仕事内容

海外子会社(RAKUS Vietnam)の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。
RAKUS Vietnamは、株式会社ラクスの開発拠点の一つで、2014年の設立時より、楽楽精算、メールディーラー、配配メールといったラクスの主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。
日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。

●入社後の流れ
配属:ラクスに入社して頂き、RAKUS Vietnamに出向となります。
入社後半年〜1年は、日本本社での業務(主に開発業務を通じて)ラクスのビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。
※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり(期間は1〜2週間)

その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務していただきます。
※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。

●赴任後の具体的な業務内容

• コードレビュー
• エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー)
• 開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善)
• 技術選定、ツール選定

現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。

●採用背景

設立2014年より、日本のエンジニアの協力も得ながら、お互いに出張するなどして、エンジニアの技術力・開発力アップを図ってきました、生産性は向上し、日本に引けを取らないレベルにまで成長はしました。現地ベトナム人エンジニアの技術力向上のためのテックリードの募集となります。

●技術力の底上げについて
RAKUS Vietnamの現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、
【1】技術力全般の底上げ・【2】開発プロセスの改善・【3】上流工程の実力向上(設計力)が必要と考えています。
具体的には以下ような部分を強化していくことになります。

【1】技術力全般の底上げ
アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など

【2】開発プロセスの改善
各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など

【3】上流工程の実力向上
ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など

※テックリードとしては主に【1】【2】をお任せしたく、
加えて、【1】【2】を強化するための育成のスキーム作りも同時に進めていただくことになります。

●このポジションの魅力

アジア圏でも非常に高い成長率を維持し続けているベトナムは、平均年齢も若く、活気と熱気に満ち溢れています。 RAKUS Vietnamも例外ではなく、成長意欲の高いメンバーで構成されています。 そんな若くて人柄の良いメンバーたちと、共通のゴールをもちながら組織をリードし成長させていくことがこの仕事の醍醐味です。
組織のリーダーとして、仲間として、家族として尊敬され、慕われるポジションです。 過去に赴任した駐在員は帰任後も慕われており、現在でも仕事外でも現地メンバーと交流が続いています。 そこで築いた絆は一生ものです。国内では味合うことのできないやりがい、感動、達成感が得られる仕事です。

こんな方にぴったりです

• 海外で働くことや、外国人と働くことにやりがいを感じる方
• 異文化コミュニケーションが好きな方
• 海外での生活を楽しめる方
• 社交性のあり、様々な方と交流関係を築きたい方

※現地にはIT商工会、県人会など様々な日本人のコミュニティがあり、同業種、異業種に関わらず交流できます。

RAKUS Vietnamについて

家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。

●住所
RAKUS Vietnam Co., Ltd.
Bldg. QTSC 9, 4th Floor, Street 3, Quang Trung Software City, Tan Chanh Hiep Ward, District 12, Hochiminh City, Vietnam
ホーチミン12区 クアンチュンソフトウェアシティ ※空港よりタクシーで20〜25分

●RAKUS Vietnam従業員数
現在50名
バックオフィス(現地代表含む):6名
通訳 :4名
開発マネージャー :6名
開発エンジニア :34名

勉強熱心なメンバーが多い。自発的なセミナー形式の勉強会の様子。

仕事はいつも全力。でも楽しくやるのがRAKUS Vietnam流

どのような人がいるか

とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的。
仲間を大切にし、協力し合う。
平均年齢が若く、エネルギッシュ
会社のイベントで盛り上がることが大好き。楽しむことを忘れない。

開発環境

利用言語:Java、PHP、JavaScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat、Nginx
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、Laravel、、jQuery
データベース:PostgreSQL
IDE:PHPStorm、Eclipse
コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
手法:アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス
その他:WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux(仮想マシン)

参考情報

◆ラクスベトナムの会社情報

◆現ラクスベトナム代表(駐在員)

◆前ラクスベトナム代表(現在は本社勤務)
https://tech-

募集要件

【応募要件】
・Webアプリケーションの開発経験3年以上
※現地渡航経験がなくても問題ございません
・海外で働くことに対する強い意欲
・現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性
・海外での生活を楽しめるマインド

【歓迎要件】
・PHPを用いた開発経験
・オフショア開発の経験
・インターナショナルな環境でのコミュニケーション能力
※通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません
・人材育成(エンジニアの指導)の経験

【歓迎要件】
・インターナショナルな環境でのコミュニケーション能力
※通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません
・人材育成(エンジニアの指導)の経験