夜間帯の利用者様の見守りと介護業務。 就寝のお手伝いとトイレ誘導、2,3時間おきの巡回、 起床介助、朝食準備、服薬等。 仕事内容の変更:なし 転勤:なし 雇用期間:6カ月(原則更新) 更新の上限:なし 無資格可 各種介護資格や介護経験がある方、歓迎 ...

デイサービスにおける夜間の介護業務 就寝介助、起床介助 食事介助 口腔ケア 排泄介助 ご利用者様就寝時の巡視 18:00~19:00 夕食介助 19:00~19:30 就寝介助 19:30~翌6:00 夜間見守り/必要に応じて介助 6:00~7:00 朝食準備 7:00~7:30 起床介助 7:30~8:00 朝食介助 8:00~9:00 見守り/利用者受け入れ 夜間帯の緊急時対応方法:管理者、看護師にオンコール 見守りセンサー:一部利用 経験者のみ募集 学歴不問、無資格可能 介護実務経験ある方(日勤、夜勤問わず) 研修時、先輩職員の同行あり 福 ...

グループホームつばきでの認知症高齢者の介護および日常生活の援助業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり ~2025年3月31日(原則更新。更新上限なし。年度毎契約更新制(基準日4/1)) 年齢制限あり 18歳~(労働時間・休日の制限。労基法第60条) 学歴、経験、資格不問 ...

夜間巡回、排泄介助、食事介助、移乗等 雇用期間の定め:1年(原則更新 更新上限なし) 業務内容変更なし 転勤なし 無資格、未経験可 18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ...

グループホームにおける夜勤介護業務全般 定員9名×2ユニット 雇用期間1年間(3月を目途に更新) 経験・資格不問 18歳以上(夜勤業務のため) 自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ...

住宅型有料老人ホーム(介護)の夜間帯業務 主に入居者の食事、排せつ モーニングケア、イブニングケアの介助やお手伝い 夜勤は月に10~15回ほどの勤務となり、1名体制となります 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり(範囲:町外にある同法人への異動あり) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 普通自動車運転免許(AT限定不可) 学歴、経験不問 18歳以上(労働基準法により 深夜業務) ...

入所者の日常生活の介助(食事・入浴介助、おむつ交換、レクリエーション等) 利用者様のクラブ活動の援助業務 3階配属3フロア担当(職員1日12名程度出勤) 2階配属1フロア担当(職員1日10名程度出勤)(認知症対応フロア) 従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務 就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所 雇用期間の定めあり:1年(原則更新・年度毎更新制 基準日4/1/更新回数上限なし) 資格・経験・年齢・学歴不問 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)あれば尚可 1週間あたり、30時間未満の就業を希望する方歓迎 ...

グループホーム(入居者9名)における介護業務 雇用期間の定めあり 1年(原則更新) 年齢・学歴・経験不問 無資格可 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚可 ...

住宅型有料老人ホームにおける介護業務 食事介助 排泄介助等 他付随する業務 夜勤2名体制 雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性あり(原則更新) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれかの資格を所持で可 年齢制限あり 18歳~(年齢制限の事由:深夜業務があるため:労基法61条より18歳未満の就業が禁止) 学歴、経験不問 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 UIJターン歓迎 ...

2ユニット(1ユニットにつき入居者9名)の認知症高齢者福祉施設(グループホーム)における、入居者に対する日常生活の夜間時間帯のサポート 食事、排せつ介助、そうじ、洗濯、レクリエーションなど 雇用期間の定めあり(年度末更新) 契約更新の可能性(原則更新)18歳以上(労働基準法等による年齢制限) 介護職初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば尚可 ブランク歓迎 夜勤経験者歓迎 ...

グループホーム(夜勤専従:夜間時介護) 雇用期間の定めあり~2024年3月31日(原則更新) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 18歳 法令の規定により年齢制限がある 学歴不問 介護福祉士あれば尚可 介護職員実務者研修修了者あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 UIJターン歓迎 ...

サービス付き高齢者住宅内での夜間訪問介護をお願いします 就寝介助、排泄介助 食事誘導など 1日あたり15件程度対応 雇用期間6ヶ月(更新あり) 更新有無:あり(実績により判断する) 更新上限:なし 勤務地の変更:なし 業務内容の変更:なし 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 介護福祉士 経験者歓迎 ...

看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。 1日最大宿泊人数7名 主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事介助(調理は無し)、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、2時間に1度の居室巡回となります。 夜勤のできる方 18~45歳以下の方 深夜業務を伴うため/省令3号のイ(職務経験不問) 資格不問 経験あれば尚可 ...

住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護職です。 主に見回りや夜間の排泄介助、起床介助、朝食誘導などです。 緊急時以外は仮眠可能です。未経験・ブランクある方もお待ちしております。21:00 出勤 就寝介助、夜間対応など 仮眠あり 5:00 起床介助 7:00 朝食誘導、食事介助 9:00 退勤 従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし 雇用期間6ヶ月(原則更新・更新上限なし) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 経験・年齢不問 ...

住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務 身体介護(就寝、お食事、排泄、移動) 夜間巡回(安否確認、見守り誘導対応、コール対応) 共有部の清掃 ファイリング 電話応対など 主婦・主夫活躍中 30代~50代活躍中 雇用期間の定めなし 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ブランク可 学歴不問 ...

小規模多機能居宅介護におけるご利用者介護業務 食事、排泄、その他の介助 送迎あり(範囲:湯河原、真鶴、熱海の一部方面 社用車:軽、自動車) 簡単なパソコン作業あり(基礎入力程度) 夜間の見回り等 雇用期間4ヶ月以上 2024年4月1日~2025年3月31日 基本、毎年年度末更新 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 夜勤勤務可能な方 年齢・学歴不問 介護施設における夜勤経験 介護職員初任者研修以上あればなお可 ...

サービス付き高齢者向け住宅(デイサービス併設)介護職員 食事・排泄・巡視などの介助 雇用期間の定めなし 下記のいずれかをお持ちの方 (a)介護福祉士 (b)初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) 介護施設の夜勤経験者 ...

入居者様への巡回 食事介助 排泄介助 更衣介助等 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり ~2025年3月31日(原則更新)上限なし 6ヶ月毎の契約更新 雇い止め規定あり 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護福祉士 いずれかの資格を所持で可 実務経験が1年以上の方 年齢制限あり 18歳 労働基準法第61条による(深夜業務) 学歴不問 ...

25名規模の老人ホームでの介護業務全般 就寝介助、起床介助、食事介助、排泄介助、夜間の見守り、室内と施設内の清掃、電話や来客対応、特変急変時の対応、デイサービスの送り出し等 雇用期間の定め:あり(雇用期間6ヶ月(更新あり) 評価により無期雇用に変更あり) 普通自動車運転免許(AT限定可) 運転免許証ある方優遇 無資格者未経験者歓迎、経験者優遇、利用者様とコミュニケーション取れる方、職員と連携取れる方。 経験・年齢・学歴不問 介護資格をお持ちでない方もご応募いただけます ...

介護福祉施設ご利用者様100名の食事、入浴、排泄など日常生活の介助および健康管理 同職従事者44名 雇用期間の定めあり 12ヶ月 契約更新の可能性あり(1年ごとの更新) 未経験可 無資格可 年齢不問 ...

有料老人ホーム(定員65人)における夜間帯の介護業務を行います。 〇入居者の食事、排せつ介助や就寝介助 〇夜間定期巡回 〇記録、日勤者への申し送り 等 雇用期間1年(原則更新) 更新上限(無し) 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) 業務変更の範囲:会社の定める業務(すべての拠点、本社での勤務を含む) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ...