入社後お任せしたいこと 経営企画部長のもとで、各種プロジェクトの企画・管理・分析を推進していただきます。 会社の成長に伴い随時発生している部門横断的な各種プロジェクトの背景や目的を理解し、自らの意思を持ってリードしていただくことを期待しています · 経営計画・事業計画の策定サポート 組織の戦略・計画の進捗管理方法策定・進捗管理 領域・組織横断の取り組みの進捗管理 経営の求めるデータ分析対応 会社や組織のKGI・KPIトラッキング方法の策定サポート 組織のKGI・KPI進捗の分析 ポジションの特徴・やりがい 執行役員直下でコーポレート全般の知識が身に付き、 ...

経営企画の責任者は、IPO準備の中心メンバーとして、 会社の旗振り役を担っていただきます。 · IPOの戦略を企画し、経営陣と協議して方針を確定 企業価値を評価し、株主への魅力を最大化するための戦略の立案 投資家向けのプレゼンテーションや資料の作成や成長計画の立案 各部門との連携を通じたデュー/ディリジェンスプロセスのスムーズな進行 投資銀行、証券会社、法律事務所など外部アドバイザーとの協力 · 同社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。 それには上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、それらを ...

成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せします。 · 年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理 国内外のM&A対応補助業務 グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 月次&四半期業績の集計・分析業務(グループ会社含む) 経営層へのレポーティング その他経営課題に対する対応 各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事です。 その人の志向にあった機会を出来る限り用意します。 · 同社業務全般 ...

経営企画の課長は、IPO準備にも携わるポジションとして、 会社の経営管理を担っていただきます。 · 主な業務は以下の通りです。 目標、計画達成の為の新規計画の作成。 予算、収益性の分析。 中期経営計画、年度経営計画、総合予算の作成。 予算管理編成、予算実績を管理する。 · 同社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。それには上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、それらを得ていくためにはグッドコンプライアンスで、グッドビジネスでなくてはなりません。経営企画部門において会社全体を構築し、綿密な経営計 ...

0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします · 新規サービスの企画開発 競合分析、市場分析、各種リサーチ 既存サービスの企画運営 事業計画の策定 ロードマップの策定 売上分析、売上拡大のための施策立案 サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理 収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定 事業にかかわる各機能のマネジメント(開発・マーケティング・営業) > ポジションの魅力 経営戦略や事業戦略、機能戦略に必要となる数値データの ...

経営企画責任者候補として以下業務をお任せします。 · 経営企画 ・経営戦略の構築・実行 ・中期経営計画・事業計画の策定/実行管理 ・各種KPIの策定/実行管理 ・その他経営/事業運営に関わる一切の業務 事業企画 ・下記業務推進におけるメンバーマネジメント 事業部に関する差異分析、施策設計等 事業横断プロジェクトの推進(データ基盤整備、業績予測モデルの構築等) 管理 ・総務、情シス、法務、リスク管理に関連する業務推進におけるメンバーマネジメント 入社当初から全ての業務を担当いただくわけではなく、キャッチアップ期間を設けつつ業務範囲を拡張していくことを想定し ...

企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等の 国内外プロジェクトの推進を行っていただきます。 · 新規事業の企画、調査、分析 組織横断の大小各種プロジェクトの企画や推進 グループ中長期計画の策定 海外関連会社管理(予算策定・分析・進捗等のモニタリング) 海外事業における課題抽出~戦略実行 ビジネスモデルの検討(現地法人の設立、提携、M&A、代理店販売等) グループ会社支援(海外市場・流通・競合調査、現地パートナー等の選定) 関連会社で行われる経営会議及び役員会資料の準備、運営、通訳業務 英文契約書のドラフト作成、及び締結 等 · 関連会社の業績 ...

機能材料事業を中心とした弊社のグループ事業全体についての経営企画業務を行っていただきます。 事業部長スタッフとしての事業戦略立案・遂行 プロダクトマネジャーと連携した事業推進 M&A の検討・推進 製造業における企画業務の経験がある方(5年以上)、または、戦略系コンサルティング会社の経験がある方(5年以上) · 大学卒以上 部門・体制強化の為 ...

当部門では、変化と成長を目指す組織として、経営環境の変化に対応しながら、会社の基盤を強化するために、組織横断的な課題解決やプロジェクト推進を担っております。 ガバメントクラウドの認定や生成AI向けプラットフォームサービスの開始等、会社として大きな変革期を迎える中、現在少数精鋭のチームで取り組んでおりますが、同社の今後の成長と可能性を広げていくために、新たなメンバーを募集いたします。 · 中期経営計画、事業計画の作成および作成支援 事業P/LおよびKPIのデータ管理を通じた売上向上機会の発見と提案 組織横断的なプロジェクトの推進および支援 各種データ集計・ ...

経営企画部(責任者候補) 経営分析や業務改善案など、経営企画、営業企画の 統制など全般業務をお任せ致します。 当該部署の責任者として、経営陣と共に部門の立ち上げから 参画頂き、経営企画領域を担って頂きたいと考えています。 · 経営陣や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、 予算策定~統制、営業/事業企画領域の月次予算/実績管理の集約、 各種会議体の運営などを能力に応じて幅広い業務をお任せ致します。 · 新規立上部門 代表取締役、取締役をはじめ経営陣と共に 本領域の責任者として立ち上げる予定です。 · まず初めに「私たちの後世(未来)のため」「関わる ...

社内メンバーと協力しながら、ドローン、空飛ぶクルマの運航管理事業を推進いただきます。 · 官公庁や大手企業等との折衝、プロジェクトの全体管理 運航管理システム開発のプロジェクト管理・推進・調整業務 事業チーム、開発チーム双方との連携、マネジメント プロダクト品質改善に関する取り組み 業務上の問題点の改善提案 募集背景 運航管理事業本部ではUTMを開発しており、 UTMは「Unmanned Aircraft System Traffic Management」、ドローンや空飛ぶクルマの運航を管理するインフラを指します。今後ドローンが幅広く普及していく中で、 ...

今回募集するマーケティング責任者は、40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える業務に携わっていただきます。 日本最大級 2,500社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、 「採用成功」にコミットして、中途採用マーケットに新しい価値を提案する当社。 ミッションは「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」。 そのためにフォーカスしているのは、ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3(ARR 年間経常収益をTriple 2回、Double 3回で成長させる指標)」。 これを達成するために、今後様々な施策を打 ...

配属となる経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、 経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。 単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、 経営に関与していただくことが期待されます。 まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性と ご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。 · 中長期計画の企画、立案 施策、プロジェクトの収益、採算性の管理 年度予算の企画、立案、実績管理 その他経営課題の解決およびその支援 · 管理職候補として経営の一翼を担うこと ...

「経営企画次長 室長候補 」のポジションの求人です · 中長期経営計画立案、管理、実行支援 財務戦略立案、M&Aの推進 機関投資家及び株主対応 予算策定、予算管理業務(経理と連携) IR業務のサポート、株主総会関連業務 経営管理(収益性、成長性の分析、子会社管理全般等) コーポレートガバナンス対応 ESG促進 証券取引所、財務局対応 · 室長(50代)、課長(30代) · 事業会社での経営企画及びIR業務のご経験(3年以上) 経理実務経験のある方 新規募集の為 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 ...

今回募集する人事責任者は、40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える採用業務に携わっていただきま す。 日本最大級 2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、 「採用成功」にコミットして、中途採用マーケットに新しい価値を提案する当社。 ミッションは「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」。 そのためにフォーカスしているのは、ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3(ARR 年間経常収益をTriple 2回、Double 3回で成長させる指標)」。 これを達成するために、今最も必要としているの ...

経営陣と共に全社的な戦略の策定および実行を担当します。戦略的な思考力とリーダーシップスキルを発揮し、組織全体の成功に向けた方針を策定いただきます。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 · 中長期的な組織戦略の策定と実行 業界トレンドや市場動向の分析を行い、事業の成長機会を特定 事業部と連携して、統合的かつ戦術的なアクションプランの策定 国内外の投資家向けのプレゼンテーションや個別面談対応 エクイティストーリーの策定及びプレゼンテーション作成 経営戦略の策定サポート メンバーマネジメント · ...

組織の規模拡大に伴い、新しく経営企画を担当していただく人員を募集致します。グループ全体の経営企画業務、M&Aや業務提携、新規事業の検討など業務範囲は多岐にわたります。 下記の能力をお持ちの方 素直でコミュニケーション能力のある方 論理的思考ができ、情報収集能力の高い方 下記のいずれかの経験をお持ちの方 事業会社での経営企画 事業企画業務経験 事業会社での経営管理 管理会計業務経験 戦略コンサルティングファームにおけるプロジェクト経験 M&A関連業務の経験(事業会社、金融機関、FAS等いずれでも可) · 大卒以上 部門・体制強化の為 ...

ハコベルの事業責任者(VP of Business)として事業最大化を担っていただきます。 · 事業全体の統括 トレードオフを踏まえた事業と組織の構築 業務遂行における関係部署との連携・協業 3年後、5年後の中核を担う人材の採用および育成を通じた組織構築 ハコベルは「物流の「次」を発明する」というMissionの下、2015年に荷主とドライバーをつなぐマッチングサービスを開始しました。 ドライバーの非稼働時間を活用することで、低価格かつ、誰でも早く簡単に配送ができる仕組みを実現し、2019年からは一般貨物を対象としたマッチングサービスと、業務の効率化を目 ...

同社にて、マーケティング業務をお任せいたします。また今回は、責任者候補としての採用を想定しています。 経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引してもらうポジションになります。 · マーケティング戦略・戦術の立案、推進 マーケティングチームのマネジメント サイト改善に伴う制作ディレクション(社内の開発チームとの連携) 自社メディア「ドラピタ」の掲載社数を増やすためにはどうしたらよいか? 求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか? これらの点を一緒に考え、サイト力強化に力を貸してもらいます。 ポジション魅力: マーケティング組織は2 ...

同社がパートナーシップを締結しているZohoの教育事業を事業責任者候補としてリードしていただきます。 · 事業企画としての役割:Zohoの教育事業のプログラム開発(米国のプログラムに準じて)と、その収益化を目的とした事業企画を行っていただきます。 マーケティングとしての役割:様々な手段を用いながら、日本国内でのZohoの認知度を高め、Zohoを利用してもらう企業を増やしていただきます。 · 現在の事業責任者とともに、事業戦略の立案 アメリカの提携先企業のコンテンツ理解 上記をもとにしてYoutube動画を中心とした、各種コンテンツの作成 Zoho教育プロ ...

マーケティング部の責任者として、マーケティングをメインとして事業企画から事業推進など幅広く課を見ていただきます。 既存の不動産コンサルティング事業の後方支援を始めとして、今後始まるWEBサービスでの新規事業のマーケティング戦略立案から実際の施策実行までを担っていただくことを期待しています。 いわゆるプロ人材や外部パートナー企業様などと協業が前提なので、レベルの高い人材とともにスキルを磨いていくことが可能になると考えていただければ嬉しいです。事業会社で自身のマーケティング力を発揮したい方にはうってつけの、各部署との横断的なコミュニケーションが問われる環境と ...