仕事内容

あなたにお任せしたいのは、マンションや商業施設に設置された機械式立体駐車場のメンテナンス。

「えっ、そんなの触ったことない…」と思ったあなた、安心してください。

今活躍している先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタートでした。

あなたが携わる点検・保守作業は、人々の"当たり前"を守る仕事。

日々、車が安全に出入りできるのも、あなたのようなプロフェッショナルの支えがあるからこそ。

最初は工具の名前を覚えるところから。

少しずつ、「これ、自分が直したんだ」と誇れる場面が増えていくはずです。

1日の作業は基本的に2人1組。

はじめは先輩と一緒に現場を回って、機械の動作チェックや消耗品の交換など、マニュアルに沿った作業を覚えていきましょう。

重たい力作業はほとんどなく、丁寧に確認する姿勢が大切な仕事です。

もし異常を発見しても、ひとりで抱え込む必要はありません。

すぐに社内に相談できる体制があるから、現場でも焦ることなく対応できます。

求めている人材

機械メンテナンスの経験がある方はもちろん、「これから技術を身につけたい」「手に職をつけて安定して働きたい」という未経験の方も歓迎します

「機械いじりが好き」「人から『丁寧な性格だね』と言われる」そんなあなたも、立派なメンテナンス職の素質があります。

【応募条件】

• 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK)

• 基本的なPC操作(データ入力・メールの送受信程度)ができる方

【経験や学歴に自信がない方もご安心ください】

当社では、学歴・職歴・肩書きは一切問いません。

重視しているのは、資格や経験の数ではなく、

**「目の前のトラブルにどう向き合えるか」「安全と品質をどれだけ大切にできるか」**という、あなたの中にある本当の力です。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日

• 勤務時間:8:30〜17:30

この勤務時間は、

「無理なく続けられること」を最優先に設計 されています。

・朝は通勤ラッシュのピークを避けられる

・夕方には仕事が終わり、自分の時間をしっかり確保できる

・生活リズムが整いやすく、体に負担が少ない

なぜここまで時間にこだわるのか?

それは 設備メンテナンスの仕事は"安定したコンディション"が最も大切 だからです。

あなたの体力や気持ちをすり減らす働き方はさせません。

• シフトについて

基本は 固定シフト です。

毎日・毎週の時間が大きく変わらないため、予定を立てやすく生活が整います。

・急な夜勤はなし

・不規則な働き方なし

・家庭やプライベートとの両立がしやすい

休日休暇

当社の休日制度は、ただ「休める」だけではありません。

"心の余白が生まれるように設計された休み方" を大事にしています。

• 週休2日制(土・日)+祝日

毎週きちんと休めるから、生活のリズムが崩れません。

土日が休みだと、家族や友人と予定を合わせやすく、

「誰かの予定に合わせて自分が我慢する」そんなストレスも軽くなります。

なぜ土日休みにこだわっているのか?

• メンテナンスという仕事は体調・集中力が何より重要。

心身が整っている状態が安全な作業につながるからです。

• 長期休暇:GW・夏季休暇・年末年始

まとまったお休みが必ずあります。

旅行、帰省、ゆっくり寝る…どんな過ごし方でもOK。

長期休暇は"贅沢ではなく必須"。

理由は、

長く働くうえで、意識的にリフレッシュする期間が必要だと考えているから です。

「また明日から頑張ろう」

そういう気持ちに自然と戻れる働き方を大切にしています。

• 会社カレンダーによる調整休みあり

現場や業務状況に合わせて、年間の休日数を調整しています。

とはいえ、突然休みが消えたり、無理なスケジュールになることはありません。

"働く側が混乱しない仕組みづくり" を徹底し、

プライベートも安心して組み立てられる環境にしています。

• 休むことに罪悪感はいりません

当社では、

「休むと迷惑がかかるんじゃ…」

「なんとなく休みにくい」

という雰囲気は一切ありません。

むしろ、

しっかり休んで、いいコンディションで来てほしい。

それが会社のスタンスです。

疲れたまま現場に出ると、判断力も落ちてしまう。

だからこそ、休むことは"仕事の一部"だと考えています。

交通・アクセス

大阪シティバス 大運橋通から徒歩5分/大正駅より車で10分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給25万円~40万円(能力・経験による)

あなたのこれまでのご経験や保有資格、スキルを丁寧にヒアリングし、

【できること】【今後の伸びしろ】をしっかり評価した上で、納得感のある給与を決定します。

未経験スタートの方は…

まずは先輩と一緒に基本の作業から始めていき、数ヶ月で少しずつできることを増やしていきましょう。

日々の成長がそのまま給与にも反映されるよう、明確な評価制度を整えています。

経験者の方は…

ご自身のスキルや資格を活かして、即戦力としてのスタートも可能。

前職給与やご希望も考慮し、最大40万円までのスタート給与も相談可能です。

• 賞与:年2回支給(業績による)

年に2回の賞与は、あなたの努力と会社の成果を、しっかり「形」にするための制度です。

「頑張った分だけ、きちんと評価される」――そんな納得感が、次のステップへのやる気につながります。

また、私たちが賞与にこだわる理由はもう一つあります。

それは、「会社の成長を、共に喜び合える仲間でいてほしい」と思っているから。

自分の仕事が誰かの役に立ち、会社の成長に貢献している実感――

それを収入面でもしっかり実感できる環境でありたいと考えています。

• 給与制度に込めた想い

当社の給与は、単なる"金額"ではありません。

それは、あなたの努力・成長・習得スピードを、正当に評価し還元する仕組みです。

人によって「得意なこと」や「伸びるスピード」は異なります。

だからこそ、画一的な基準ではなく、一人ひとりに合わせた柔軟な評価を行っています。

「同じスタートでも、それぞれの良さを活かせる」――そんな働き方を、私たちは大切にしています。

【補足】

昇給あり(年1回)

役職・資格手当など別途支給あり

試用期間中も給与変動なし(安心してスタートできます)

給与例

【未経験入社の場合】

入社1年目/20代・元飲食スタッフ(未経験)

月給:25万円

年収:約350万円(賞与2回含む)

先輩の指導のもと、簡単な点検や部品交換などの作業からスタート。コツコツ経験を積んで、できることを少しずつ増やしています。

【経験者の場合】

入社1年目/30代・機械メンテナンス経験5年

月給:35万円

年収:約490万円(賞与2回含む)

即戦力として現場を任されつつ、後輩指導や報告書作成なども担当。経験を活かして収入アップも実現。

【ステップアップ例】

入社3年目/リーダーポジション/30代前半

月給:38万円

年収:約530万円(賞与2回含む)

チームの現場責任者として業務全体を把握。資格も取得し、さらに上のキャリアへステップアップ中

【キャリアチェンジ例】

入社5年目/施工管理職へキャリアアップ/40代

月給:40万円

年収:約580万円(賞与2回含む)

現場経験を活かし、施工計画・スケジュール管理などを担当。技術だけでなくマネジメント力も評価され、安定した収入とやりがいを両立。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 交通費規定支給

"通勤にお金がかかるから仕事が続けにくい…"

そんな悩みをなくすために交通費はしっかりサポート。

家から近くても、遠くても、

「通うための負担が最小限に抑えられる」 安心感があります。

• 資格取得支援制度

新しい知識や技術を身につけることは、

あなたの"選択肢"を大きく広げることにつながります。

だからこそ当社は、

・受験費用の補助

・取得までのフォロー

といったバックアップ体制を整えています。

「挑戦したい」をちゃんと後押しする会社です。

• 資格取得手当

資格を取った後は、それを給与面でしっかり評価。

実力が"見える形でプラスになる"ため、

自分の価値が着実に積み上がっていきます。

努力が無駄にならない環境だからこそ、

新しいことに挑み続けられます。

• 住宅手当(規定)支給あり

毎月かかる固定費の中でも、家賃は大きな割合を占めます。

だからこそ当社は、生活の基盤を支える住宅手当 をご用意。

「働きながら、無理のない暮らしを維持したい」

そんな想いに寄り添える制度です。

• 車・バイク通勤OK(無料駐車場あり)

時間を気にせず通勤できるのは、実は大きなメリット。

電車の遅延に振り回されたり、満員電車に疲れたり…

そんなストレスから解放されます。

しかも 駐車場は無料。

毎月の出費がゼロになるため、経済的にも優しい環境です。

職場環境

現在企業の若返りに取り組み中

これから先の当社の成長を一緒に目指してくれる仲間を大募集中です

定着率も高いため一人一人を大切にする心地よい環境作りに力を入れています

抜群のサポート体制で未経験からでも安心してスタートできます

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

面接はWEB・対面のどちらでも可能です。

お気軽にご希望の形態をご教示くださいませ。

1.担当者より面談調整等のご連絡

2.面接の実施(面接時に履歴書を持参、WEBの場合は面接前にメールで送付)

3.面接後1週間以内に採用決定のご連絡

4.お仕事開始

*今すぐの転職が厳しい在籍中の方も、調整のご相談可能。

面接ではこれまでの経験等、あなたの話を中心に聞ければと思います。

人柄重視の採用なので、あなたの考えたことを素直にお話しくださいね。