■ 仕事内容

反響営業(未経験者歓迎)◆リノベ業界2年連続全国No.1/完休2日/ワークライフバランス重視

お任せするのは、中古マンションの一室を買い取る営業、いわば不動産のスペシャリストです。「売る」営業ではないので、テレアポや飛び込みもなし"買取"営業だからこそ、未経験者でも営業活動を始めやすい環境です

《お任せする仕事》
STEP:1 物件の調査・買い取り
地域にある不動産会社様へ足繁く通いつつ、良い物件がないか情報を仕入れます。オリジナルのポテトチップスやボックスティッシュなど、ノベルティも用意し不動産会社様へのアプローチをサポート。その他物件サイトを閲覧して情報を仕入れます。物件探しは自分が住みたいと思える物件を探すことが重要

STEP:2 物件の成約・企画
買い取った物件を、リフォーム部門の施工管理と共に視察。「黒を貴重にしたモノトーンのコーディネートで」「日当たりも良く白を基調とした明るいコーディネートなんてどうだろう」といったカラーセレクトや、「キッチンを対面式に」といった間取りなどを決定。部屋のコンセプトから、物件が売れるようになるまで企画します。営業主体でコンセプトも決められるので、一室をプロデュースしてる感覚

STEP:3 物件の引き渡し・確認
物件の企画が決定したら、リフォーム部門に引き継ぎ。工事の完成を確認し、自分が担当した物件が売れているか随時確認しましょう。売れているか、いないかを確認することで、お客様への提案の質がより深くなります。

《この仕事の注目ポイント》
■自分が住みたいなと思える物件・人気が出そうな物件を狙う
駅チカの利便性の高い場所や子育てに良い環境など、地域の特性を考慮し自分が"住みたい・売れそうな"物件を買い取ります。

■担当する社数は5~10社
担当エリアの不動産会社様に足繁く通い、信頼を勝ちとることが欠かせません。信頼関係が成約へのポイント

■ 応募資格

高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

◎【業界&職種未経験】【社会人未経験者】【第二新卒者】歓迎します

当社で働く営業は大半が未経験者。中には元・製造職のスタッフや事務からジョブチェンジをした社員など、営業とは無縁の社員も活躍中。「たくさん稼ぎたい」「早くキャリアアップしたい」という思いがあれば、経験や知識は一切必要ありません。

〇営業職・接客・販売サービス職の経験者さん
→人と話す・コミュニケーションを取ることをされてきたり、商談や提案の経験だったりは当社でも大いに活かせます。

■ 募集背景

■成長する会社の勢いと共に、更なる成長を見込んでいます。
2012年2月に設立以来、急成長を続け今では業界での知名度は抜群。全国主要都市に支店もOPENし、ファミリー層向けの中古物件を仕入れ、リノベーションを企画しています。各地の不動産会社様との信頼関係を構築し、実績を積み上げてきた結果、昨年は年間で1673件の買取再販を実現、業界No.1に上り詰めました(リノベーションマンション年間販売戸数実績 出典元:リフォーム産業新聞 2023年7月31日発表)今後、更なる成長を遂げるため、当社を共に盛り上げ一緒に戦ってくれる仲間を募集致します。

■ 雇用形態

正社員

◎試用期間はありません。すぐに正社員として働けます。

■ 勤務地・交通

奈良、広島、熊本、新潟の各支店で採用を実施しています。
◎転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎
◎勤務地希望考慮

▼各支店
【奈良支店】奈良県奈良市内 ★今年7月頃にOPEN予定
【広島支店】 広島県広島市中区大手町2-8-2 フージャース広島大手町ビル9階
【熊本支店】熊本県熊本市中央区辛島町5-1 日本生命熊本ビル8階
【新潟支店】 新潟県新潟市中央区万代4-1-11号 太陽生命新潟ビル7階

※奈良支店でご入社の場合、近隣支店または準備室(OPEN地)でのご入社となります。

◆交通
【奈良支店】奈良市内主要駅の駅チカにOPEN予定
【広島支店】広島電鉄宇品線「袋町駅」より徒歩1分
【熊本支店】JR九州「熊本駅前」からバス乗車、慶徳校前バス停留所下車より徒歩4分
【新潟支店】JR各線「新潟駅」より徒歩9分

■ 勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月平均15時間と少なめです

当社では早く帰宅しやすい雰囲気があります実際に上司が「早く帰りなよ~」と、社員に話している姿も。メリハリを付けて働けるよう、配慮しています。

■ 給与

月給24万1000円以上+インセンティブ+諸手当+賞与年2回
※上記は月のみなし残業代(30時間分/44,000円以上)を含みます。
※みなし残業時間の超過分は別途支給しています。
◎給与は経験・年齢を考慮して、決定いたします。

※給与の他に月次インセンティブと賞与時インセンティブを支給しています。
詳細は面接時にお伝えいたします。

◆年収例
700万円 /28歳(入社2年2ヶ月)
1100万円/26歳(入社3年6ヶ月)

■ 休日休暇

《平均年間休日119日以上》
■完全週休2日制 (毎週水・日曜日)
■GW(6日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇(初回付与15日)
■慶弔休暇

■産前産後の特別休暇
■育児中の育児休業
■エル休暇
└女性特有の体調不良の際に、取得可能な特別休暇
■キッズデイ休暇
└家族に関わる外部行事で同行する際に、可能な特別休暇
■看護休暇
└家族の体調不良で補助を必要とされる際に、取得可能な特別休暇

■ 福利厚生・待遇

■昇給:随時
■賞与:年2回(業績連動型/6月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

■通勤手当
■家族手当
■資格手当
■教育制度
■研修制度
■産休・育休制度
■時間短縮勤務
■他各種手当有
■社員旅行(会社負担)

■オフィス内禁煙・分煙

例年であれば、月1回全社員で集まる懇親会をはじめ、運動会や野球大会、年2回の全社員が参加する旅行であったり、とにかく社内イベントは多め。全社員が仕事を全力で終わらせて、みんなで盛り上がります。過去には全社員で屋形船を貸し切って懇親会を開いたり、試写会を開催したり、とにかく楽しめるイベントを開催。みんなで仕事の疲れを発散しています。

■ 配属部署

各支店4~5名の営業が在籍。平均年齢は20代~30代前半と、とてもエネルギッシュな部署です。中途社員がメインですが、前職が製造職や事務職など、営業にはまったく関係のない職種から転職した社員がほとんど。といっても、現在は年収500万円以上稼げる立派な社員に成長しているので、あなたも経験・能力問わず、成長できる環境です。

■ 会社の雰囲気

▼社内イベント
例年、社員旅行や屋形船での食事会やBBQなど、社内イベントを積極的に行なっている当社。しかも、すべて営業時間内に開催。休みの日に行なうのではなく、勤務時間を短くして全社員が参加できるように制度を整えています。

▼イベントの内容
午前に仕事を全て片付け、午後から社内イベントを開催。過去の社内イベントでは、体育館を貸し切ってチーム対抗で運動会その後全員で食事会を行ない18時に解散というスケジュール。また過去には屋形船を貸し切ったり、水族館を借し切ってアクアリウムパーティを楽しんだり、イベントも本気。みんなで盛り上がるイベントがあるため、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。

■ PRコメント

「成功」への道筋は用意しています。あとはあなたが踏み出すだけです。

惜しみなく使える収入、営業しやすい環境、安定基盤と将来性、気の合う仲間、自分の時間...何が大事かと言われたら、当然どれも大事。なので当社は、その全てが手に入る環境を用意しています。

物件買取・リノベーション・再販までを手がける当社。設立時は2億円だった売上高も、2023年度は365億円を超える等、常に成長を続けてきました。またその過程では、買取再生の業界における年間販売戸数、2年連続の全国1位を獲得(2022年7月・2023年7月/リフォーム産業新聞社調べ)。

そんな当社で、あなたには中古マンションを「買う」営業をお任せ。不動産会社様からの問い合わせが元になるため、当社の知名度や実績から成約に繋がりやすく、「売る」営業ではないためテレアポや飛び込みも不要。

でも、実はキツイんでしょ?と言われますが、当社は完全週休二日制。しかも日曜は固定、残業も月に15時間ほど。給与も、20代で年収1000万円の者がザラにいます。

成功への道は用意しました。あとはこの1歩を踏み出すかは、あなた次第。

■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

「仕事は忙しいですけど、毎日が充実していますね」と語るのは、前職のスポーツインストラクターから転職、業界未経験で入社したFさん。同社にとても馴染んでいるようです。その理由を探ってみると、同社の社風に秘密がありました。

例えば、同社では食事会やフットサル大会といった社内イベントを積極的に行なうのですが、それらはすべて営業時間内に開催。休みの日に行なうのではなく、勤務時間を短くして全社員が参加できるように、会社として制度を整えているそうです。また、実際に社内イベントでは、午前に仕事を全て片付け、午後は屋形船を貸切にして食事会を楽しまれたそう。「入ったばかりでも、みんなで盛り上がるイベントがあるから中途入社でも馴染みやすいんですよ」と話すのはスタッフの松本さん。

仕事もプライベートも全力で楽しむ。中途入社の活躍の秘訣が伺えました。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
◎自分の頑張りは、お給料に直結します
同社の勢いとして毎年売上高を驚異的に伸ばし続け、設立10年目で売上高250億円を突破する程力強さがあります。その力強さの源は、営業の頑張りが大きいとのこと。そのため営業の頑張りには、給与や賞与に反映しているそうです。実際に入社して、年収1000万円(月給35万円+賞与)を超えるという社員もいるほど、収入として自分の頑張りが返ってくるそうです。自分が頑張れば頑張るほど稼げるのは、仕事のモチベーションに繋がるでしょう。

●厳しさ
△最初は踏ん張りどころです
入社して1~3ヶ月程は知識もないため、なかなか物件を買うことができません。そのため、不動産会社様に足繁く通ったり、マンションの名前や特徴を覚えたり、泥臭いと感じる仕事を黙々とこなすことが求められます。数十件を超えるようなマンションの特徴を、できるだけ早く覚えきるのは最初の壁と言えます。まずは、会社を好きになる事から始めて下さい

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
◎コツコツ取り組むのが得意な方
地域にある不動産会社様へ足繁く通いつつ情報を仕入れる必要性があります。なので、根気よく物事に取り組める方は向いています。また、頑張った分収入に反映されるので、誰よりも稼ぎたいという意欲のある方は活躍できます。

◎仕事も遊びも楽しみたい方
勤務時間内に多くの仕事をこなし、仕事が終われば全員で全力で遊びます。仕事にメリハリをつけたいといった方は楽しめるでしょう。

●向いていない人
△モクモクと仕事をしたい方
お客様だけでなく、リノベーションの工事担当など他部署とのやり取りも多く発生します。1人で仕事をしたい方には向いていません。

△1人で過ごしたい方
社員をねぎらうための食事会や社員旅行など、イベントが盛り沢山。イベントに参加したくない方は向いていません。