仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 【ホール】お任せするのはお客様のテーブルへのご案内、注文の · 受け付け、テーブルの片付け、会計などです。あなたの元気でお · 客様を笑顔にしてください。 · 【キッチン】お寿司の調理や食器の洗浄、厨房の掃除などが主な · お仕事。お寿司づくりなんて初めてという方も一から教えます。 ●時間の融通が利きます スシローのスタッフは、主婦(夫)、学生さん、シニアなどさま · ざま。勤務は週2日から。シフト制で、時間の融通も利きますの · で、家事の合間や学校の授業がない時など、都合のいい時間を有 · 効に使ってお仕事してください。 ...

職業情報 · 開店前のフロア清掃は、お客様をお迎えするにあたりとても大切なお仕事です。開店後は、お客様のご案内・お会計・お持ち帰り商品の受付と受け渡し等のお仕事があります。基本的に注文はレーンから流すので、お寿司を運んだりすることはほとんどありません。閉店したら、片付けやレジ締めをしてもらいます。 · 勤務は週2日から。シフト制なので、時間の融通が利きます。家事の合間や保育園のお迎えまでなど、都合のいい時間を有効に使ってお仕事してください。主婦(夫)の方は、扶養内での勤務や、夏休みなどの長期休暇は相談にのります。お寿司の料理のスキルはまったく必要ありませ ...

スシローでの働き方 · ">スシローのホールのお仕事は、お客様を席へご案内やお会計、ドリンクを運んだり食器の片付けなどが中心です。キッチンのお仕事では、えびなどのネタを用意したり、シャリに盛り付けてレーンに流すなどの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が主な仕事です。また、寿司づくりもすぐにできるように教えます。 · 大学生・専門学生や活躍中の方でも、学校生活では沢山の事を学び、沢山の方と出会いと思います。しかし、学校の中だけでは分からないことも沢山あります。スシローでは性別は自由、年齢も様々です。沢山の方と出会い、一生お付き合いできる「仲間」と出会うことも ...

仕事の概要 · スシローでは、声を掛け合いながらチームで働き、仲間と共に成果を出します。勤務中は他ポジションのスタッフと協力し、補助を求めます。その際、相互扶助や誇りを持って臨むことで、一生懸命働く楽しさを感じることができます。 · 我們にとって、彼らがどれだけ活躍するかは重要です。他の店舗のように厳しい挑戦もあるかもしれませんが、「食べる人に、うまいすしをプレゼントしたい」という企業理念を叶えるために頑張ってください。 必要な資格 · 高校生、大学生、専門学校の学生の方 · 50代、60代のシニアの方 · フリーターや留学生の方もOK · ※土日祝に勤 ...

「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントするお仕事です。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。ス >タッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ...

仕事内容 · ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長：人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長：発注や売上管理、人材育成 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事内容 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ1 · 一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · キャリアステップ ...

職場環境 · スシローは、2023年現在全国に559店舗を展開し、売上高2,050億円と成長を続けています。創業以来、「うまいすしを腹いっぱい食べてもらいたい」という想いを胸に、素材を厳選、店内調理にこだわって、味の面でも進化しています。 · 仕事内容 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。また、スタッフさんとのコミュニケーションも非常に重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作り上げていきます。 · キャリアアップ · スシ ...

仕事情報 · ・店舗全体をマネジメントし、 · 各種管理を行います。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト · ト管理などです。 · また、スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。 · 一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作りたいと考えています。 キャリアステップ · 1. 一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当します。 · 2. 副店長 ・・・人材や売上管理など、マネジメント業務を担当します。 · 配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げます。 キャリアアップ · ・最短2年で ...

・店舗全体をマネジメントし、各種管理を行う · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · 職務の内容 · 管理業務：売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など · 人員管理：スタッフさんの指導や教育 · その他：店舗の経営戦略などの企画立案 · スキル · Shopトレーナー取得意欲者歓迎/◇人材育成への取り組み ◇商談力 ◇自己責任 ◇課題解決能力 ◇チームワーク ◇ Shopトレーナー取得意図者が多い関係において、マネージャーへの昇格は早期で実現します！ · ...

＜p＞＜b＞仕事情報＜/b＞＜/p＞　● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。　●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきま ...

仕事情報 · スシローでは、「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · さらに、キャリアアップのチャンスもあります。 · キャリアステップ · 一般社員:接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

仕事の概要 · スシローでは、店舗全体をマネジメントし、各種管理を行います。売上管理、発注・検収、金銭管理、衛生管理、シフト管理など行っております。また、スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作りたいと思っております。 · 年収 · 年収は平均で605.3万円あります。また、店長の平均年収は719.1万円あります。 · 役割 · スシローでは、一般社員から店長までのキャリアアップが可能です。また、各部門にはエリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になります。 · やりがい ...

店舗全体を管理する · 店舗の経営に必要なリソースである「ヒト・モノ・カネ」を自らの手で動かし、各種管理を行います。これには売上管理、発注・検収、金銭管理、衛生管理、シフト管理などがあります。スタッフとのコミュニケーションは非常に重要です。信頼関係を築き、より良い店舗を作ることが大切です。キャリアステップ1 · 一般社員として、接客や調理などの基本業務に携わると同時に平日の営業責任者を担当します。この段階では人材や売上管理などのマネジメント業務も少しずつ担います。また、配属店舗の店長を補佐し業務の幅を広げていきます。キャリアステップ2 · 店長として、発 ...

店舗全体をマネジメントする職種 · ● · この職種では、ヒト・モノ・カネの流れを確保し、各種管理を行う · 業務を行います。 · また、スタッフとのコミュニケーションもとても重要です。ストア内で信頼関係を作り上げるために努めてください。 · キャリアステップ1:一般社員から副店長への昇格 · ● · 一般社員としては接客や調理などの基本業務に携わりますが、平日の営業責任者となることになります。 · 副店長となると人材や売上管理などのマネジメント業務にも携わることができます。また、配属店舗の店長を補佐しながら、業務の幅を広げていきます。 · キャリア ...

店舗マネジメントのお仕事 · スシローでは、「ヒト・モノ・カネ」を動かすお仕事をご希望の方に求めております。 · さまざまな管理業務や、スタッフさんとのコミュニケーションなど、バリバリと働くことができるお仕事です。 · 運営会社のSUSHIROの経験値が生きた最大手店舗であり、今までどおり · 売上ランキングNo.1の地位と増収を守り続けています。 仕事の詳細 · 一般社員:基本的な業務や平日の営業責任者を担当します。 · 副店長:人材や売上管理などのマネジメント業務を担い、配属店舗の店長を補佐することも可能です。 · 店長:発注や売上管理、人材育成など ...

· 経営者として · 「ヒト・モノ・カネ」を動かすお仕事です。業界No.1の安定した会社で、早期キャリアアップが可能です。 · Responsibilities · 店舗全体をマネジメントしていきます。 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · Career Step 1 · 一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長：人材や売上管理など ...

仕事の内容 · ヒト・モノ・カネを動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など各種管理を行います。スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 1.一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いたします。 · 2.副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。また配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を広げ、経営を学んでいきます。 · 仕事のやりがい · 頑張った分だけ、 ...