素材>研究・開発

メーカー>電気・電子 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1、パワートレインの差動装置部品の設計、定義を主導する(需要の定義と分析、シミュレーションと評価、パワートレインならびにその部品の設計、プロセス開発、電気駆動差動装置、部品、パワートレイン、完成車のテスト・検証など)。差動装置コンポーネントの設計、プロセス、品質、市場品質に責任をもつ。 2、差動装置のフォワード・デザインと定義能力を確立し、差動装置やその部品の設計、開発、検証を改善する。差動装置の設計、プロセス、テスト規範とチェックリストを確率する。ギア、アクスルエンジニアを指導し、差動装置関連の人材グループを構築する。 3、差動装置部品の開発計画を制定し、差動装置部品のプラットフォーム化戦略を実現し、重要なプロセス・材料を識別して技術ロードマップに落とし込む。 4、差動装置部品の技術競争力を構築し、低コスト、高信頼性、非常に低い故障率の差動装置プラットフォームの競争優位性を確立する。

1、業界で5年以上の差動装置の設計・量産の経験がある。量産車載差動装置の設計と開発の経験がある。パワートレイン減速機の構造に精通している。 2、車載差動装置製品に関して、現場での技術課題解決経験があり、問題の根本原因を明確にすることができ、自身が制定した対策や改善方案が採用された経験がある。 3、差動装置の発展トレンドを洞察し、電気駆動パワートレイン差動装置の将来の重要技術・材料・プロセスを識別し、電気駆動差動装置部品のプラットフォーム計画を行うことができる。 4、異文化コミュニケーションに適応でき、多文化な職場環境で仕事を行うことができる。 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 外資系企業 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 社内公用語が英語

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