仕事内容:

この求人のポイント

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プライム上場企業で大手ならではの安定した基盤

未経験からでも年収509万円~811万円+インセンティブで安定収入

残業少なめで年間休日123日メリハリを重視。

中途入社者の定着率は業界トップの94.1%

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<仕事内容>

「土地の持ち主」と「街の未来」をつなぐ架け橋。

眠っている土地(駐車場や空き地など)を持つオーナー様に対し、

マンションや商業施設などの建築・運営を提案し、土地の価値を最大化させるコンサルティング業務です。

=具体的には=

①課題のヒアリング 担当エリアのオーナー様を訪問。「相続税が心配」「土地を有効活用したい」といったお悩みをじっくり伺います。

②プランニング(企画) 「ここにはどんな建物が最適か?」を、上司や専門スタッフと一緒に考えます。自分一人で抱え込まず、社内の知恵を借りるのが成功のコツです。

③ご契約・アフターフォロー 納得いただけるプランを提案し、契約へ。建物が完成し、オーナー様に喜んでいただけた時の達成感は格別です。

【職場の雰囲気:未経験が安心して馴染める理由】

「背中を見て覚えろ」はありません

成功事例(ナレッジ)がチーム内で共有されており、誰でも再現できる仕組みがあります。

実際、異業種から入社して半年で2件の大型契約を取った先輩も

メンタルを削る環境とは無縁

昭和のような厳しい怒号や詰めは一切ありません。

チーム全員で目標(数字)を追う文化なので、困った時は周りが自然と手を差し伸べてくれます。

若手〜中堅が主役。

切磋琢磨しながらも、プライベートを尊重し合う風通しの良さが自慢です。

【異業種から転職してきた先輩が活躍中】

・販促プロモーション企業の法人営業

・柔道整復師

・商社営業(個人・法人)

・製造オペレーター

・技術営業

・メーカー営業

・施工管理

・パチンコ屋スタッフ

・コンサル

・ビル管理

【キャリアパス:着実なステップアップを約束】

入社数年後の自分を想像しやすい、明確な昇進制度を用意しています。

▼メンバー:まずは現場で「成約のコツ」を習得。

▼リーダー(係長・主任):後輩の育成にも携わり始めます。

▼マネージャー:支店の核となり、数名のチームを指揮。

▼部長・副部長:エリア全体の戦略を担う経営幹部候補へ。

【採用担当からひとこと】

飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。

常に挑戦心溢れる20代30代が活躍中でワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です

アピールポイント:

【働く環境の魅力】

2期連続ベースアップ実施

物価高が続く今、社員が安心して暮らせるよう基本給を毎年着実に引き上げています。

昨今の不透明な社会情勢の中でも、

2期連続でベースアップを実現。

社員への還元を惜しまない、プライム上場企業ならではの還元姿勢です。

「家族との夕食」や「趣味」も諦めない働き方

平均残業時間は月19.3時間(2025年3月期実績)

不動産業界=激務というイメージを覆す、1日平均1時間未満の残業。

仕事の効率化を徹底しており、仕事終わりのプライベート時間もしっかり確保できます。

有給休暇取得率:82.0%(2025年3月期実績)

東洋経済新聞の「有給休暇取得率の高い企業200社」で全国166位にランクイン(不動産業界トップクラス)。

平日の授業参観や、連休を作っての家族旅行など、休みを取るのが「当たり前」の風土です。

「一生モノの職場」と言える、圧倒的な低離職率

全社離職率:9.0%(レオパレス21本体:7.9%)

同業界の平均離職率が15%前後と言われる中、当社の離職率は1桁台。

中途入社者が「ここなら長く続けられる」と実感する理由は、

無理のない労働環境と、人間関係の良さにあります。

求める人材:

【必須】

45歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)

普通自動車運転免許

全国転勤が可能な方

「様々な土地で経験を積み、早期に成長したい」

「全国を舞台に活躍したい」という意欲をお持ちの方を求めています。

【歓迎】

■未経験者歓迎

■無資格歓迎

■第二新卒歓迎

■宅地建物取引士の資格取得を目指されている方

■お客様から感謝される仕事をしたい方

■自分を成長させられる仕事をしたい方

【こんな方と働きたい★】

■ 仕事に対して前向きで主体的

■ TPOをわきまえられる

■ 能動的に営業活動に取り組める

■ 商品の価値を語れる、提案できる

■ 思考力がある

勤務時間・曜日:

勤務時間:09:00~18:00(所定労働時間8時間)、休憩60分

残業:月20h未満

勤務曜日:完全週休二日制(シフト制)、夏季9日、年末年始6日

休暇・休日:

年間休日123日

完全週休二日制

夏季休暇9日

年末年始休暇6日

有給休暇(10~20日)

産休・育休取得実績あり

介護休業

勤務地:

・マイカー通勤可能です。(条件を満たせばガソリン代一部支給。駐車場はご自身で確保が必要です。会社負担なし)

・分煙・禁煙オフィス(屋内全面禁煙)

・全国転勤あり

アクセス:

船橋支店

京成本線 「京成船橋駅」徒歩約6分

JR各線 「船橋駅」徒歩約7分

津田沼駅・八千代中央駅・本八幡駅からの通勤も便利です。

給与:

<給与について>

月給:282,000円 ~375,000円(+通勤手当、残業代全額支給)

想定年収:509万円~811万円(上限金額には想定インセンティブ含む)

【インセンティブ】

◆ 1件平均:147万円

◆ 契約金額平均:1億円超

◆ 支払い:四半期ごと

◆ 年間目標:1件(最低ライン)、2件(目標)

【業績連動賞与】

◆ 支払い:年2回(7月・12月)

◆ 平均:約4ヶ月分

◆ 評価で賞与が増額します

※評価軸は「契約件数」や「行動目標」など複数。

契約件数の目安は2件。

【管理職の報酬】

◆ インセンティブ:配下メンバーの実績に応じた金額

◆ 平均年収:1,000万円超(管理職のほとんど)

◆ トップ:2,000万円超も可能

<給与モデル>

■年収656万円 入社1年目 メンバー(月給28万円+賞与+インセンティブ)

■年収824万円 入社2年目 メンバー(月給30万円+賞与+インセンティブ)

待遇・福利厚生:

【制度・設備】

研修制度充実

自転車通勤可(全従業員利用可)

交通費支給

出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

育児支援制度充実

資格取得支援制度(全従業員利用可)

【社会保険】

健康保険

厚生年金保険

雇用保険

労災保険

【その他】

健康診断

退職金

社宅・家賃補助制度

独身寮

資格手当

ストックオプション制度

インセンティブ制度

持ち株会制度

確定拠出年金

カフェテリア制度

管理職登用実績あり

化粧室は男女別

休憩スペースやお昼を食べる場所あり

冷蔵庫使用OK

電子レンジ使用OK

お弁当持参OK

個人ロッカー・机あり

【こんなお仕事に興味ある方にもオススメ】

不動産売買・不動産営業

不動産仲介・不動産賃貸営業

宅建士・宅建事務

ラウンダー・ルート営業

提案営業

その他:

【ご応募・お問い合わせ】

◆webでの簡単応募◆

〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉

氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了

求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい

【応募後の流れ・選考プロセス】

1.応募

2.書類選考

2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます

3.面接実施

→ 1次:配属先(開発営業部)

→ 2次:配属先(開発営業部)もしくは人事

4.採用決定のご連絡

5.入社手続き等

※ご応募〜内定までは、平均3週間〜1ヶ月半程度になります。

※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 282,000円 - 375,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 161時間