住友生命グループの【お客さま窓口】残業ほぼ無30~50代活躍中

いずみライフデザイナーズ株式会社

*住友生命100%出資*年休120日以上*完休2日*退職金制度あり

【新着】

情報更新日:2025/12/26

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

<来店型保険ショップ>子育てや家計管理などの経験も"大きな強み"に今のあなただからできる働き方を

• 安定性バツグン|住友生命の100%出資企業
• 全国規模|全国で70店舗以上を展開・順調拡大中
• 未経験OK|子育て経験も活きるワーママ多数在籍中
• 研修充実|保険の仕組みや専門用語学習からスタート
• 定着率88.2%|年齢に関係なく、自分らしく活躍中
• 働きやすさ|残業月10時間完休2日年休120日以上

ブランクOK"働く自分"をもう一度楽しみたい方に住み慣れた街でお客さまに寄り添う仕事を始めませんか

《安定性抜群住友生命100%出資企業》

「やっと子どもから手が離れたけど、今からでも働ける?」「10年以上パートだけど、もう一度正社員で働きたい」そんなあなたにこそお任せしたいのが、来店型保険ショップ"ほけん百花"のお客さま窓口。社会人として再スタートを目指すあなたにぴったりの環境です。

• POINT

・基礎から学べる手厚い研修

・来店型=外訪がなく、体力の心配も不要

・年休120日以上柔軟なシフト制

仕事内容

【訪問営業なし来店型だから安心】お客さまのお悩みをお聞きし最適な商品をご提案「ほけん百花」でお客さま対応をお任せします。*産育休実績多数

具体的には

• 保険に関するご相談
• 加入中の保険の保障内容確認
• ご請求や変更手続き
• データ入力や提案資料作成 など

お客さまのご希望に合わせて

ご提案や変更手続きをお願いします。

• チーム制のため、個人ノルマはありません。
• 外出がないので「歩き回って大変」「帰社して残業」といったこともありません。

入社後の流れ

未経験やブランクある方も活躍できるよう 時間をかけて育成することが当社の強みです 【~2か月】 東京・大阪で座学研修※遠方の方はWEB 【3~6か月】 店舗での実践研修+週1回の集合研修 【7~12か月】 店舗に本配属、月1回のフォロー研修 今回は複数名採用予定 心強い同期と一緒に成長できます

<あなたの人生経験が生かせます>

育児、家計管理、病気、介護

実はこれらすべてが保険と密接に関わっています。

ご来店されたお客さまに対し

同じ目線でお悩みを聞くこと

また、あなた自身の経験を交えてお話することで

保険の大切さや「安心」を伝えることができます。

自分だからできるアドバイスがある。

そんな自信が持てる仕事です。

対象となる方

【年齢・学歴不問*未経験・ブランクも歓迎】人と話すことが好き、もう一度正社員で頑張りたい、落ち着いて長く働きたい方に*資格取得も支援します

• みんな未経験からスタートブランクは全く問題ありません
• 学歴や経歴、PCスキルがちょっと不安な方もぜひ

\各店舗で活躍する先輩は、こんな人たち/

・人の話を聞くことが好き

・チームで働くことが好き

・好奇心旺盛でフットワークが軽い

・保険や税金、年金などの知識を身につけたい

・最後の転職先として、長く働いていきたい

• ひとつでも「私も同じ」という方は適性アリ

• 先輩の前職は?

事務、営業、看護師、飲食店など

直近はパートだったorブランクが長かった方も活躍中

• 社員定着率は約8割

ほとんどのスタッフが中途入社で、

勤続10~20年働くベテランもいますよ。

もちろん、プライベートも大切に

落ち着いて長く活躍していただけるよう

働く環境も整備しています。

• 年休120日以上
• 完全週休2日制
• 残業月10時間以内
• 育休復帰率100%
• ウェルビーイング休暇(1時間単位で自由に利用OK) など

平日休みは銀行や役所、病院も空いていてスムーズ

希望休も取りやすいですよ。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

人の話を聞くことが好きな方 商品情報を知りたい、契約可能かすぐに知りたいというお客さまもいますが「不安や悩みを話したい」「今まで人に話せなかった」という方も。話を聞くことが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

協調性のない方 スムーズな店舗運営のためには、お客さま対応だけでなく、店舗ルールをしっかり理解し守ることが大切です。周りの先輩を見ながら、チームのためにできることを考え行動できるとベストです。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:10名以上の積極採用

勤務時間:シフト交替制(早番・遅番)

※1日実働8時間(休憩1時間)

※時短は1日実働6時間または7時間

※営業時間/9:00~21:00(店舗により異なります)

[シフト例]

・路面店舗

9:30~18:30/10:00~19:00

・複合施設内店舗

9:30~18:30/11:00~20:00/12:00~21:00

など店舗により異なります。

• 残業はほとんどなく、月10時間程度です

• 実働6時間、7時間勤務の「時短」の働き方もあります。

勤務地:\全国で積極採用中/

• 転居を伴う転勤なし
• 自宅からの通勤範囲内が目安
• 全国の『ほけん百花』各店舗勤務

【東京都】

東京都品川区,東京都中央区,東京都渋谷区,東京都世田谷区,東京都目黒区,東京都練馬区,東京都北区,東京都葛飾区,東京都江東区,東京都武蔵野市,東京都立川市,東京都西東京市,東京都町田市,東京都府中市,東京都国分寺市,東京都日野市,東京都多摩市

【神奈川県】

神奈川県横浜市,神奈川県相模原市,神奈川県川崎市,神奈川県海老名市,神奈川県大和市

【埼玉県】

埼玉県さいたま市,埼玉県越谷市,埼玉県鶴ヶ島市,埼玉県川越市,埼玉県富士見市,埼玉県朝霞市,埼玉県所沢市,埼玉県熊谷市,埼玉県三郷市,埼玉県川口市

【千葉県】

千葉県市川市, 千葉県柏市, 千葉県千葉市, 千葉県鎌ケ谷市, 千葉県船橋市

【愛知県】

愛知県大府市, 愛知県名古屋市

【大阪府】

大阪府堺市,大阪府大阪市,大阪府門真市,大阪府東大阪市,大阪府吹田市,大阪府枚方市,大阪府和泉市,大阪府泉大津市

【京都府】

京都府京都市

【兵庫県】

兵庫県神戸市,兵庫県西宮市,兵庫県伊丹市

• 勤務地は自宅から通える範囲(60分以内目安)に配属
• 店舗によって1時間を超える場合もあり
• U・Iターン歓迎

<研修会場に関して>

首都圏 本社(東京)で集合研修

関西3府県 大阪支社(大阪)で集合研修

宮城 近くの店舗で東京とオンライン研修

愛知 近くの店舗で大阪とオンライン研修

上記を想定しております。

※店舗所在地は弊社HPをご覧ください

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

給与:月給22万7,000円以上+諸手当+賞与年2回+店舗の目標達成ボーナス(ホスピタリティ実践支給金/年4回)+残業代(全額支給)

《POINT》

• 完全歩合制ではなく固定給制です。
• 資格手当(FP技能手当)もご用意しております。

※試用期間6か月あり

(試用期間中:月給212,500円/1~3か月、月給218,000円/4~6か月)

その他待遇に変更はありません。

昇給・賞与:昇給/年1回

賞与/年2回(6月・12月)

ホスピタリティ実践支給金/年4回(店舗目標達成時に店舗スタッフ全員に支給されます)

諸手当:交通費全額支給(当社規程による)

• 残業手当
• 資格手当
• FP技能手当

(FP1級3万円/月、FP2級1万円/月)

• 全社でスタッフのFP資格取得率は92.4%です
• 指定日出勤手当(土日祝の出勤に対して支給)※当社規程による

休日・休暇:<年間休日120日以上>

• 完全週休2日制(シフト制)
• リフレッシュ休暇(5日間)
• 冬期休暇(4日間)
• 有給休暇(入社時点から付与)
• 産前産後休暇
• 育児休業(入社日から一年を経過した方が対象)
• 介護休業
• 結婚休暇
• ウェルビーイング休暇(有給以外で年4回、1時間単位で取得できる休暇制度)

福利厚生:社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

• 退職金制度
• FP(ファイナンシャルプランナー)資格取得支援制度あり

受験費用全額支給(合格した場合)のほか、資格取得による毎月の手当も用意しています。

• 敷地内禁煙

みんなの志望理由は?:みんなの志望理由

• 誰かの役に立つ仕事がしたい
• 福利厚生面がしっかりした会社で長く働きたい
• ブランクがあるので研修でイチから学びたい
• 同期入社が沢山いて安心してスタートできそうだから
• 実際に店舗に行った時に従業員同士の人間関係が良さそうだったから
• 子育てしながらその経験を仕事にも活かしたい…etc.

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

金融・保険

マネージャ採用対象外

設立:2009年(平成21年)10月(前身会社1983年(昭和58年)1月)

代表者:代表取締役 貴船 正憲

従業員数:390名(2025年1月現在)

資本金:1億円(住友生命保険相互会社100%出資)

売上高:38億4500万円(2024年3月期決算)

事業内容:1. 生命保険の募集に関する業務 2. 損害保険代理業務

【経営理念】

・いずみライフデザイナーズ(株)は、保険ショップ事業の運営を通じてお客様の暮らしに役立つ保険づくりをサポートします

・いずみライフデザイナーズ(株)は、従業員への教育と評価を適切に行い働きやすい職場環境を提供します

・いずみライフデザイナーズ(株)は、かかわり合うすべての方々の期待にこたえ、基本品質を超えた「感動品質」をお届けするよう努めます

【ホスピタリティ宣言(行動指針)】

1. お客さまとの出会いに感謝し、使命感と真心をもってお迎えします

2. お客さまのお話を十分にお聞きし、ご要望をしっかりと理解します

3. お客さまのお役に立つ情報を、保険のプロとしてわかりやすく正確にお伝えします

4. お客さまが必要とする保険の組合せを、お客さまの立場にたってご提案します

5. お客さまの信任に応えるため、ルールを守り正確・迅速に業務を行います

本社所在地:東京都港区赤坂3-3-5 住友生命山王ビル9F

ある1日の流れ:9:30:出社・清掃&朝礼

まずは店舗清掃やパンフレット補充からスタート

朝礼で前日の引継ぎや当日の予定確認を実施します。

• 10:00 開店

1日2~3組のお客さまへご案内。

• 11:00 接客・問い合わせ対応

「保険見直しのために比較したい」

「将来の蓄えをするための保険検討」など

お客さまのお悩みに合わせたご提案。

• 12:30 昼食

ショッピングモール内の店舗も多いので

ランチ兼買い物もOK

:13:30 資料作成

保険のプラン(資料)を作成します。

• 14:00 接客

店頭で立ち止まったお客さまには

直接お声がけし、店内でのご案内も。

• 16:00 店舗前でのお声がけ

エスカレーター前や館の入り口などでティッシュなどを配布。

お客さまから声をかけられることもあります。

• 18:30 退勤

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の応募フォームより、ご応募ください。

※応募の秘密は、厳守します。

※ご質問などは、直接お問い合わせいただくか、

下記『質問する』よりお問い合わせください。

応募受付後の連絡:合否にかかわらず、全員に応募受付後5営業日以内を目安にご連絡させていただきます。(年末年始:12/30~1/4休)

採用プロセス:現在、簡単応募を受け付けております

ぜひ、この機会にご応募ください

希望のある方は個別説明会も実施しています

書類選考

マイナビ転職上のデータを元に書類選考します 最新の情報に更新しご応募ください

面接(3回)・筆記試験・適性検査

面接の日時はご相談に応じます

内定・入社

応募~内定までは約2週間を予定

書類選考のポイント:書類選考のポイント

人物重視の採用を行っておりますので、

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

最新の情報にしていただき、積極的にご応募ください。

面接地:※1次面接はWEBも可能です。

※2次面接以降は本社、支社、お近くの店舗で実施します。

• 東京本社

港区赤坂3-3-5 住友生命山王ビル9F

• 大阪支社

大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテス17F

問い合わせ先:*住友生命100%出資*年休120日以上*完休2日*退職金制度あり

住所

〒

東京都港区赤坂3-3-5 住友生命山王ビル9F

採用担当

E-mail

-

電話番号



備考

※上記番号は平日9時~17時までとなります。

※時間外の場合は【 】にお願いいたします。

会社・仕事の魅力

お客さまにもスタッフにも、居心地の良いお店づくりを

• 相談しやすい「ほけん百花」へ

社会保障への不安が高まるなか、ほけん百花には

「このままでいいのだろうか?」

「もう少し備えようかな」

とご来店いただく方が増えています。

一方で、物価上昇や家計の厳しさから

プラン変更など見直しを検討する方も。

みなさんには、そんなお客さまのお悩みや本音に寄り添い

「相談して良かった」「また話を聞きに来たい」

といっていただける時間を提供してほしいと考えています。

もちろん仕事として目標達成に向けた取り組みも大切ですが

目の前のお客さまを大切にすることは

満足度につながり、やがて数字にも表れるはずです。

• スタッフ同士のコミュニケーションも大切に

また当社では、スタッフ同士でも

小さな疑問を気兼ねなく相談できる関係づくりを進めています。

ときにはちょっとした雑談も楽しんだり

誰にとっても居心地が良く、明るいお店づくりを進めていきましょう

マイナビ転職編集部より

学歴や経歴ではなく、人柄を重視し採用を行う同社。モノを提供するメーカーとは異なり、"もしも"に備えるサービスを提案・仲介するからこそ「誠実さ」を何より重視し採用を行っているのだそうです。

入社後は充実の研修を受けられるほか、資格取得(FP:ファイナンシャルプランナー)に挑戦する社員も多いのだとか。実際の取得率も約9割で資格手当支給もあるそうで、継続的にスキルを高めていける環境が魅力的な企業です。