応募資格について
【必須資格・経験】
~必須条件~
電気設計、PLCを用いたシーケンス制御設計の経験をお持ちの方
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仕事内容
[高松]リネン設備の電気制御設計~転勤なし/福利厚生充実/年休120日/長く働ける環境~
【仕事内容】
クリーニングやリネンサプライ工場で使用する布類展開装置、捌き装置、畳み機、品質検査機器、各種コンベアなどの省人化・省力化機械、設備の電気制御設計業務に従事していただきます。
【転勤なし/福利厚生充実/年間休日120日/土日祝休み/長く働ける環境しっかり整備(受賞多数)】
- 業務詳細
仕様作成:チーム、機械設計担当者と共同で構想・仕様を設計
電気設計:CADを使った電気回路、制御盤図面設計
制御設計:PLCを使った制御プログラム作成
デバック:制御プログラムの動作確認、デバッグ、立上
現場導入:エンドユーザ先への納品対応。一部メンテナンス対応 。
・ユーザーの求める仕様に応じて、工場をまるごと図面からプロデュースすることもあります。
・新規製品の開発と既存製品のカスタム設計は半々程度の割合です。
※装置の製造と組立は外部協力会社に委託しています。
- 入社後の流れ:
入社後はご経験にあわせて、しっかりと教育・研修を行います。
- グループでの取り組み:
長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。
【同社の特徴】
同社は(株)トーカイのグループ会社とのこともあり、「実際の現場でどう使用されているか」を踏まえた設計を行っている点が他社にはない強みです。また乾燥機、捌き装置、畳み機以外にも製品バリエーションが豊富で、シーツ・包布スプレッダー・フォルダー、品質検査機器、各種コンベアなど、
様々な装置に携わる可能性があり、またご経験によっては、仕様決定などでユーザーの声をダイレクトに聞ける環境にある点も魅力の1つです。
【雇用形態】
正社員試用期間:3ヶ月(待遇変動無し)
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:450万円~550万円月給:245,000円~301,000円賞与実績:年2回昇給実績:年1回※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生】
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当:ガソリン代としてkm換算で支給
家族手当:扶養手当あり
寮社宅:社宅あり(入居基準は同社規定による)
退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり
定年60歳
育休取得実績:有
<その他補足>
財形貯蓄制度、保養契約施設、誕生祝い、忘年会、ビアパーティ、スポーツ活動支援(野球、テニス、ゴルフ等)、社内球技大会、年2回のボーリング大会(任意参加) など
ほか、有休取得促進のため「イベント休暇」制度を導入。土日を
トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、同社でも「共に助け」「共にやりがいを持ち」「共に成長する」という職場作りを実現するために取り組んでいます。
【勤務地】
本社
香川県高松市鶴市町949-1
※マイカー通勤可
勤務地最寄駅:JR予讃線/香西駅
【勤務時間】
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分(12:00~13:00)時間外労働有無:有<その他就業時間補足>残業:月平均20時間程度(繁閑による)
【休日休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
- 土日祝
- 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産・育児休暇制度 等
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選考について
【選考プロセス】
書類選考面接(1~2回)内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
会社情報
【事業内容・会社の特長】
リネンサプライ・クリーニング関連の省力機器の製造・販売、 関連ソフトウェアの開発、福祉・環境関連機器の開発
【募集背景】
- 東証プライム市場上場のトーカイグループ転勤なし長く働ける環境を整備しています。
- 医療や福祉などの成長産業と密接な関係を持つ成長企業
- リネンサプライFA機では販売台数、売上ともに日本トップシェア
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セールスエンジニア(電気・電子)
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