愛知県名古屋市守山区の介護スタッフジョブ

介護スタッフ

1週間前

愛知県名古屋市守山区, ひょうたん山そよ風(9606)(株式会社SOYOKAZE) Part time, InternshipSHIP￥1,450

介護スタッフ/パート募集笑顔と安心を届けるお仕事です(9606)

給与:時給 1450円 ~

勤務地:愛知県名古屋市守山区守山2-12-2

職種:無資格(ホームヘルパー資格不要)

【お仕事詳細】

[仕事内容]

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。

<応募資格>

介護福祉士

介護職員実務者研修

介護職員初任者研修

認知症介護基礎研修

福祉系の資格有る方歓迎

《備考》

介護施設などでの就労経験あれば尚可

必須:普通自動車免許

<給与備考>

▼給与詳細

処遇改善手当:200~220円/時

夜勤手当:6,000円/回

▼下記別途支給

通勤手当

年末年始手当:380円/時

※12/30 0時~1/3 24時

寸志あり:年2回(6月・12月)

※業績による

※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

※資格・経験等により異なります。

※交通費規定あり

<勤務時間>

<グループホーム>

早番 7:00~16:00

遅番 10:00~19:00

夜勤 16:00~翌9:00

※施設により多少異なります。

休憩60分

残業ほぼなし

留意事項:

・夜勤:変形労働時間制が適用されます。

・18歳未満は22時~翌5時の就業不可

<休日休暇>

◆有給休暇

◆介護休暇

◆育児休暇

◆産前・産後休暇

<待遇>

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

◆扶養控除内考慮

◆制服貸与

◆定期健康診断

◆予防接種補助金制度

◆食事補助

◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

◆車通勤可

◆バイク通勤可

[応募資格]

無資格OK ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。

日本語ネイティブレベルの方に限る

[特記事項]

★ひょうたん山そよ風(9606)★

「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?

★イベント企画も担当

お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。

★未経験・無資格でも安心

「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫入社後は基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。

★通いやすい職場

全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。

★サービスの魅力

認知症のお客様が少人数で共同生活を送るなかで、日常生活全般を支えるお仕事です。料理や掃除などの家事も行いながら、日々の暮らしに密着した支援ができます。認知症ケアの知識と技術をじっくり学べる環境なので、専門性を高めたい方にもぴったりです。

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◆ WEBからのご応募は24時間受付♪

担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。

※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、

営業再開後より順次ご対応させていただきます。

ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。

【アピール】

交通費別途支給 / 制服あり / 年齢不問 / ダブルワーク可 / シフト制 / 未経験者歓迎 / 40代活躍中 / 50代活躍中 / マイカー通勤可 / 社内禁煙 / 正社員登用あり / 大企業/大手企業 / 主婦(主夫)歓迎 / 女性活躍中 / 友達と応募OK / 無資格歓迎

【求人情報詳細】

[募集店舗名]

ひょうたん山そよ風(9606)

[職種]

無資格(ホームヘルパー資格不要)

[雇用形態]

アルバイト

[給与]

時給 1450円 ~

[勤務時間]

※詳細は仕事内容欄をご確認ください。

[休日]

シフト制 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。

[待遇]