仕事内容

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教育現場での学習指導の

経験者を募集しています

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• 面接ではぜひ

あなたの教育に対する

お考えをお聞かせください

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【企業理念】

努力することの大切さを伝える

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企業のための

"利益"や"実績"ではなく

生徒・保護者様のための

"教育"を追求し提供するために

代表/中野は当塾を立ち上げました。

当塾の運営方針は

「努力することの大切さを伝え、

生徒の力を伸ばすこと。」

その一点のみです。

• 【自分を大切にできる環境】

《ノルマはありません》

《意見を反映できる裁量》

《残業月10時間以下》

《フレックスタイム制》

《多くの教室で複数社員体制》

• 【成果に対する明確な還元】
• 教室利益の《20%を賞与に還元》
• 5年連続で《特別賞与支給あり》
• 業務への《フィードバック》あり
• 《早期キャリアアップ》実績多数

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設立以来12期連続

売上拡大中

地域No,1の教育機関へ

2026年度中に100教室

生徒数10,000名を

目標としています

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<仕事内容>

小・中・高校生対象

1:2~4の個別指導塾の運営業務

• 生徒募集のための活動
• 生徒への個別学習指導
• 保護者様への入塾案内・定期面談
• アルバイト講師のマネジメント
• カリキュラムの作成 等

当塾に通うのは平均点前後の

成績の方がほとんど。

ひとりひとりの課題に合わせた

指導を行っていただきます。

• ノルマはありません

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教室の運営目標は自己申告制。

生徒・保護者様にとって、

本当に必要なものを提供するため

売上や実績ノルマは設けていません。

• 裁量を持って行える教室づくり

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• 学習指導と運営業務のバランス
• 新規開校のためのエリア・物件選定
• 運営体制のブラッシュアップ etc...

あなたが実現したい取り組みは

真摯に伺い、相談を行います。

当社は完成していない成長中企業です。

あなたのご意見や発信が

弊社の血肉となると考えています。

• 成果を明確に評価し還元

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• 入社時の《給与は前職考慮》
• 教室利益の《20%を賞与原資》として還元
• 入社2ヶ月で《教室責任者》就任

• 入社3年目で《エリアマネージャー》昇格

• 役職に応じた手当あり

• 教室長:月3万円~
• ブロック長:月7万円~
• エリア長:月10万円~

毎年度《10教室以上》を

新規開校しているため、

早期キャリアアップが可能です。

• 教育に対する多角的な視点

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当社には様々な他塾経験者が在籍。

多様な考え・視点を持つ先生方と

気軽に意見交換ができる環境のため

互いに刺激を受け合いながら

教育に従事することができます。

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• 事前の教室見学や質疑応答など

ご相談も受け付けております

まずはお気軽にご応募ください。

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求めている人材

当社の方針に共感いただける方、

私達と一緒に地域で一番の

教育機関を作りませんか?

【必須】

教育現場での学習指導のご経験

• 個別指導塾、集団塾、教員など
• ブランクがあってもOK

高卒以上(大学中退者もOK)

\様々な教育経験者が活躍中/

• 他集団塾の講師
• 他個別指導塾のマネージャー
• 中学校の教員 など

\こんな方にオススメです/

• やっぱり塾の仕事が好きな方
• 利益よりも教育の質を追求したい方
• 個別指導で生徒と密に関わりたい方
• 成長企業で自身も成長したい方
• 改めて塾運営に挑戦したい方

その他の教室での勤務の可能性あり

勤務エリアは相談のうえ決定いたします

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

• 標準労働時間帯/13:30~22:15

• 1日の標準労働時間 8時間

• フレックスタイム制

• コアタイム/16:00~20:30

• 原則定時退社

• 残業は月平均10時間以内。
• 多くの教室で複数社員体制を採用。
• 効率よく業務を進めて
• 終業時間を待たず早めに
• 退勤することを推奨しています。

<1日の業務の流れ(例)>

• 13:30 出勤

始礼で当日の予定を確認。

疑問点も上長や他教室スタッフが

フォローをいたします

• 14:00~15:00 環境づくり

教室の掃除や整理整頓。

• 15:00~17:00 面談・説明

入塾希望者への説明や、

保護者様への学習状況報告。

• 18:00~19:00 講師と共有

講師陣と生徒の学習状況を共有。

• 19:00~21:40 見回り・品質管理

授業を持たない時間も巡回し、

生徒全体の様子を把握。

指導品質を守る時間です

• 22:15 退勤

終礼で情報共有し、1日終了

休日休暇

【年間休日112日】

• 週休2日制/日曜日+平日1日

※定期テスト前など日曜出社の場合あり

他曜日で振替休日を取得できます。

• 年末年始休暇(6連休)
• GW休暇(8連休)
• 夏季休暇(8連休)
• 有給休暇(10日)
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇

交通・アクセス

「東天下茶屋駅」徒歩12分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万円 〜 30万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり4万円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間 〜 22時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 給与は前職考慮

• 9割以上の経験者が前職以上給与で入社

• 昇給年1回(4月)

• 平均5%の賃上げを2年連続実施

• 賞与年2回(5月、11月)

• 昨年度実績2~3ヶ月分

• 教室利益の20%を賞与原資として還元

• 特別賞与年1回(2月)

• 全社目標達成で支給
• 過去5年連続で支給実績あり

• 2025年も全社員へ支給

• 役職手当

• 教室長手当:3万円~
• ブロック長手当:7万円~

• エリア長手当:10万円~

• 家族手当

• 勤務開始後に生まれたお子さま
• 1人につき:5000円

給与例

【初年度の想定年収】

350万円~580万円

【モデル年収例】

年収450万円/31歳 教室責任者職 経験3年

年収500万円/33歳 教室責任者職 経験5年

年収700万円/32歳 エリア長職 経験7年

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 研修あり
• 社員研修・教室長育成研修、
• 代表研修・授業研修など
• 社会保険完備
• 交通費全額支給
• U・Iターン支援(規定あり)
• 入社に伴う引越費用を当社が負担
• 上限20万円(引越し業者・仲介手数料・礼金など)
• インフルエンザ予防接種費用全額支給
• 定期健康診断
• オフィス内禁煙・分煙
• 社員親睦会(年1回)

職場環境

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2027年2~3月にも

8~10教室新規開校予定

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開業当初、

生徒数2名からスタート

2025年に89教室、

生徒数7,800名を突破

2026年度中に100教室、

生徒数10,000名を

目指しています

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

• 選考フロー

【書類選考】

応募受付後3日以内に

採用担当よりご連絡申し上げます。

【1次面接+筆記テスト】

面接ではぜひ

あなたの教育に対する

お考えをお聞かせください

※ご経験を考慮して

免除する場合がございます。

【2次面接】

代表取締役との面接です。

どうぞリラックスして

お気軽にお話しください

【採用内定】

\WEB面接対応可能/

面接時間なども

気兼ねなくご相談ください

\スピード入社も可能です/

応募から内定まで、

最短2週間を予定しています。

入社時期に関しても

お気軽にご相談ください

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• 先輩に聞きました。

当社の良いポイント

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一貫した理念のもと

自身の思う教育を追求できる点。

またその意見が通る環境

あと本当に人がいい会社です。

(・v・)/Y先生

良い塾を運営することで

結果、口コミが広がり

集客に繋がるという流れで

教室運営ができる点です

(・ᴗ・)/S先生

成果を給与・賞与で

還元するというのを

有言実行している点

(・o・)/T先生

何かあった際の

休みやすさもあり、

家族も大事にできる体制

(・u・)/T先生