"IT知識ゼロ"から始められる【営業】年休125日/土日祝休み

EBAテック株式会社

*未経験でも年450万スタート可*定着率90%*残業少なめ*昇給年2回

【新着】

情報更新日:2026/02/10

掲載終了予定日:2026/04/06

この求人のポイント

未経験からOJTと研修でしっかり育成事業拡大をリードする新しい部署で、コアメンバーとして活躍を

• 毎年売上200%UP右肩上がりで成長を続けるIT企業
• 未経験OK充実の教育研修制度でIT初心者も成長可能
• 代表直轄の部署で活躍事業拡大の推進力になれる
• 風通しの良い環境代表や役員にもアイデアを発信
• 土日祝休み、年休125日、長期休暇もOKでオフ充実
• 希望に沿わない転勤なし&育休取得率100%の安心感

ITなんてわからなかった――そんなあなたでも、"キャリア"も"年収"も伸ばせる営業になれる場所。

\急成長を続けるIT企業/

IT人材サービス事業を軸に事業を展開している当社。2013年の設立以来、売上は前年比200%ペース、社員は530名以上と右肩上がりに成長を続けています。現在の目標は「2030年に年商1000億円」。そこで今回、体制強化のために新しい仲間を募集します

\IT初心者でもOK/

配属となるのは代表直轄の部署。会社として注力している環境で、イチから新しいキャリアを始める絶好のチャンスです

仕事内容

《入社時にITの専門知識は不要》大手企業をはじめとする企業から、システムの受託開発案件を獲得する営業です。直近1年の定着率90%以上

具体的には

《システムの受託開発って何?》

「業務効率を上げたい」など、

クライアントの悩みや困りごとに応じた

オーダーメイドのソフトウェアなどを

提供するサービスです。

《どんな会社と取引する?》

大手をはじめ多種多様な企業と取引しています。

ソフトバンク

NTT

東横イン

Sky

SBI など

入社後の流れ

「ITには全然詳しくない…」 という方も着実に活躍できるよう、 丁寧な研修プログラムをご用意。 会社の概要や業界の基礎からしっかり学べます。 営業活動については、 経験豊富な上司や先輩がOJTで丁寧に指導。 明るく前向きな雰囲気の職場なので、 困ったことがあれば寄り添って サポートしてもらえますよ

社内研修・eラーニング プログラミング、デザイン、 マネジメントなど多彩なコンテンツをご用意。 アプリでの動画視聴等で学べます。 # 外部講師による社内セミナー 数ヶ月ごとにスキルアップセミナーを 開催。 # 資格取得支援制度 1度目の受験費用は会社が全額負担。 合格した場合はお祝金も支給

《どんな業務?》

電話、メール、訪問などでの新規開拓

契約後のアフターフォロー

既存のお客様からの新規案件の獲得

問い合わせ対応

\POINT/

新規開拓もお任せしていきますが、

既存のお客様へのフォローも大切

コツコツと信頼関係を築いていくことで

新たな依頼につながることもあるんです。

しっかり休めるから、仕事にも集中できる

年間休日125日

完全週休2日制(土日祝)

残業月20時間以下

ゆとりある10時出社

有休を活用した長期休暇もOK

さらに、産育休制度もしっかり。

男性の育休取得率も100%を実現しており、

ライフステージが変わっても

誰もが安心して長期的なキャリアを

築いていける環境が整っています。

対象となる方

《未経験OK人柄重視の採用です》20~30代も活躍中2名以上採用予定同期と一緒にスタートできるから安心オンライン面接も実施中

\ITに関する専門知識は一切不問/

入社後しっかり学べる環境なので、

「チャレンジしたい」という意欲があればOK

新しい部署で成長を目指して

仕事に取り組める方をお待ちしています

面接はリラックスして

あなたの考えや思いを聞かせてください

【求める人物像】

• IT業界に興味がある方
• 社内外でコミュニケーション力を活かして活躍したい方
• 責任感を持って仕事に取り組める方
• コツコツと粘り強くチャレンジできる方
• 成長企業でキャリアアップしたい方

• 働きやすさも大切にしたい方

• 営業経験がある方はもちろん大歓迎

• ブランクがある方もOK

成長性バツグンのポジションで活躍するチャンス

配属先の部署は、1年半前にスタートした

新規事業の部署。

前年比200%ペースで成長を続ける当社において、

代表直轄の部署として事業拡大を目指していく

ポジションで活躍できるチャンスがあります。

2030年の年商1000億円という目標に向けて

拡大期にある環境で多様な経験を積み

キャリアアップできます

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

前向きに仕事に取り組める方 充実した研修体制があるため、"IT初心者"の方も着実に専門知識を身につけていける環境です。新しいことに挑戦するのが好きな方、何事にもポジティブに取り組める方なら大丈夫。

この仕事に向いていない人

人と話すのが苦手な方 社内外で多くの方とコミュニケーションが発生するポジションです。口下手でも問題ありませんが、人と話すことなく一人で完結できる仕事がしたいと考えている方にはミスマッチでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:10:00~19:00

※休憩1時間/実働8時間

勤務地:希望のない転勤なし

• 「西新宿駅」徒歩5分
• 「都庁前駅」徒歩5分
• 「新宿駅」 徒歩10分

〈本社〉

東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分

• 都営大江戸線「都庁前」駅A5出口より徒歩5分
• 各線「新宿」駅西口より徒歩10分

給与:【営業未経験者】

月給25万円~70万円+各種手当+賞与

【営業経験者】

月給28万円~80万円+各種手当+賞与

※前職及び経験・能力を考慮の上、決定いたします。

※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。

頑張りは明確な評価制度昇給賞与でしっかり還元

給与査定は年2回だから、スピーディーなキャリアアップも可能

昇給・賞与:昇給年2回(4月、10月)

• 顧客満足度と社内貢献度の2軸で、

納得度の高い透明な評価を行います。

賞与年1回(12月)

諸手当:交通費全額支給

時間外手当(100%支給)

役職手当

携帯電話手当

各種表彰・一時金の支給(金一封付与など)

\年に1回"表彰"制度もあります/

• 案件先で成果を上げた
• スキルUPに成功した
• 勤続年数の節目を迎えた

といった社員には、賞金を支給しています

休日・休暇:年間休日125日

完全週休2日制(土日休み)

祝日

GW

夏季

年末年始

有給 取得率95%

慶弔

産前産後 取得率100%

育児 男性の取得率は100%男女合わせた復帰率も100%

介護

• 5日以上の連続休暇も取得可能

福利厚生:各種社会保険完備

定期健康診断

インフルエンザ予防接種

子宮頸がん検診

服装自由

結婚・出産祝い金

時短勤務制度

退職金(勤続11年目以降)

同好会補助金(eスポーツ、ヨガ、コンビニスイーツ同好会…他多数)

各種社内イベント(花見・懇親会・社員旅行など)

Jリーグ「東京ヴェルディ観戦チケット」支給

日本バスケットリーグ「千葉ジェッツ観戦チケット」支給

全日本柔道「観戦チケット」支給

スキルアップ支援も充実:グループ企業のITスクール無料受講:AI研修、DX研修、Java、Python、JavaScript、PHP、Ruby、上流工程研修、PM/PL研修、インフラ、Webデザイン

資格試験補助制度:会社が受験費用を全額負担(試験合格時に金一封を支給)

通信教育講座:eラーニング

図書制度:会社保有の書籍を無料でレンタル可能(Webでレンタル手続き)

書籍購入費用無料(毎月約10冊は購入)

外部講師を招いたセミナー開催

その他勉強会など

この求人の特徴

急募

募集人数10名以上

転勤なし

学歴不問

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

携帯・タブレット支給

ジョブローテ・ジョブチェンジあり

年間休日125日以上

退職金制度あり

固定給25万円以上

資格取得支援・手当あり

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

原則定時退社

地域限定社員

ブランクOK

有給消化率8割以上

オンライン面談可

国内出張あり

時短勤務OK

業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

女性社員5割以上

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

20代の管理職登用実績あり

女性管理職登用実績あり

育児中の社員在籍中

平均年齢20代

無借金経営

未経験入社5割以上

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象

設立:2013年2月(創業:2011年2月)

代表者:代表取締役/江畑 聡

従業員数:533名

資本金:7,000万円(連結合計1億7,000万円)

売上高:売上高37億円(2025年実績) 48億円(2026年見込み)

事業内容:人材コーディネーター(SES事業)

• Web事業

システム開発・ホームページ制作・ランディングページ制作・バナー制作

SEO対策(逆SEO対策・モバイルフレンドリー対策含む)

• ソフトウェア開発・販売
• その他事業

パンフレット/フライヤー制作・営業代行・自社サイト運営/管理

【認可・資格】

一般労働者派遣事業許可証 派

有料職業紹介事業許可証 13-ユ

【加盟団体】

一般社団法人 人工知能学会

【出典】

(※1)(※2)

openwork「インターネット業界の総合評価ランキング」(2022年7月)

本社所在地:東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F

主要取引先1:株式会社NTTドコモ

• NTTテクノクロス株式会社
• ソフトバンク株式会社
• SBIマネープラザ株式会社
• 株式会社東横イン
• 株式会社読売新聞東京本社
• 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
• 株式会社日立重機設計
• チームラボ株式会社
• Sky株式会社
• 株式会社フォーカスシステムズ
• 株式会社セラク
• 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
• 日本SE株式会社
• 株式会社 セガ エックスディー

主要取引先2:株式会社船井総合研究所

• 北陸電話工事株式会社
• ハマゴムエイコム 株式会社
• エンパワーヘルスケア株式会社
• 株式会社イード
• 株式会社エクストリーム
• 株式会社 シーイーシー
• 株式会社 クレオ
• 株式会社ニーズウェル
• 株式会社レイハウオリ
• トランスコスモス 株式会社
• 株式会社 遊楽
• 株式会社 BookLive

他

敬称略・順不同

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております

募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひマイナビ転職応募フォームよりご応募ください

※応募の秘密は厳守いたします。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:選考の結果は、応募受付後1週間以内にご連絡いたします。

※書類選考後、通過された方に面接に関するご案内をメールでお送りします。選考を通過された方のみへのご連絡となりますので、何卒ご了承ください。

採用プロセス:※エントリーから採用内定まで、約1週間を予定しております。

Web書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。

面接1~2回 Web面接OK

基本的には社長面接1回の予定です。面接時は私服で、リラックスした状態でお話しましょう。

内定

面接日、入社日はご相談に応じます。

面接回数:1~2回

面接地:〈本社〉

東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F

〈アクセス〉

• 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
• 都営大江戸線「都庁前」駅A5出口より徒歩5分
• 各線「新宿」駅西口より徒歩10分

問い合わせ先:EBAテック株式会社

住所

〒

東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F

電話番号



会社・仕事の魅力

次のキャリアはEBAで決まり

業界トップクラスの高評価企業

̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

国内最大級の口コミサイト『OpenWork』で、

当社は大手IT企業4592社中

「IT総合評価」で12位

「人材長期育成」で堂々1位を獲得(※2022年7月時点)

エンジニアのキャリアに寄り添う姿勢を

大切にしている風土は、

営業としても「信頼できる会社」として

大きな追い風となっています。

社員定着率も90%以上で、

社員が愛着を持って働ける会社なんです。

着実に年収UPが目指せます

̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

給与は営業未経験でも

月給25万円<以上>のスタート。

昇給は年2回で、

頑張りを正当に評価する仕組みのもと、

しっかり給与で還元します。

平均昇給率は年間5%と

民間企業の平均(2.5~3%)より高め。

着実に収入が上がる実感が得られ、

モチベーション高く働けます

風通し社員を大切にする文化

̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

2013年の設立から右肩上がりの成長を続け、

社員数は530名を突破。

そんな中でも、代表との距離感が変わらない

風通しの良さが当社の魅力です。

「成長企業=経営層が遠い」という

イメージは、当社には当てはまりません。

本社勤務の社員はもちろん、

現場のエンジニアの困りごとや悩みにも即対応

半年に一度は代表が直接面談を実施するなど

社員一人ひとりを大切にする

あたたかな環境があります。

マイナビ転職編集部より

「専門知識はないけれど、IT業界にチャレンジしたい」という方にオススメなのが同社です。基礎から丁寧な研修プログラムが組まれ、仕事に慣れた後もスキルを磨ける教育研修制度が充実。右肩上がりで成長を続け、拡大期の真っ只中にある会社の原動力として活躍できるやりがいも味わえるでしょう。

また、年休125日で土日祝休み、残業月20時間以下、育休取得率100%という働きやすさもバッチリ。新しい一歩にぴったりの環境です。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q.会社の魅力は? 当社は「お客様を幸せにする」という経営理念を掲げ、日々チャレンジを続けています。新しい技術や価値観が続々と生まれるIT業界の中で、当社はあなたの経験やスキルと新しい視点を活かせるような環境が整っています。 # Q.求職者へのメッセージ 新しい環境に一歩踏み出す際は、不安や戸惑いもあるでしょう。しかし、当社には互いに支え合い、高め合える仲間がたくさんいます。些細なことでも遠慮せずに、仲間に相談しながら成長してください。 私が楽しみにしているのは、会社の成長とあなたの成長が重なる瞬間が訪れること。私たちと一緒に、新しい価値を生み出していく楽しさを味わっていただければ嬉しいです。

Q.入社の理由は? 前職はパソコン業界で接客販売や広報・購買業務に携わっていました。転職活動の際、面接で当社の社長や課長の人柄に魅力を感じたことが入社のきっかけです。社員の成長や挑戦を真剣に考え、一人ひとりを大切にしていることが言葉の端々から伝わってきました。率直に「こんなメンバーと一緒に働きたい」と思いましたし、安心して成長できる環境が整っていると確信しました。 # Q.どんな仕事をしていますか? 取引先とエンジニアのマッチングを担当する営業を行っています。企業とエンジニア双方のニーズを丁寧にヒアリングし、双方が納得する形にマッチングすることが大切。どちらにも寄り添う姿勢を心がけています。