スシローの店長候補として、店舗運営を学び、ステップアップを目指しますまずは一般社員として基礎業務を習得し、副店長→店長とキャリアアップ店舗運営のプロフェッショナルとして活躍できます。
店長平均年収617万円(月収39.9万円) 最短半年で昇格&給与UP 毎月17万円貯金している社員も多数在籍
昇格するたびに給与が大幅UPするので、頑張りがダイレクトに反映されます。さらに、住宅補助や食事補助など生活をサポートする福利厚生も充実未経験からでも「稼ぎたい」気持ちを叶えられる職場です。 〜店舗配属後の仕事の流れ〜 1店舗での基本業務をマスター(ホールやキッチン) 2店舗運営にチャレンジ(スタッフ教育/売上管理等) 店長のサポートのもと、お店作りのノウハウを習得 3店長に昇格 チームワークを大切に 季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画など 店長の平均年収617万円(月収39.9万円)で高収入 賞与年2回や1分単位での残業代全額支給はもちろん、 自己負担額2万円の寮や食事補助制度などもあり、 毎月17万円も貯金できている社員も多数 また最短半年で昇格昇格するたびに給与も大幅UP 年間で120日以上の休日取得が可能プライベートも充実 週休2日制、年2回の5連休以上の取得、スシロー全店で 一斉休暇を取得、希望休が取りやすいなど 自分次第で自由にシフト調整が可能です 離職率は業界平均の約半分の「13.6%」となっており 社員のワークライフバランスを大切にしております 頑張りはしっかり評価 スシローの評価基準は売上だけではありません 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております やりがいもたっぷり スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円 この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です
未経験者歓迎無資格OK 人柄重視の採用です 学歴不問・職種・業界経験⼀切不問 回転寿司業界が初めての方も歓迎 接客や飲食のバイト経験のある方歓迎 フリーター/ブランクのある方も歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 Uターン/Iターン歓迎 新卒/第二新卒も歓迎 20代、30代の方が多数活躍中 店長平均年齢は34歳 初任地は希望や相談可
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Osaka 株式会社あきんどスシロー スシロー新宿東口店回転すし業界のリーディングカンパニー 「スシロー」で正社員を募集中 全国に640店舗以上展開中 業界トップクラスの規模 離職率13.6% 業界平均の半分以下の働きやすさ 手厚い福利厚生 家賃負担2万円、食事補助あり · スシローの店長候補として、店舗運営を学んでいただきます。売上管理やスタッフマネジメント、販促企画など幅広い業務を経験し、店舗を支える存在に成長していきます。 · 全国展開している安定企業で働ける 年間休日120日以上休みがしっかり取れる環境 充実の研修制度で未経験でも安心スタート 「安定」と「成長」の両方を手に入れたい方にピッタリ働きやす ...
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Osaka 株式会社あきんどスシロー スシロー鴨川店未経験者も大歓迎初めての転職はスシローで 正社員デビューも安心充実の研修とサポートあり 研修制度充実 1年目~2年目もフォローアップ研修あり 年間休日120日以上 自分のペースで働ける 未経験スタート多数 一緒に成長できる仲間がいます · まずはホールやキッチン業務を覚えることからスタート。基礎を身につけた後、徐々に店舗運営を学び、副店長、店長へとキャリアアップを目指します未経験でもしっかりサポートしますのでご安心ください。 · 研修が充実しているので一から学べる 未経験入社のスタッフが多数活躍中 アルバイト経験も立派な強みになります 初めての転職だから ...
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Osaka 株式会社あきんどスシロー スシロー羽村SAKURA MALL店店長の平均年収617万円最短半年で昇格も可能 未経験OK:しっかりした研修があるから安心 賞与年2回・残業代1分単位支給 住宅補助や食事補助で手厚い福利厚生 · スシローの店長候補として、店舗運営を学び、ステップアップを目指しますまずは一般社員として基礎業務を習得し、副店長→店長とキャリアアップ店舗運営のプロフェッショナルとして活躍できます。 · 店長平均年収617万円(月収39.9万円) 最短半年で昇格&給与UP 毎月17万円貯金している社員も多数在籍 · 昇格するたびに給与が大幅UPするので、頑張りがダイレクトに反映されます。さらに、住宅補助や食事補 ...
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Osaka ハーブピーリング専門店 LIME 立川平均年齢23,4歳 若手スタッフでも輝けるサロン 月収40万円以上も可能 · セラピスト · ハーブピーリング 痩身マシンを使用した施術 フェイシャルおよびボディケア お客様のお出迎えから、カウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてのプロセスを一貫してお任せいたします 当サロンでは、お客様とのコミュニケーションを大切にしております。そのため、カウンセリングと施術を分担することなく、プライベートサロンのような落ち着いた空間でお客様一人一人とじっくり向き合い、深い関係を築くことを大切にしています フェイシャル,痩身エステ,ボディケア · セラピスト ...
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Osaka 株式会社北日本吉野家誤解したままスルーするには、もったいない環境です。 それ誤解しちゃってますよ? 「吉野家って全部24時間営業なんでしょ?」 実は、24時間営業は全体の約26%だけ思ったよりも少ないでしょ? 「どうせ給料は安いんじゃないの?」 いやいや、店長の給与は平均年収600万円。給与が低いと思われがちの職業ですが、実はこんなに給与がもらえますキャリアアップする度に年収が大幅アップするのも魅力の一つです。 「なんかずーっと働いてそうなイメージ。」 そんなことないです(笑)週休二日制で残業は少なめ。業界でも珍しい、週休二日制を採用。残業は業界トップクラスに少ないです。「 ...
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Osaka ローストビーフ大野 原宿店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
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Osaka ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ 所沢店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
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Osaka ステーキロッヂ 池袋店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
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Osaka 株式会社ケア21将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 · ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています ...
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Osaka ローストビーフ大野 南池袋店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
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Osaka スパゲッティーのパンチョ 新宿店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
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Osaka ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ 立川店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
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Osaka ステーキロッヂ 渋谷宇田川店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
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Osaka スパゲッティーのパンチョ 幕張店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
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Osaka スパゲッティーのパンチョ 蒲田店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
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Osaka ステーキロッヂ シャポー市川店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
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Osaka スパゲッティーのパンチョ 御徒町店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
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Osaka 牛かつ いろは厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
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Osaka 韓国料理酒場ナッコプセのお店 キテセヨ 町田店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
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Osaka スパゲッティーのパンチョ 渋谷店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
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Osaka スパゲッティーのパンチョ 新宿南口店厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...
