仕事内容

<アピールポイント>

・オープニング募集(2026年秋頃オープン予定)

・オープンまでは既存施設で勤務可(希望者の方)

・社会福祉法人という安定性(福利厚生・手当充実)

・健康経営優良法人に認定(無理なく笑顔で働ける職場)

・施設内のみの訪問介護(天候に左右されない)

【募集概要】

2026年秋頃にオープン予定の

医療特化型住宅型有料老人ホームにて、

訪問介護スタッフを募集しております。

[施設情報]

(仮称)ナーシングホームリアップ茂庭台

施設規模:57床

[施設訪問型の介護について]

ご利用者様のご自宅に伺う介護とは違い、

施設内の各部屋に訪問して業務を行うため、

雨の日などの移動の煩わしさなどもなく、

効率的かつ負担少なめで働くことが可能です。

また、施設内には他のスタッフも常にいるため、

質問や疑問が発生した際には、

すぐに相談やサポートが受けられる特徴もございます。

【詳細内容】

医療依存度の高い入居者様の介護業務全般となります。

※パーキンソン病・ALS・筋ジストロフィー・神経難病など

ご入居者様は、ケアが中心となる予定となり、

場合によりは指定難病などがない介護ケア中心の方も

入居される予定となります。

<業務内容一覧>

・食事介助

・入浴介助

・トイレ介助(オムツ交換や誘導)

・レクリエーション活動の企画や実施

・多職種との連携および記録業務

・夜勤業務あり(月4~5回程度)

※看取りケア(ターミナル対応)も行っており、

終末期ケアに関わる機会もあります。

※1回の訪問が30分程度(場合によっては30~90分程度もあり)

【入社から新施設オープンまでの流れ(一例)】

まずは「特別養護老人ホーム 茂庭台あおばの杜」などで勤務を開始。

先輩スタッフの丁寧な指導のもと、法人理念やケアの基本を学びます。

+

経験者の方は即戦力として、未経験の方は

ご自身のペースで業務に慣れていただきます。

資格取得支援制度などを活用し、スキルアップも可能です。

< STEP 3:新施設の開設準備(2026年初頭〜)>

新施設の備品搬入や業務フローの構築など、

立ち上げ準備にも関わっていただきます。

オープニングメンバーとして、

自信を持って新しい環境でのスタートを切ることができます

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【職場環境】

オープニングですので、

まっさらで綺麗な施設で働くことが可能

オープンまでは既存施設でご勤務が可能ですので、

「前もって先輩スタッフのサポートで基礎から学びたい」

「オープンまでに業務に慣れて、自信を持って新施設で活躍したい」

そんな働き方もできる環境です

またオープン前から働くことで、

施設立ち上げに携われる貴重な経験も可能です

未経験の方、経験者の方、すぐ働きたい方、

オープンまでは今の仕事を続けたい方、

どのような方も歓迎しております。お気軽にご応募ください

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<最短1分で応募完了>

「電話応募」もしくは画面下の、

『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。

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<勤務地の補足>

【勤務地】

〒

宮城県仙台市太白区茂庭台 予定)

(仮称)ナーシングホームリアップ茂庭台

訪問看護ステーション

2026年秋頃の新施設オープン前も、既存施設での勤務OK

未経験の方は基礎から学べて、

オープニングスタッフとしても活躍できます

求めている人材

<必須条件>

・初任者研修以上を

お持ちの方(ヘルパー2級)

<歓迎条件>

・実務者研修(ヘルパー1級)優遇

・介護福祉士をお持ちの方優遇

・フリーター歓迎

・ブランクをお持ちの方歓迎

<このような方に最適>

・異職種・異業界から挑戦したい方

・腰を据えて働きたい方

採用予定人数:11人以上

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり166時間

【勤務時間】

<1ヶ月単位の変形労働時間制>

早番 07:00~16:00 休憩60分

日勤 09:00~18:00 休憩60分

遅番 11:30~20:30 休憩60分

夜勤 17:00~翌9:30 休憩60分

※休憩各60分

※勤務時間は予定となります。

休日休暇

シフト制

休日:週休2日制

年間休日115日

<特別休暇>

・有給休暇(法定通り)

・夏季休暇(3日間)

・冬期休暇(3日間)

・バースデイ休暇

(2日/誕生月に2日付与)

・慶弔休暇

・その他の休暇

交通・アクセス

宮城交通バス:茂庭台線 茂庭台一丁目から徒歩1分 ※車・バイク通勤可(無料駐車場完備)

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万8000円 〜 31万3400円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり1万4000円 〜 2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給218,000円~313,400円

・基本給:155,000円~195,400円

・資格手当:3,000円~10,000円

・業務手当(固定残業代:10時間分):13,000円~19,000円

・夜勤手当(7,500円/回)

・特定処遇改善手当 月額:10,000円~20,000円(規定あり)

・処遇改善支援手当 月額:7,000円~9,000円(規定あり)

・住宅手当 上限あり 月額:20,000円(規定あり)

・家族手当 上限あり 月額:17,500円(規定あり)

・通勤手当 上限あり 月額:31,600円(規定あり)

・残業手当 ※固定残業10時間分を超過した場合に都度支給

・役職手当 規程により支給

※給与は職務経歴、経験および前職の給与を考慮して決定

待遇・福利厚生

【福利厚生】

【待遇や福利厚生】

・昇給年1回

・賞与年2回(6月/12月)

・各種社会保険完備

・交通費全額支給(規程あり)

・社会福祉法人退職金手当金共済制度

・企業型確定拠出年金(希望者のみ)

・法人全額負担の業務災害保険加入

(プライベートの怪我や病気で通院や入院の際に利用できる医療保険です)

・女性職員の健康診断時に婦人科健診費用法人全額負担あり

・社食あり(1食300円)

・毎月5本まで施設内自販機の飲料無料チケット付与

・予防接種補助

職場環境

・主婦・主夫活躍中

・子育て中の方活躍中

選考プロセス

【社会福祉法人あおば厚生福祉会について】

現在仙台市内に特別養護老人ホーム2施設、

仙台市認可保育園を4園運営しております。

2024年8月には、神奈川県横浜市にて

特別養護老人ホームヴェルデの森

(社会福祉法人清風会)、

2024年12月に宮城県富谷市にある

アルシュ富谷(社会福祉法人富谷福祉会)

もあおば厚生福祉会の仲間入りをし、

現在急成長中の法人となります。

>グループ法人所在地:

〒

宮城県仙台市宮城野区中野5丁目7-8

法人URL:https://aoba-

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【応募後のプロセス】

応募面接1回採用

最初の面接時に履歴書をご持参ください。

・事前の職場見学歓迎

・入社日相談可能

<最短1分で応募完了>

電話応募もしくは画面下の、

応募ボタンを押して応募。

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《電話でのお問い合わせについて》

採用担当)

までお問い合わせください。

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履歴書の有無:任意