東京都 千代田区 日比谷駅, 株式会社チームスピリット Remote job

応募資格について


【必須資格・経験】

ERP運用保守支援業務における顧客フロント対応経験

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仕事内容


運用コンサルタント(エンタープライズ領域)働き方の「品質」を高めるSaaS製品リモート可

【仕事内容】

運用コンサルタントとして,同社エンタープライズ向けSaaSプロダクト運用中の大企業ユーザー(従業員数千~万名規模)の運用課題の解決を通じ、中長期的な顧客との関係構築を図っていくことがミッションです。

  • 具体的な業務内容

担当顧客企業の情報システム部門/人事労務部門等とのフロント担当として、システム運用フェーズにおける各種運用課題の管理/解決を推進いただきます。

・定期MTGを通じた運用課題の課題管理

・課題に対する製品機能/設定変更等の提案/支援

・基幹システムとのインターフェース連携やアドオン開発など技術的解決が必要な場合の社内技術スタッフとの連携

・障害発生時の事象一次切り分け/顧客への報告

  • ポジションの魅力

・業種を問わず日本を代表する会社の勤怠/経費/工数管理に携われる

・事業拡大フェーズにおいて、組織の成長と共に自身の成長を実感できる

・日本の生産性向上とDX推進に貢献するプロダクトの提供

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

選考を通じて配属部署を決定いたします。

平均年齢は36.1歳です。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:600~700 万円 月給制 基本給:369942円残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間 固定残業代:130058円 超過分は全額支給変動手当:資格手当 通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:なし 昇給:あり 年1回

【待遇・福利厚生】

在宅勤務制度、健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担、従業員持株会、Salesforce認定資格受験費用会社負担、副業可

【勤務地】

本社 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F

勤務地最寄駅:JR 各線 新橋駅 徒歩9分

<将来的に勤務する可能性のある場所>

本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>

屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

【勤務時間】

フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 休憩時間:1時間 コアタイム:あり 10:00~17:00 月平均残業時間:30時間

【休日休暇】

【年間休日】120日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日

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選考について


【選考プロセス】

書類選考1次面接最終面接

※1次面接の前にカジュアル面談が入る可能性があります。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

セールスフォース・ドットコム社と資本業務提携し、自社クラウドサービスを提供しています。

「すべての人を、創造する人に。」というミッションを掲げ、全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく

変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、あらゆる挑戦をしています。

「CustomerValue - 顧客自身気づいていない価値の創造にこだわる」

「Teamspirit - 誠実にリスペクトの気持ちを持って、関係者と貢献の輪をつくる」

「Innovation - 理想のビジョンを描き、高速で実験し失敗から学ぶ」

「Re:Start-up ー 毎日スタートアップ初日に戻り、未知を探索する」

働き方改革を推進するクラウドサービス「TeamSpirit」の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。

勤怠管理×工数管理(ワークログ)が一体となった機能を持っている点が競合に勝てる要素です。勤怠管理システムの会社はいくつかございますが、上記機能をもったサービスでのパイオニア的存在です。上場前のスタートアップ・ベンチャー企業を中心に導入が進んでいます。

【募集背景】

増員募集です。

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