グループホーム奏 求人概要

グループホーム奏:介護職/グループホーム/正職員

無資格・未経験OK託児費用補助&借上げ社宅制度など、充実の待遇あり残業ほぼなし【岡崎市、岡崎駅、グループホーム、介護職、正職員】

職種

介護職/グループホーム

所在地

〒 愛知県岡崎市牧御堂町字郷前24-2

給与

月収24万5200円(月給21万7200円+夜勤手当2万8000円)

月収32万3000円(月給29万5000円+夜勤手当2万8000円)

※上記はロング夜勤4回(1回7000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給21万7200円~29万5000円+夜勤手当2万8000円(1回7000円×4回)

※月給には、処遇改善手当3万5000円、資格手当0円~1万円を含む

※経験・能力・資格により異なる

※夜勤手当(ロング:7000円/回、ショート:4000円/回)

求人詳細

無資格・未経験OK託児費用補助&借上げ社宅制度など、充実の待遇あり残業ほぼなし【岡崎市、岡崎駅、グループホーム、介護職、正職員】

無資格・未経験からデビューできます資格取得支援制度を利用してスキルアップを目指せます子ども手当や各種報奨金制度のほか、多くの待遇をご用意しています職場見学も受付中

職種

介護職/グループホーム

仕事内容・PR

。。。 『グループホーム奏』正職員・介護職募集 。。。

お仕事は、グループホームに入居されている方に対して、日常生活のサポートをしていただきます。

・食事作り、掃除、洗濯などは一緒に行います。

・食事介助・入浴介助・トイレ介助は必要に応じて行います。

・季節の行事やレクリエーションを行い、利用者様も楽しくゆったり過ごします。

• 無資格・未経験から始められます

※資格をお持ちでない方は、入職後に認知症介護基礎研修の受講をお願いします。(費用は会社負担)

※雇い入れ後の業務内容および就業場所の変更はございません。

雇用形態

正職員

契約期間

雇用期間の定めなし

給与

月収24万5200円(月給21万7200円+夜勤手当2万8000円)

月収32万3000円(月給29万5000円+夜勤手当2万8000円)

※上記はロング夜勤4回(1回7000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給21万7200円~29万5000円+夜勤手当2万8000円(1回7000円×4回)

※月給には、処遇改善手当3万5000円、資格手当0円~1万円を含む

※経験・能力・資格により異なる

※夜勤手当(ロング:7000円/回、ショート:4000円/回)

勤務時間

9:00~18:00、6:00~15:00、10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00(日勤※休憩いずれも60分)

16:00~翌9:30(ロング夜勤※休憩90分)、21:00~翌7:00(ショート夜勤※休憩120分)

※時間外ほぼなし

※22時以降は18歳以上(例外事由2号、法令による)

福利厚生

昇給年1回(10月)

賞与年2回(6月・12月)

社会保険完備

退職金制度(勤続3年以上)

企業型確定拠出年金制度(選択制)

財形貯蓄制度

マイカー通勤可能(駐車場完備)

通勤手当(上限1万5000円※規定による)

子ども手当(5000円/人)

年末年始特別手当(12/30~1/3)

職責手当

託児費用補助(当社指定託児所、認可外保育所利用料の補助※規定による)

社員割引制度(健康用品、医薬品、介護用品などの割引)

社食補助制度

借上げ社宅制度(上限2万5000円の補助※規定による)

資格取得支援制度(160種以上の資格取得費用負担)

育児休業延長制度

育児時短勤務制度

各種報奨金制度(資格取得・改善提案・永年勤続表彰・社内紹介・年間表彰)

健康診断(年1回、追加検査分は自己負担)

予防接種(年1回、全額会社負担)

リロクラブ加入(10万種類以上のクーポンや優待メニューあり)

福利厚生施設(スポーツジム、リゾートホテルなど)

本社トレーニングルーム・シャワールーム利用可

制服貸与

試用期間3ヶ月(期間内同条件)

休日・休暇

年間休日110日

月9日~10日休み

有給休暇(法定通り)

必要資格

資格・経験不問

受動喫煙対策

屋内禁煙(喫煙場所あり)

《 ナンブの福利厚生がすごい 》

• 160種以上の資格取得支援制度

様々なジャンルでの資格取得をサポート。携わる業務に関係のない資格であっても、資格取得後は取得に係る費用以上の報奨金を支給させていただきます

介護福祉士・実務者研修は取得費用全額会社負担に加え、7日間の通学研修は出勤扱い給与は通常通り支給します

• 複数事業を展開するナンブならではの社割制度

健康用品、医薬品、介護用品などは社割対象。物によっては半額以下で購入可能

• 子育て世代を全力応援

子ども手当(5000円/人)や託児費用補助に加え、本社横に託児所を完備しているので、子育て世代の方も安心して働くことができます

• リロクラブ加入&福利厚生施設あり

10万種類以上のクーポンや優待メニューがあり、スポーツジム・リゾートホテルなどを格安価格で利用可能

• 借上げ社宅制度あり

会社負担で安く希望条件の物件を借りれます(一部例外あり)

《 ナンブ社員に聞いてみました 》

• 従業員の性格は?

1位 人の役に立てることが好き

2位 人と話すのが好き

3位 忍耐強い

4位 内向的

5位 おおらか

• 職場の雰囲気は?

1位 アットホーム

2位 和やか

3位 明るい

4位 相談しやすい

5位 笑顔が多い

• ナンブの好きなところは?

・好きな分野の仕事に携われる

・有給休暇が取りやすい

・人間関係が良好

・残業が少ない

・スキルアップできる

・仕事とプライベートを両立できる

• ナンブに合う人は?

・人と話をするのが好きな人

・人の役に立つことに喜びを感じる人

・フットワークが軽い人

・コツコツ頑張れる人

・責任感がある人

《 株式会社ナンブについて 》

創業は1923年(大正12年)。一軒の薬局から始まりました。

その後、医薬品卸業、医療用ガスの取り扱い、調剤、介護事業などへ事業を展開。西三河エリアから名古屋・尾張・三重までサービスを拡げ、介護においては民間が担うことができるほとんどのサービスを網羅できるようになりました。

大切にしてきたのは、医療・介護・福祉の領域で、安全・安心に立脚した信頼に基づくサービスを通じて、人々の健康で豊かな未来をめざしていくこと。これからも「医療」「介護」「福祉」という3つの課題に取り組み、お客さまと共に幸せな未来をめざしていきます。

• 概要

創業:102年

介護施設:12ヵ所

薬局:10店舗

従業員数:547名

• 採用データ

平均月残業時間:5.1時間

有給取得率:75.9%

育休・産休取得率:100%

《 充実の研修制度あり 》

• 入社研修:就業規則、ナンブ社員としての心得などの基礎研修
• 全体研修:情報セキュリティーなど全社員で共通認識すべき研修
• 専門研修:各部門内で個々のスキルアップのための研修や勉強会を随時開催
• 資格研修:資格取得のための社内・社外研修
• OJT研修:担当業務を先輩社員がマンツーマンで指導

*その他、ご希望に応じてeラーニング、通信教育、オンライン英会話教室、授業料補助制度などの自己啓発支援を行っています。

《 あなたのペースで選べる選考ステップ 》

①見学OK

面接前に、職場の雰囲気を自分の目で見てみませんか?入職後のミスマッチを防げます。

②カジュアル面談OK

オンラインにて、ざっくばらんにお話できます。気になることを何でも聞いてください。

③職場体験OK

実際に働くイメージを掴みたい方のために、体験も受け付けています。

④最短1週間で入職可能

転職の意思が固まっている方は、スピーディーに対応。最短1週間程度での入職も可能です。

※ご希望があれば、エントリーフォームの「ご要望・連絡事項」にご記入の上、エントリーください。

お問い合わせはお電話でも受付しております

【対応時間】9:00~17:00(月~金)

※「採用サイトを見た」とお伝えいただくとスムーズにご案内できます。

※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は各求人からエントリーをお願い致します。

勤務先情報

施設名

グループホーム奏

所在地

〒 愛知県岡崎市牧御堂町字郷前24-2

最寄駅

JR「岡崎駅」車6分

従業員数

16名

当社HP