) 時期により残業時間変動 就業日 月・火・水・木・金 繁忙期には休日出勤の可能性があります 休日休暇 週休2日制(土・日 プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり) 祝日 GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など) 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 育児・介護・看護休暇 休日出勤した場合、手当を支給します。 各休暇には社内規程が適応されます。 ベスキャリ建設のココがすごい 約1万求人を常時掲載建設業界市場の拡大により求人数増加中 あなたのご要望に合わせて案件紹介も可能希望条件などお気軽にご相談ください 経験者の資格・スキルが活かせる 建設・プラント業界の経験が存分に活かせる優良求人多数 あなたの建設・プラント業界での経験・スキルをしっかり評価 豊富な求人数で給与、勤務地、経験などの希望条件にマッチした仕事探しが可能 あなたもプロになれる充実の教育制度 ベスキャリ建設ならではの技術者研修施設「監督のタネ」を完備 全国からオンライン受講も可能 専任講師が建設業界の基礎知識、安全管理、業界用語など、現場ですぐに役立つ内容を教育 「建設×IT」の業界最先端システム導入で最先端のITツール研修を実施 応募後の流れ STEP1:担当からのご連絡 担当が携帯電話よりご連絡し、面接日程の調整をさせていただきます。 ご不在の場合はSMSをお送りいたします。 STEP2:オンライン面接 お約束した日時に採用担当と面接します。 雇用条件の確認なども行っておりますので、ご希望をお伝えください。 所要時間30分~1時間程 STEP3:採用・入社 ITツール研修や未経験者の方に向けた研修など、サポート環境が充実 安心して就業いただけます。 STEP4:就業後サポート 就業場所でのお悩みや給与のご相談も受け付けております。 就業後のサポート体制も充実しておりますので、ご安心ください。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 仕事番号 78148 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 名古屋支店 フリーコール: 採用担当:平田 土木施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。
〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者(大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界)も多数活躍しています
当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください
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Osaka 株式会社コプロコンストラクションここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...
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Osaka 株式会社ワールドコーポレーション宮城県で土木施工管理(管轄工事)のサポートのお仕事です。 · ライフステージの変化に合わせて、Iターン・Uターンの相談も可能です。 職種 前職給与保証/土木施工管理/管轄工事/若手活躍中/宮城県 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せいたします。 · 品質管理 予算管理 工期管理 安全管理 進捗管理 協力会社の手配 工程表作成、管理 見積・図面チェック 元請ゼネコンや施主等との打合せ など · 管轄工事など · 施工管理職として従事していたアドバイザーが多数在籍しており、非公開求人を含めた数万件の案件の中からご希望条件にピッタリの求人情報をご紹介しま ...
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大手企業での土木工事の施工管理のお仕事
23時間前
Osaka 株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣大手企業での土木工事の施工管理のお仕事です 高時給大手での土木施工管理のお仕事です 電気工事会社での土木工事 太陽光発電施設の開発に募る土木工事の施工管理 使用ツール・スキル:Excel エンジニア派遣会社 最大規模の案件数 ブランク/未経験OK ライフスタイルに合わせた働き方 経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です よくあるご質問 · 未経験向けのお仕事はある? 派遣のメリットは ...
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Osaka ドボテック株式会社求人の特長 経験者優遇 幅広い年代の方が活躍中 マイカー通勤OK 転勤なし 基本定時退社 住宅手当あり 希望休取得しやすい環境 ドボテックの魅力 創業から50年以上の実績地域を支える土木事業の新メンバーを募集 安定した仕事量社員にとって働きやすい環境を整備 フランクな人間関係が魅力働きながらスキルアップも可能 · 自治体からの依頼を元に、一般土木、公共下水道、河川(災害復旧含)、道路、上水道をメインとした土木工事の施工管理業務全般 顧客や施工業者との打ち合わせ 現場の安全管理 現場に出向いての工事の進捗管理、職人とのやり取り 現場の写真撮影、測量 日報、 ...
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Osaka 株式会社ワールドコーポレーション愛媛県今治市で土木施工管理のお仕事です。 · 平均年収780万円、中には年収800万円の社員も在籍しています。 職種 前職給与保証/土木施工管理/造船所/若手活躍中/愛媛県今治市 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せいたします。 · 品質管理 予算管理 工期管理 安全管理 進捗管理 協力会社の手配 工程表作成、管理 見積・図面チェック 元請ゼネコンや施主等との打合せ など · 造船所の改修工事など · 施工管理職として従事していたアドバイザーが多数在籍しており、非公開求人を含めた数万件の案件の中からご希望条件にピッタリの求人情報をご紹介します。 面 ...
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Osaka Sougou 設計工房合同会社実際に60歳のスタッフも活躍中 9割デスクワークで体力的な負担なく 働くことができます 60歳まで応募OK 公共工事メインで安定 嬉しい月給39万スタート 年間休日137日と多め 家賃補助あり 週休2日制(土日休み)+祝日休み · 土木工事関連の施工管理業務をお任せします 道路、河川、砂防、港湾、橋梁などが メインになります 安全管理・施工管理・積算管理や 工程管理・各種打ち合わせなど、 工事を円滑に進めるための 各種管理業務など 出向のポイント 地域密着で働ける お住まいの県で勤務OK 希望を最優先 条件に合う案件を選べます 1年契約が基本 状況次第で ...
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Osaka 株式会社鈴木東建求人の特長 未経験OK 直行直帰可 資格取得支援 住宅手当 週休二日制 車両借り上げ制度 〈当社のついて〉 総合建設業 と 電力関連の特殊工事業 を展開しており、年間売上高は 73億円 です。事業は以下の2つを柱としています。 1.地場ゼネコン事業 土木工事や建築工事など、地域に根ざした総合建設業務。 2.電力関連の特殊工事事業 電力設備に関わる特殊土木工事や電気工事。 コンクリート構造物の劣化調査や補修工事。 また、 新技術や新工法を積極的に採用 し、社会基盤の維持・改善に取り組んでいます。 社会インフラを支えるプロフェッショナル集団として活動していま ...
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施工管理「正社員」・ダム改修工事
11時間前
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Osaka 株式会社ワールドコーポレーション茨城県那珂郡東海村で土木施工管理のお仕事です。 · 平均年収780万円、中には年収800万円の社員も在籍しています。 職種 前職給与保証/土木施工管理/道路/経験者募集/茨城県那珂郡東海村 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せいたします。 · 品質管理 予算管理 工期管理 安全管理 進捗管理 協力会社の手配 工程表作成、管理 見積・図面チェック 元請ゼネコンや施主等との打合せ など · 造成・道路・U字溝工事などのプロジェクトに携わります。 · 施工管理職として従事していたアドバイザーが多数在籍しており、非公開求人を含めた数万件の案件の中からご希望 ...
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高時給 経験活かす 土木施工管理 大津市
23時間前
Osaka 株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣高時給経験活かす土木施工管理 · 大津市でのご就業です構造物や土木工事に携わった経験ある方、ご応募お待ちしております 建設会社 土木施工管理 使用ツール・スキル:Excel、Word エンジニア派遣会社 最大規模の案件数 ブランク/未経験OK ライフスタイルに合わせた働き方 経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です よくあるご質問 · 未経験向けのお仕事はある? 派遣のメリットは、正 ...
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経験が活かせる 施工管理のお仕事
23時間前
Osaka 株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣経験が活かせる施工管理のお仕事 ゼネコンでのお仕事です。 · 土木・建築施工管理技士資格所持者、施工管理の実務経験優遇 九州各県の新幹線や鉄道、公共工事などの土木施工管理業務。 使用ツール・スキル:AutoCAD(2D) エンジニア派遣会社 最大規模の案件数 ブランク/未経験OK ライフスタイルに合わせた働き方 経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です よくあるご質問 · 未経験向け ...
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Osaka 株式会社コプロコンストラクションここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...
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Osaka 株式会社コプロコンストラクションここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...