Osaka FPTソフトウェアジャパン株式会社
年収 500~1,200万円 仕事内容 COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、 Unisys cobol、富士通、日立メインフレーム環境の総合的評価、分析を実施。 オープンプラットフォーム環境のシステムへ移行するために 詳細に移行計画を立てて、移行に必要なステップを作成。 開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携して、予算内に要件通りに案件が進められるように進行。 問題の特定、開発方法などを含める技術指導とサポートを開発チームに依頼。 システム移行の系統図、作業フロー、および技術仕様書などの資料を作成。 システム移行プロセスのセキュリティ、パフォーマンス、より良いUX(ユーザーエクスペリエンス)の維持。 システム移行後にユーザーが使用できるよう教育。 業界のトレンド、新しい技術を取得するために日々勉強が必要になります。 求める経験

COBOLでの開発経験がある方。 日立、富士通、IBM、 Unisysいずれかのメインフレーム環境に深いテクニカル知識を持っている方。 汎用機開発経験がある方。

メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方。 分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方。 複数チームと連携しながら仕事ができる方。 Javaなどオープン系言語の開発経験 雇用形態 正社員 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 退職金 慶弔見舞金 帰省手当 家族手当 住居手当 休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)

COBOLでの開発経験がある方。 日立、富士通、IBM、 Unisysいずれかのメインフレーム環境に深いテクニカル知識を持っている方。 汎用機開発経験がある方。

メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方。 分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方。 複数チームと連携しながら仕事ができる方。 Javaなどオープン系言語の開発経験

  • Osaka 株式会社システム・クリエート

    年収 550~750万円 仕事内容 自社内開発エンジニアとして、企画など最上流から一貫して携わっていただきます。ご経験が浅い方は業務系システムで開発のイロハがあれば、エンタメWeb系にシフトしてベテランエンジニアになった事例が殆どです。 · 企画・要件定義~保守・運用までを行う年単位のものから設計~開発フェーズのみの3ヶ月程度のものまで様々です。 · 完全自社内開発:自社メンバー5~8名のチーム制 直請け案件中心:全工程でエンドユーザーと直接やり取りができます 納期も調整可能 :だからこそ、質にこだわった開発が可能 求める経験 要件定義の経験 PHP、J ...


  • Osaka FPTソフトウェアジャパン株式会社

    年収 500~1,200万円 仕事内容 COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、 Unisys cobol、富士通、日立メインフレーム環境の総合的評価、分析を実施。 オープンプラットフォーム環境のシステムへ移行するために 詳細に移行計画を立てて、移行に必要なステップを作成。 開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携して、予算内に要件通りに案件が進められるように進行。 問題の特定、開発方法などを含める技術指導とサポートを開発チームに依頼。 システム移行の系統図、作業フロー、および技術仕 ...


  • Osaka 株式会社エムトラッド

    年収 540~600万円 仕事内容 生命保険会社様にてシステムの開発・保守を行っていただきます。 同保険会社様にて複数開発業務があり、今までのご経験に合わせてポジションは検討いたします。 · 新契約システム →契約の申し込みから成立までのシステムを担当いただきます。 保全システム →特約付加、保険金増額/減額、払済/延長、給付金、祝金の支払い、 契約者総合通知発行処理等の契約保全にかかわるシステムを担当いただきます。 料金収納システム →保険料の請求・入金や自動振替貸付/失効、 控除証明発行処理及びマスタメンテナンスシステムを担当いただきます。 など様々 ...


  • Osaka 株式会社NODE

    年収 300~420万円 仕事内容 富士通汎用機におけるマイグレーションやエラー対応、大手損保会社の基幹システム保守開発など、 顧客折衝や要件定義などの上流工程から基本設計、開発、運用保守まで、 一連のフェーズに幅広く携わっていただきます。 · 募集の背景 エンジニアチームの拡充 事業展開の拡大 求める経験 COBOLでの開発経験3年以上 · IBMホスト・富士通ホストを使用した開発経験 要件定義など上流工程の経験 向上心があり、責任感を持って業務に臨める方 雇用形態 契約社員 保険 社会保険健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 資格取 ...


  • Osaka 株式会社ギャラクシィ

    年収 450~650万円 仕事内容 直接契約の保険・金融系の基幹システムをメインに、幅広い案件の開発に携わっていただきます。 長年の実績があることから、要件定義等の上流工程から携わっており、経験スキルに応じて、上流工程からお任せいたします。 · 主に、保険・金融系の基幹システム等、Webアプリケーション系など、幅広い開発に携わります。 担当フェーズについては要件定義等の上流フェーズから、運用・保守等の下流まで幅広くご用意できることが得量です。 ご本人のスキルに合わせて案件をアサインし、そこからステップアップしていただきます。 · 基本情報技術者からITス ...


  • Osaka 税理士法人レガシィ

    年収 600~799万円 仕事内容 同社は、相続税申告に特化した事務所です。相続税・贈与税をはじめ、 所得税・住民税、法人税・消費税など、不動産や有価証券などを お持ちの資産家に関係するあらゆる税目の申告を行っています。 また、相続税申告以外にもリアルエステート・通販事業・ネットワーク事業を展開しています。 自社開発のプラットフォームをリリースするなど、相続×ITの新しい分野の開拓も積極的に進めています。 · 新規/既存プラットフォームの開発・構築・改修 BtoBtoCを想定したプラットフォームのリリース 『相続に関する知恵』×『テクノロジー』によるこれ ...


  • Osaka 株式会社リボルブ・シス

    年収 380~400万円 仕事内容 同社は、オープン系・汎用系の良質な案件を厳選して受注し、 要件定義から総合テストまで一貫して行っています。 プライム案件が豊富にあるため、顧客と直接接する機会が多く、 長期案件で業務知識をしっかりと身に着けることができます。 業務系、WEB系、基幹系と案件は様々で、 個人の能力と成長を鑑みてプロジェクトを選定し、アサインしています。 · 大規模プロジェクトの開発業務 中規模プロジェクトの開発業務 プロジェクト内容 オープン系・汎用系の案件 要件定義工程から総合テストまで一貫した業務 プライム案件が豊富 顧客フロントとし ...


  • Osaka 日鉄ソリューションズ東日本株式会社

    年収 430~600万円 仕事内容 日本製鉄及び日本製鉄グループ企業向けの会計を中心としたパッケージ導入と周辺システム開発。 要件定義、設計・開発・テスト等全般をお任せします。 求める経験 会計パッケージ導入に携わったことのある方 要件定義から総合テストまでの経験がある方 チーム運営(マネジメント)の経験がある方(少人数でも可) 雇用形態 正社員 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 会計パッケージ導入に携わったことのある方 要件定義から総合テストまでの経験がある方 チーム運営( ...


  • Osaka FPTコンサルティングジャパン株式会社

    年収 400~2,500万円 仕事内容 〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 〇SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。 · 国内の製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手商社、大手飲料メーカー、大手化学系メーカー、大手電力会社、等 求める経験 下記いずれかの経験がある方 SAPプロジェクト経験(プロジェクト形態は問いません:新規導入、保守 ...


  • Osaka 三洋化成工業株式会社

    年収 500~700万円 仕事内容 東証プライム上場の総合ケミカルメーカーである当社の情報処理部門にて、自社およびグループ会社(海外含む)のシステム担当として、生産管理、販売管理、管理会計、財務会計のERPシステムに関わる企画・開発・導入・運用保守・改修など幅広い業務を担当いただきます。 · 基幹システム運用・保守業務 ベンダーコントロール ヘルプデスク 求める経験 SAPシステム構築経験、または保守・運用経験 Java系開発言語を用いたシステム開発 インフラ、セキュリティ関連の構築・運用 · SAPシステムの構築経験 ワークフローパッケージ「intra ...


  • Osaka 株式会社ウィクレソフト・ジャパン

    年収 400~550万円 仕事内容 業務内容 システムエンジニアとして、webオープン系のシステムやソフトウェアの開発、ERPパッケージの開発に携わっていただきます。経験に合わせて、保守・運用から上流工程までお任せします。将来、リーダーを目指す方やスペシャリストを目指す方に合わせたキャリアプランを考えます。 業務系・Web系システム開発 [案件例] 地方自治体向け収納システム 大手証券会社向け次世代システム開発 大手銀行向けシステム開発 経理会計パッケージ開発 人事、給与系パッケージ開発 Microsoft技術に基づいたシステムソリューション(M365、 ...


  • Osaka アイティシステムズ株式会社

    年収 300~500万円 仕事内容 経験やスキルを考慮のうえ、SE・PGとして、汎用系からオープン系システムの設計・開発(Java.Net、C、C++、C#、PHP、COBOL等)をお任せ致します。上流から下流まで、主に開発をメインに担当していただきます。 また、ご経験に応じてリーダーを務めていただく可能性もございます。 · 流通系~販売計画システム(開発言語:Java、OS:Solaris) 医療系~レセプト管理・点検システム(開発言語:C#、OS:Windows2003 Server) 公共系~公的給付システム(開発言語:COBOL、OS:VOS3) ...


  • Osaka セザックス株式会社

    年収 450~1,000万円 仕事内容 · システムエンジニア/上流工程担当 Webシステム、アプリ開発の上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計)に携わって頂きます · お客様の要望から要件定義 定義された要件に基づいた、システムの基本設計 協力会社への見積依頼対応 詳細設計業務 プロジェクトの進行管理 · Windows、Mac iOS · クラウド環境(Linux系OS) · 某企業様社員向け ポータルサイト フェーズ分けされたシステム開発の要件定義書作成、協力会社とのやりとり。 必要に応じてお客様へのご説明、折衝。 某企業様 スマートフォン用アプリ ...


  • Osaka ウィツ株式会社

    年収 420~700万円 仕事内容 保険/製造/流通/通信/エネルギー 関連業界向けシステムの 提案、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守 上流から下流まで 一連のシステム開発業務。 ERPパッケージの提案、開発、導入 将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして 開発部門の中核を担っていただくことを期待しています。 求める経験 Java(1年半以上)またはC#(3年以上)などによるWEBベース業務システム開発経験 · プロジェクトリーダー 雇用形態 正社員 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 確 ...


  • Osaka イオンスマートテクノロジー株式会社

    年収 700~850万円 仕事内容 同社は、イオングループのセキュリティ施策を担い、 サイバーセキュリティのトレンドを踏まえたソリューションの検討・開発・運用設計を行います。 業務内容は、セキュリティソリューションの設計・検証・導入・運用、 グループ事業会社への顧客対応、アプリケーション開発担当者やインフラ担当者との協業などです。 イオングループの約40万人のIDと約6万台のエンドポイント端末を対象に、 大規模なセキュリティ対策を実施しています。 · 業務内容 セキュリティソリューションの設計、検証、導入、運用 グループ事業社への顧客対応 アプリケーショ ...


  • Osaka フォーグローブ株式会社

    年収 400~600万円 仕事内容 同社は、社会やクライアントのビジネス課題に対し、 クリエイティブとテクノロジーを融合させ、ビジネスIT領域やデジタルマーケティング領域を軸に、 企画提案から設計・デザイン・構築・開発・運用保守までの幅広い業務範囲における、 課題解決に適切なソリューションを提供しています。 またこれまで積み上げてきた実績が高く評価され、グローバル展開する大手企業をはじめ、 多くの優良企業から最先端技術を活用したプロジェクトのオファーが続々と寄せられています。 同社は、LINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発、 クライアント企業に ...


  • Osaka 株式会社ツリーベル

    年収 360~720万円 仕事内容 Microsoft 365を利活用したビジネスシステムの開発。 · SharePoint、Teams、OneDrive、Stream 等の開発 要件定義、設計、開発、テスト、保守までの一連の業務 開発プロセスの改善・効率化、品質向上のための取組み プロジェクトの進捗管理、顧客との折衝 など 求める経験 写真付き履歴書のご提出よろしくお願いいたします。 Microsoft 365系製品の使用経験 C#、JavaScript等の何らかの言語を用いたシステム開発経験(実務経験3年以上) · 要件定義からテストまでの一連の開発 ...


  • Osaka 日本システム総合研究所株式会社

    年収 394~631万円 仕事内容 保険会社で利用しているシステム基盤の構築/維持・管理業務に携わっていただきます。 お客様の戦略的対応の中で新規にサーバ構築をしたり、定期的にあるOSの更改などの対応をお客様と一緒に行います。 お客様業務に影響がないよう、どういった環境下でどのように対応し、リリースするかを考え提案を行い、実際の構築作業を行います。 ご経験に応じたところからご担当いただき、どんどん幅を広げてもらいたいと考えています。 基盤環境構築(フィジビリティの検討、要件定義、基盤設計、基盤構築、結合テスト) · 現行HP-UXで稼働するアプリケーショ ...


  • Osaka iFIND株式会社

    年収 650~800万円 仕事内容 全社DXを推進するためのシステム構築を専門とします。 事業ニーズや全社戦略に基づいたDX計画についてコンサルティングメンバーと相談しながら必要なデータ連携機能やデータマネジメント環境をバランスよくデザインし実装します。 また、事業側のニーズに基づいてコンサルタントが組成したデータ利活用を伴う施策について、利活用に適したデータパイプラインの構築を担い、施策実現の前提を担保します。 社内プロダクトとしてのリリース管理やバージョン管理などの製品管理全般の役割も担います。 · コンサルタントや社内各部署のアナリストがアドホック ...


  • Higashiosaka 株式会社トラストシステム

    年収 410~600万円 仕事内容 社会保険や国民保険などの大規模システム開発に携わる開発エンジニアを募集しています。 要件定義からリリースまでの一貫した開発経験を積むことができ、 エンジニアとしてのステップアップが可能です。 チーム規模は5~10名で、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 社内のプロジェクト有識者がサポートしてくれるため、不明点があっても気軽に相談できます。 また、希望者は数年後にJavaプロジェクトへの異動も可能です。 · 社会保険や国民保険などの大規模システム開発 保険の根幹に携わるシステム 大量のデータを間違いなく、スムーズに処 ...


  • Higashiosaka 飯田グループホールディングス株式会社

    年収 800~1,000万円 仕事内容 同社にて、以下業務をお願いしております。 グループ会社の各事業における営業、設計、施工の業務アプリケーションやシステムの導入、開発および運用管理業務をご担当いただきます。 その他データ活用の推進や業務のデジタル化にも取り組んでいただきます。 · システム企画/要件定義/設計/開発/改修プロジェクトにおける実務全般 構築済みの既存の業務アプリケーションの運用・保守・管理 事業会社との調整、折衝 ベンダーコントロール システム開発PJマネジメント など 求める経験 · 1AWS環境の設計、構築、保守、運用の経験 2AW ...