- 募集人数 -

• 1人

- キャッチコピー -

• \即戦力求む/社会福祉法人 回春堂
  
  介護スタッフ【正社員】募集
  
  介護の現場で培ったその経験、次のステージで活かしませんか?

- 仕事の特徴 -

• 経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、車通勤可、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎

- 職種 -

• 介護職員

- 雇用形態 -

• 正社員

- 給与 -

• 月給:175500~205500円
• 給与備考:<内訳>基本給:月額165,000円~190,000円一律処遇改善手当:月10,000円一律被服手当:月500円ーその他手当別途支給*資格手当:月5,000円(介護福祉士有資格者)*夜勤手当:1回6,300円(月4回~5回程度あり)ー<夜勤手当込みの収入例>月収205,700円~242,000円可※夜勤開始後、交替勤務手当(5,000円/月)を支給※規定により諸手当(扶養手当、住居手当等)を支給【年収目安】3,100,000円~3,620,000円

- 勤務時間 -

• 昼間、夕方/夜、深夜/早朝
• 1)7:00~16:00
  
  2)8:00~17:00
  
  3)10:00~19:00
  
  4)11:00~20:00
  
  5)17:30~翌9:00
  
  ※残業時間:月平均2時間
  
  ※休憩60分あり
  
  ー
  
  <ワークライフバランスも〇>
  
  残業は基本的にそんなにありません
  
  フルタイム職員でも月2時間程度です。
  
  希望休リクエストもあり

- 休日・休暇 -

• 週休2日制(シフト制)+その他
  
  ※4週8休
  
  ※希望休リクエスト可
  
  ※年間休日112日
  
  ※年次有給休暇あり(6ヶ月勤務経過後10日付与)

- 待遇・福利厚生 -

• *車通勤可能(駐車場完備)
  
  *昇給あり
  
  *賞与あり(前年実績3.5ヶ月)
  
  *交通費規定支給(上限16,000円/月)
  
  *扶養手当
  
  *住宅手当
  
  *退職金制度あり
  
  *育児休暇取得実績あり
  
  *介護休業取得実績あり
  
  *各種社会保険完備
  
  *がん検診費用の補助(協会けんぽ加入で35歳以上の職員対象)
  
  *婦人科検診費用の補助(協会けんぽ加入で40歳以上の偶数年齢の職員対象)
  
  *インフルエンザ予防接種費用の補助(全額)
  
  *受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  
  *正社員(雇用期間の定め無し)
  
  *試用期間3ヶ月あり(期間中同条件)

- 仕事概要・仕事に関するPR -

• 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしている施設です。広々とゆったりと落ち着いた雰囲気で、入居者のみなさんもスタッフも揃って和気あいあいと過ごしているのが自慢。今回は、即戦力として現場を支えてくださる介護職経験のある方を募集します。

• 年齢・性別・ブランク不問「年齢的に応募してもいいのかな…」「介護の仕事経験はあるけど、ブランクがあって不安…」そんな心配は一切必要なし介護の現場で働いた経験がある方でしたらきっと【誰かの役に立てる喜び】や【施設ご利用者様との心のつながり】を感じたことがあると思います。私たちはが求めるのはまさに、その"人を思いやる気持ち"です。長年現場で積んできた経験がきっと活かせるはず。ブランクがあっても大丈夫。実際に、子育てがひと段落した方や、他業種から戻ってきた方も活躍しています。

• スタッフ一人一人のスキルアップを支援久しぶりの仕事復帰の方や自分のスキルにまだそこまで自信がない方もご安心ください。毎月1回、施設内で研修会を実施。また、【新入社員研修】や【職種別研修】【喀痰吸引研修】などさらなるスキルアップを目的に、外部研修会への参加も積極的に応援しています。「教育訓練休暇制度」を導入しており、教育訓練など一定期間有給で参加することも可能になっています。

• 仕事も大事だけど家族も大事福祉に携わっている私たちだからこそ、育児支援や介護支援制度を充実させています。スタッフの育児や介護についても出来る限りの対応を考えています。
  
  <育児との両立支援>

• 子の看護休暇制度(子が中学生になるまで1人につき年5日)
• 夜勤免除(子が小学生になるまで)
• 早番、遅番等の交替勤務免除(子が3歳になるまで)
• 短時間勤務制度(子が3歳になるまで)
• 育休等の取得を希望する職員への個別支援(各種制度等の情報提供及び職場復帰支援プラン作成)<介護との両立支援>
• 介護休暇制度(1人につき5日)
• 夜勤免除(家族に要介護者がいる場合)
• 早番、遅番等の交替勤務免除(家族に要介護者がいる場合)
• 短時間勤務制度(3年の間で2回)
• マイカー通勤OK米沢バイパスから車で3分。米沢市内はもちろん、高畠町・川西町からのアクセスも便利です。勤務施設の近くにはヤマザワ花沢町店さんもあるので、買い物もラクラク。

- 求人情報 -

• フラットに接することができる職場環境が働きやすさのヒミツ
• 運営においてはトップダウン方式ではなく、ミーティング方式を採用しています。部門や委員会ごとにミーティングを設けて意見交換をかわしながら、勤務環境や業務内容の改善に努めています。20代・30代・40代・50代・60代・70代と幅広い年齢層の男女が働いていますが、年齢・性別など関係なく気さくに話し、笑い声の絶えない職場となっています。

- 仕事内容 -

特別養護老人ホーム入居者のサポート(着替え、食事、入浴、排せつなどの介助)、買い物や外出同行、レクリエーションの企画や運営、介護記録の作成(PC・タブレット入力)などを行っていただきます。

- 求める人材・資格など -

• 高卒以上
  
  要介護福祉士または介護福祉士実務者研修
  
  59歳以下の方(例外事由1号:60歳定年を上限とするため)
  
  ※実務経験者歓迎
  
  ※ブランクOK

- 勤務地 -

• 社会福祉法人 回春堂
• 郵便番号:9920021
• 住所:山形県米沢市花沢2986番地1
• 電話番号:
• 受動喫煙対策:屋内禁煙

- 最寄駅とそこからの距離 -

• 奥羽本線 米沢 徒歩 25分
• 米坂線 西米沢 徒歩 49分
• 米坂線 南米沢 徒歩 52分
• 車通勤可能

- 会社・仕事の魅力 -

• 社会福祉法人回春堂は、利用者が、住み慣れた地域で、尊厳をもって自分らしく自立した生活が送れるよう、常にサービスの質の向上に努めることを目指し、「住み続けられる」「尊厳」「質の向上」を理念に、1995年米沢市に誕生しました。
• 明治から続く舟山病院の協力のもと、住み慣れた家や地域で最後まで自分らしい生活を送りたいという高齢者やご家族の思いに応えるべく、地元米沢で医療・福祉を統合した支援と利用者本位のサービス提供に努めて続けています。
  
  福祉をよく知る我々ですので、スタッフもまた、自分らしい生活を送るべきだと考えています。
  
  勤務に余裕をもたせ、可能なかぎり残業をしない体制を整えました。また、家庭と仕事が両立できるよう、スタッフの育児や介護についての制度も整えています。
  
  温かくゆったりとした職場で、あなたと和気あいあいと働けることを楽しみにしています。

- 入社までの流れ -

• プロセス:応募面接採用

- 応募方法 -

• 応募方法:このままWEBからご応募ください。電話でのお問い合わせも歓迎します

【1】電話応募の場合:応募先電話番号までお気軽にお電話ください。

【2】WEB応募の場合:「応募する」をクリックして、必要事項入力の上、送信してください。

※WEB応募は24時間エントリーOKです連絡可能な日時のご記入をお願いします。

※後日、こちらからメールもしくはお電話でご連絡致します。携帯又はスマートフォンへのメール返信をご希望の場合は、受信拒否設定は解除してください。
- 応募先社名:社会福祉法人 回春堂
- 応募先住所:山形県米沢市花沢2986番地の1
- 応募先担当者:総務課 高橋
- 応募先電話番号:

- 企業情報 -

• 企業名:社会福祉法人回春堂
• 郵便番号:9920021
• 住所:山形県米沢市大字花沢2986番地1
• 電話番号:
• 事業内容:老人福祉・介護事業
• 代表者名:平 政幸
• 創業・設立:平成7年7月3日
• 資本金:1,300万円
• 従業員数:89人