仕事内容

\\ この求人のポイント //

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• 世界的メーカー50社以上の

正規代理店として圧倒的な商品力

• 自社工場を持ち、オリジナル製品の

開発・製造が可能

• 既存顧客9割深耕営業で信頼構築
• 賞与年2回+決算賞与あり
• 土日祝休み年間休日124日以上
• 週2回在宅可&水金ノー残業デー

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• あなたにお任せすること

<法人向け提案営業>

• 法人顧客への訪問、課題のヒアリング
• 最適な商品・ソリューションの提案
• PCパーツ、サーバー、

ワークステーション など

• 本部商談および各営業拠点への提案営業

※担当顧客は5~10社程度(注力2社程)。

9割以上が既存顧客のため、飛び込み等は

少なく、じっくり信頼関係を築けます。

※自社工場を持っているため、

オリジナル製品の開発・提案も可能です。

• 担当するお客様について

担当顧客は5~10社程度で、そのうち

特に注力する重要顧客は2社ほどです。

9割以上が既存顧客への営業活動となる為

安定した関係構築が可能です。

大手流通企業を中心に、

お客様の課題に合わせた最適な商品提案を

行います。

• 充実の研修・サポート体制

入社後は先輩社員によるOJTや

自社開発のWeb研修ツールで

トレーニングツールなどを活用した

研修を行います。

社内には営業サポートや内勤営業スタッフが

在籍しており、情報収集やフォローを

バックアップ。約半年で一人前のレベルに

到達できる環境を整えています。

• 安定基盤と成長機会

当社は上場企業グループの一員として

安定した経営基盤を持ちながら、

継続的な成長を遂げています。

営業職としては

• 専門職路線(スペシャリスト)
• マネジメント職路線(管理職)

ご希望や適性に合わせてどちらも

選択可能です。

また、仕入れ部門など他部署への

キャリアチェンジの道も開かれています。

職場環境

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営業部門は20代後半~30代前半の社員が

中心となって活躍しています。

中途入社者は全体の約40%を占め、

不動産、自動車、プラント設備など

様々な業界からの転職者も多数活躍中です。

お互いに助け合い、尊重し合う社風が

当社の大きな強みとなっています。

• 当社について

当社は1995年設立のIT専門商社として、

PC関連機器の輸入販売から

システムソリューションまで

幅広く展開しています。

世界的メーカーの正規代理店としての

強みと、自社工場でのオリジナル製品製造

という独自性を活かし、着実な成長を

続けています。

直近3年間の社員定着率は90%以上を維持。

「人の良さ」を大切にする社風で、安定した

環境で長期的なキャリア形成が可能です。

求めている人材

【必須条件】

・法人営業経験3年以上(業界不問)

・「顧客との信頼構築を大切にしてきた方」

・「自ら考え、柔軟な提案をしてきた方」を求めています。

【歓迎条件】

・IT業界、PC関連の知識がある方(趣味レベルでも歓迎)

・課題解決型、ソリューション型の営業経験

・安定した経営基盤のもと、専門性を磨きたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

• 勤務時間

9:00~18:00 (休憩1時間)

• 残業

月平均20時間程度

※ノー残業デーあり

毎週:水曜・金曜実施中

• 在宅勤務

週2回程度可能

※習熟度に応じて段階的に導入

休日休暇

• 休日

・完全週休2日制(土日祝休み)

・年間休日 124日以上

• 休暇

・年次有給休暇(半日単位取得可能)

・慶弔休暇

・特別休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・裁判員制度対応

※有給休暇は取得しやすい環境です。

交通・アクセス

東京メトロ千代田線「湯島」駅5番出口より徒歩3分、東京メトロ銀座線「末広町」駅4番出口より徒歩6分

給与詳細

基本給:月給 26万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 昇給あり(年1回)

前年度実績:10月実施

• 賞与あり(年2回)

前年度実績:6月・12月支給、

各1.5ヶ月分を基準

• 決算賞与

前年度実績:過去7年連続支給

※賞与は会社業績および

個人の目標達成度に応じて

変動します

給与例

初年度の年収

年収400万円~500万円

(月給26万円~30万円+賞与)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 育児支援制度(育児休業、時短勤務)
• 介護支援制度(介護休業、時短勤務)
• 結婚祝金・出産祝金
• 社員販売制度
• 社員懇親会
• 社員旅行

職場環境

従業員構成

従業員数:172名

20代後半~30代前半の社員が

中心に活躍中

中途入社者は全体の約40%を占め、

様々な業界からの転職者も多数。

お互いに助け合い、

尊重し合う社風です

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

1.応募

2.担当者より面接日程の調整などの

ご連絡を致します

3.面接実施(2回)

4.採用決定のご連絡

(面接後1週間以内)

5.入社手続き

※ご応募を確認、3日以内に

担当者よりご連絡させて頂きます。

※在職中で今すぐの転職が難しい方も、

勤務開始日調整のご相談が可能です。