scmリーダー・物流スペシャリスト

6日前

東京都 港区 浜松町, 株式会社RetailAI

仕事内容


会社概要

Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループから生まれた、

リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニーです。

自社開発のスマートカート「SkipCart」やリテールメディア、AIカメラ、データ分析基盤などを活用し、現場視点で小売業の課題を解決しています。

2025年7月には西友もグループに加わり、全国規模での革新を加速中。

データとテクノロジーを軸に、小売の未来を共につくる仲間を募集しています。

個人への期待

Retail AIが展開するスマートカート「SkipCart」の調達業務において、

安定供給体制を強化するため、SCMオペレーション全体をリードできるマネージャーを募集します。

  • ハードウェア調達: 事業計画に基づいた必要機材の選定、サプライヤーとの価格・納期交渉、発注業務
  • 調達業務のオペレーション設計と改善に責任を持ち、現場起点で課題を特定・解決
  • メンバーを巻き込みながら、属人化排除・標準化・スケーラビリティを意識した体制づくり
  • 将来的には保守サポートセンター機能の確立に向けた「01」「110」推進役としての活躍を期待

ポジションの魅力

  • 技術系と業務系のハイブリッドな力を発揮できるポジション
  • プロダクト成長に合わせ、体制構築フェーズから関われる
  • 修理〜在庫〜再配備の一連のサプライチェーン構築に裁量を持って携われる
  • 社内のR&D・HWチーム・店舗運用チームなどとの連携を通じて、全社にインパクトを出せる役割

【業務内容】

  • (雇い入れ直後)

保守・調達業務全体のマネジメント

  • 年間供給/在庫計画の策定と新旧モデルの調達要件整理
  • 在庫管理: 適正な在庫量の維持管理、入出庫管理、棚卸業務
  • 販売管理: 顧客からの受注処理、納期調整、出荷手配
  • 感謝祭やセールなどの繁忙期に向けた臨時手配対応計画の立案
  • 店舗からの回収・修理連携・再配備に関する一連の業務効率化提案と実行
  • HWチームやRAIチームなど社内他部署との調整および会議体の推進
  • その他、上記プロセス全体の改善提案や効率化の推進

メンバーマネジメント

  • メンバー(1〜5名)の業務管理、目標設定、1on1の実施
  • ワークショップ(WS)企画・進行、役割の明確化と育成支援
  • チーム内の業務割当と進捗フォロー

  • 業務負荷バランスの最適化

  • (変更の範囲)

・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

  • プライバシーポリシー

求めている人材


必須要件/スキル

・四大卒以上の方

・調達/保守/修理系オペレーションのマネジメント経験(3年以上)

・電子部品/バッテリー領域に関する実務経験

・複数部署や外部パートナーとの調整・交渉経験

・KPI管理/スケジュール管理の実務経験

・Excel、スプレッドシート等の基本操作

・メンバーマネジメント経験(人数問わず)

歓迎要件/スキル

・コンシューマー向けハードウェアの保守/リペア業務経験

・サプライチェーンにおける在庫・需給管理の知識

・海外調達や越境物流の実務経験

・業務フロー改善や標準化プロジェクトの推進経験

・役割分担やSLA策定に関する対外調整経験がある方は歓迎

求める人物像

・顧客の「言語化されていない課題」を引き出し、構造的に整理・価値設計できる方

・小売業の現場業務・改善の視点を持ち、課題に対し本質的に取り組める方

・社内外ステークホルダーとの調整力・推進力に自信がある方

・定量/定性の両軸から提案を行い、顧客と共に成果創出にコミットしたい方

・個別プロダクトに縛られず、複数ソリューションの統合設計に興味がある方

勤務時間詳細


総労働時間:1ヶ月あたり144時間 〜 168時間

8:30~17:30(実働8時間)

※休憩:60分(11:45~12:45)

※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる)

休日休暇

  • 年間休日数:120日(会社カレンダー)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休業(取得実績あり)
  • 生理休暇
  • 転勤休暇
  • 年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日)
  • 入社時病気休暇※入社半年以内

勤務地


※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。

※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。

交通・アクセス


JR「浜松町」駅北口より徒歩1分・都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅B1出口より徒歩1分

給与詳細


基本給:月給 58万3333円 〜 83万3333円

固定残業代:あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給 583,333円 〜 833,333円

想定年収:700万円~1000万円

※上記には固定残業代(15~45時間分/60,094円~213,525円)を含む

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金改定:年2回(2月,8月)

賞 与 :個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 健康診断
  • 確定拠出年金制度(DC)
  • 私服勤務(服装自由)
  • 在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
  • 転居にともなう費用負担制度あり(要件あり)
  • リゾート施設社員割引あり
  • フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
  • サークル活動
  • 単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり)
  • 通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外)
  • 役職手当(支給要件あり)

職場環境


喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス


書類選考1次面接2次面接最終面接(原則対面)オファー面談(WEB実施)

※面接回数は変動する可能性があります。

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    Tokyo Michael Page ￥15,000,000 - ￥25,000,000 per year

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    幅広いインフラ技術を習得し、スペシャリストを目指せる · Windows/Linuxサーバーからクラウド(AWS/Azure)、仮想化、ネットワークまで、多様な技術の設計・構築・運用に携われます。 · 上流工程からプロジェクト全体をリードできる · 商流が浅く、システムの企画・要件定義から携われるため、技術だけでなく、プロジェクト全体を俯瞰して考える力が身につきます。 · ...

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