雇用形態

正社員

給与

月給 275,400円

勤務地

東京都文京区

お仕事の特徴

・認可保育園での正社員保育士を募集します。・学童も併設し、さまざまな年齢の健常児と医療的ケア児が一緒に過ごす居場所となります。

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カジュアル面談やってます

テンダーラビング保育園では、選考にお進みいただく前に「カジュアル面談」の受付をしています

選考へお進みいただく前に、不安な点などを解消できる場として、人事担当との面談が可能です。

選考とは関係ない場としてご設定いたします少しお話してみませんか?

応募時に「カジュアル面談希望」とご記載いただき、お気軽にエントリーください。

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• 借上げ社宅制度あり家賃を安く抑え働くことができますよ

仕事内容

0~5歳児・定員72名保育業務全般。スキルに合わせて働いていただけるようサポートします

<先輩スタッフの声>

保育の実務経験が浅い方にも

安心して業務を始めていただけるようにと

本社には、5つの研修が用意されています。

調乳・オムツ替えなどを学ぶ「基礎研修」。

スムーズに業務を始めていただけるようにと

中途採用者向けに作成された「スタート研修」。

そして、保護者対応などの「実技研修」。

さらには、手作りおもちゃの製作・わらべうたを学習するための

「スキルアップ研修」と幅広い知識を身に付けることが可能です。

入社当初は、不安でいっぱいだった私も

一つひとつの研修をクリアすることで

少しずつ自信を手に入れることが出来ました。

あなたも一歩、踏み出してみませんか。

<こんな職種で働いていた方が当社を選んでくれています>

保育士/パート保育士/正社員/主婦パート/小規模保育園/幼稚園教諭/調理師/栄養士/看護師/放課後児童支援員

事務/営業事務/一般事務/週2・3日~OK/園長/短期/長期/中高年/ハローワーク/シニア/オープニングスタッフ/未経験

【テンダーラビング保育園で働くメリット 】

• テンダーラビングケアサービスは「働く女性を支援したい」という創業者の想いから始まりました。そのため、当社で働いていただく方の職場環境にこだわっています。
• 本社にヘルプスタッフ部門あり。 お休みが必要な時は、ヘルプスタッフが変わりに出勤する体制があり、有給が取りやすい環境です。
• 残業時間は月平均2.5時間。持ち帰り無しも徹底

※壁面装飾がないほか、行事の際も衣装づくりなどはせず、子ども本来の成長した姿をどう見せるかを重視したプログラムの作成を推奨しています。

• 有給は入社3ヵ月後から利用可能(規定有)
• 子育てママが働きやすい環境なので、産前産後休暇・育児休暇の取得実績多数(2020年産育休取得者数24名、復帰率90%以上)
• 充実の研修内容 【例】基礎からおさらい:保育所保育指針・おんぶ紐の使い方・おむつ替えなど

より実践的な保育:パネルシアター・子どもの注意の引き方など

《ストレスフリーでお仕事できる 良好な人間関係》

• モットーは「保育はチーム」。一人に負担が集中しないような、チームワークを重視した保育を行なっています。
• 担任同士だけでなく、クラスをまたいで職員同士が仲良し 休憩時間も楽しくお話をしています。
• 年齢や経験年数による上下関係はほとんどありません 後輩が気軽に先輩に相談できる雰囲気です。
• 担任が子どもを見るだけでなく、園全体で子どもを見守る風土があります。コミュニケーションを大切にすることで良い保育をしていきたい方活躍中です。

求人コード【Q00223F】

給与

• その他

・上記に加え、基本給に経験加算

・昇給:年1回(実績:3,000~10,600円)※人事評価に基づく

・賞与:年2回(実績:計2.4ヶ月)※人事評価に基づく

勤務地

東京都文京区

関口2-4-11

アクセス

東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」 徒歩10分

東京メトロ有楽町線「護国寺駅」 徒歩13分

都電荒川線・東京メトロ東西線「早稲田駅」 徒歩13分

勤務時間

7:15 ~ 19:15(実働8時間・休憩60分)

月 ~ 土 週5日

※シフト制

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※土曜日出勤は月に1 ~ 2回程度(平日に振替休日あり)

※仕事の持ち帰りなし

休日/勤務日

日・祝日・他シフトによる

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年間休日120日以上

年末年始休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

忌引休暇

生理休暇

子の看護休暇

特別休暇

有給休暇

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• 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2024年度実績19名)

※育休からの復帰率約90%

資格

保育士資格

※認可保育園又は同等の施設での勤務経験がある方活躍中

※ハローワークにてお仕事をお探しの方にもお勧めです。

※中高年、シニアスタッフも活躍中

社会保険

• 健康保険あり
• 厚生年金あり
• 雇用保険あり
• 労災保険あり

待遇

退職金制度あり*

借上げ社宅制度(引越し支度金/10万円支給)*

交通費規定内支給/月30,000円まで

社会保険完備

研修制度(新卒・経験年数別研修など)

エプロン貸与

• は規定有

• 働きやすさを大切にしています。

・持ち帰り業務なしを徹底しています。

・書類仕事にICTシステムを活用するなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。

・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。

・いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。

応募方法

• 応募後の流れ

応募確認後、弊社より追ってご連絡させていただきます。

お電話、もしくはメールにてご連絡いたします。

• 就業後の流れ

[1]求人に応募

[2]採用担当より条件ヒアリングおよび面接日設定

[3]現地、または大手町本社にて面接(1回 ~ 2回)

[4]面接結果通知(3営業日以内)

[5]就業書類の記入・返送/健康診断の受診

[6]就業開始(初日に研修を実施)

※応募から就業までの流れは施設の状況やご希望条件により異なることがあります。

※入社日はご相談に応じます。

• 新型コロナウイルス感染防止のため、面接時はマスク着用いたします。

• 採用担当者からの一言

皆さまのご応募お待ちしております。

一緒にお仕事ができることを楽しみにしております